第一章 总则第一条 为了符合保监会《保险营销员管理规定》文件要求,同时明确X安人寿个险业务人员培训规划,使个险培训运作更标准、规范和统一,协助个险业务人员顺利达成《基本法》的相关要求,进而建立一支稳定、高效、专业的个险业...
查看详细内容营销服务部月度及季度培训体系规划与实施 前 言 企业培训的终极目标是实现组织战略目标! 企业培训的基本目标是—— 提高全体员工的知识、技能 提升全体员工的工作意愿 明确全体员工的工作目...
查看详细内容新人培育体系介绍 营销团队现状分析 新人培育体系意义 新人培育体系内容 新人培育教材工具 新人培育试点案例 新人培育指标考核 新人培育主管要求 目 录 问题思考 我们为什么来? 我们来做什么? ...
查看详细内容XX中支业务平台 评估报告 目录: 1、XX评估小组概要 2、XX剪影 3、评估小结 4、调查问卷结果 5、评估小组心得 XX评估小组概要: 10月24日下午5:30,XX评估小组XX和XX、XX踏...
查看详细内容培训结训自动播放激励幻灯片20页.ppt? 时间分配:20分钟? 发动学员主动上台分享学习的收获感言,主持人可以事先暗示大家最想感谢的人是谁?最难忘的一件事是什么等等。? 对于擅长分享的人员,可以补充以采访、提问的方式挖...
查看详细内容新人育成 XX人寿新人育成 新人(入司0-6个月) XX人寿新人育成 一、新人基础培训 二、新人财务支持政策(FNA) 三、新人竞赛支持 一、新人基础培训 坚定行业从业信心 掌握基本的展业技能 ...
查看详细内容正文 MASSAGE时 间:2011年10月15日地 点:招银20楼会议室主持人: 记 录: 到会人: 10月15日下午13点40分,分公司培训部在20楼会议室召开了近期工作检视会,向秦总汇报近期重点工作,会议主要内容如...
查看详细内容第一单 总则第一条 为规范XX保险XX分公司培训项目正常运作及日常培训管理工作,使公司培训资源效用达到最大化,提高培训效率,提升队伍绩效,特制订本培训管理制度。第二条本制度内容分为:培训班管理与相关培训资料上报管理,本制...
查看详细内容开训典礼 ●讲师号召 —国歌是我们国人的灵魂,它的气势引领着先烈浴血奋战,抵御外敌。今天,它仍然激励着我们不断向前行。 —请全体起立,让我们一起以诚挚的心齐唱中华人民共和国国歌。 诚实守信...
查看详细内容一、目的为加强培训荣誉体系建设建设,培养和塑造培训序列的集体荣誉感和使命感,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,有效的激励成绩优秀、表现突出的中支培训部和员工,特制定此办法。二、适用范围 全省各...
查看详细内容我•相•信 想飞上天 和太阳肩并肩 世界 等着 我 去 改变 在这里我都能 实现 想做的梦 从不怕别人看见 大声欢笑 让 你我 肩并肩 何处不能欢乐无限 勇敢的 大步向前 我就...
查看详细内容第1条 为使全省培训管理更为顺畅,明确各层级培训管理人员的权利与责任,提升新人指标,提高新人留存,特制定本述职制度。第2条 全省培训考核指标包括:新人首月责任津贴获取率、新人第2个月责任津贴获取率、新人第2-6个月责任津...
查看详细内容它可以让你走进高端市场; 它可以让你成为卓越的业务员; 它是打造百万精英的工厂; 它是梦想开始的地方…… 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 高绩效 她&mda...
查看详细内容快速制作桌牌演示在带班过程中,我们经常要打印桌牌,参训学员人数不多的时候,我们可以直接复制姓名,粘贴到桌牌模板上即可,但是遇到人数较多类似全国轮训这种情况时候,大量的重复繁琐的复制粘贴工作可能会影响我们的工作和心情,这个...
查看详细内容让我们共同约定手机关闭,或置静音并且全心投入睁开我们明亮的眼睛敞开我们纯洁的心灵投入我们满腔的热情支持我们所有的朋友让我们以一颗开放、友爱、包容的心微 笑问 候掌 声赞 美总 之★ 课程安排★ 作息时间7:00 叫 醒 ...
查看详细内容尊敬的 先生\女士:你好!恭喜您顺利通过我公司的面试考核!欢迎您加盟XX人寿!您已荣取参加我公司个人业务岗前培训学习资格.现将有关事宜通知如下:培训时间:__年_月_日至__年_月_日报到时间:__年_月_日_时报到及培...
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查看详细内容培训班的组织与运作 课程目标 使学员掌握并规范培训班的操作流程 提升学员日后办班的效率、提高办班品质,简化培训手续,节省培训人力 让学员了解办班过程中可能出现的问题及应对措施 组织策划 事前—&...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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