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各位伙伴：大家上午好！今天，我们满怀期待与热忱，共同迎来了本次晋阶培训班。首先，我谨代表公司，向通过自身努力、成功获得晋阶班学习资格的各位伙伴，表示最热烈的祝贺！你们的成长，不仅是个人的突破，更是公司未来发展的基石。一、...
查看详细内容夏日骄阳，热情似火，在这充满希望与活力的美好时节，我们满怀期待，齐聚一堂，共同迎来2025年xx分公司客资激活训练营x期的开训典礼！首先，请允许我代表亳州分公司本次培训组向出席今天典礼的各位领导、各位同事表示最热烈的欢迎...
查看详细内容当前保险市场风云变幻，客户需求日益多元，复杂且精细，而真正的顾问式行销，以客户需求为中心，以专业价值为驱动的模式，正是我们破局致胜、赢得未来的核心竞争力，这不仅仅是一次技能培训，更是一次思维升级，一次战略赋能。一、为何此...
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美好事业合伙人：构建保险行业新人育成新生态引言：保险行业人才发展的战略转型当前中国保险行业正经历深刻变革，从规模导向向质量导向转型，从人海战术向精英团队转型。在这一背景下，人才培育体系的创新成为保险公司核心竞争力所在。"...
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新人优育体系构建：从“新人破茧”到“组织裂变”的高质量成长密码在保险行业从“规模扩张”转向“质量升级”的关键期，代理人队伍的“优育能力”已成为机构核心竞争力的试金石。人寿以“0-2000C新人培育体系”为抓手，通过“岗前...
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锻造铁军：2024年保险特训营的实战密码与长效价值在保险行业竞争日益激烈的背景下，"训练提战力，特训结硕花"成为2024年各保险机构队伍建设的核心策略。通过系统化的特训营模式，行业成功实现了从"杂牌军"到"正规军"的蜕变...
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新兵营班主任操作指南：打造寿险行业新生力量的摇篮在当今竞争激烈的寿险行业中，人才的招揽与培养是企业制胜的关键。新兵训练营作为新人走向市场的关键一步，对于提升新人的销售技能、养成良好的工作习惯以及增强从业信心起着至关重要的...
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保险守护幸福人生：构建抵御风险的四重防护网引言：人生故事背后的风险命题人生如同一部跌宕起伏的史诗，每个人都在书写关于幸福的故事。从童年的欢笑到暮年的安详，从事业的攀登到家庭的守望，幸福始终是贯穿始终的主题。然而，意外、疾...
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广东保险公司销售人员培训管理指引：构建专业化与合规化的人才生态引言：行业转型下的销售队伍重塑在保险业迈向高质量发展的大背景下，广东保险市场正面临着销售队伍专业化水平不足、合规意识薄弱等挑战。据统计，2023年广东银保监局...
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训练营：团队破局与成长的加速器在当今竞争激烈的市场环境中，保险团队面临着诸多挑战。营销员对客户的认知不足、关键技能欠缺、核心观念不明确以及内勤训练不到位等问题，严重影响了业务的稳定发展。尽管团队加大了前端投入，但业务成果...
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2025寿险创业者培训体系：破局存量时代的进化密码序章：时代裂变中的生存法则当中国寿险业从业人数从高峰期的937万锐减至290万，当传统"人海战术"遭遇监管重拳，行业的生存法则正在发生根本性转变。2025年的寿险创业者培...
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新人专案运作：打造寿险行业精英的摇篮在寿险行业，新人的培养与发展是团队壮大的关键。然而，新人的留存率一直是困扰主管们的难题。为了提高新人的留存率，帮助他们快速成长，我们推出了新人专案运作，旨在通过系统化的培训和管理，为新...
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管理：培训期间手机静音或放到指定地点。吸烟规定：公共区域内请勿吸烟。违反纪律者将按规定扣分，扣分满20分者将自动退训。训战营荣誉训战营实行加减分制，每周评选优秀学员和优秀小组，以激励学员积极参与学习和实战。训战营支持公司...
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三准培训赋能项目是一套专为银行及金融机构设计的人才发展和晋升推动方案，旨在通过系统的培训和实践，赋能员工从准新人成长为正式的助理主任、部处经理等关键岗位。以下是对该项目的详细介绍。晋升推动之路：培训赋能准AS培训目标：明...
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新人岗前班：成功起步的基石在保险行业中，新人的培养至关重要，它不仅关系到个人的职业发展，也直接影响到团队的业绩和公司的长远发展。以下是对新人岗前班的详细解读，包括培训目的、定位、课程安排及要求，以及主管在培训过程中的角色...
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提升阶段介绍在银保渠道客户经理的育成体系中，提升阶段是关键的一环，旨在帮助初级主管不断提升自身能力，以更好地胜任渠道经理岗位。以下是提升阶段的详细介绍：课程设计思路阶段定位提升阶段是为晋级一年以上的初级主管设计的，目的是...
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存量市场下的同引机遇与模式报行合一解读报行合一的定义报行合一是指保险产品的定价策略与实际执行政策之间需保持高度一致。其核心在于确保保险公司在产品设计、定价及销售过程中，能够有效控制费用、风险和收益。三大核心要素保险事故发...
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银保渠道客户经理新人育成体系总体介绍在当今快速变化的保险市场中，培养合格的客户经理是提升销售业绩和客户满意度的关键。为此，银保渠道推出了新人育成体系，旨在通过系统的培训和实践，帮助新入职的客户经理快速成长为专业的保险顾问...
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银保渠道客户经理初级主管育成体系总体介绍尊敬的各位学员，大家好！我是今天的讲师，拥有本科学历和研究生学位，我的工作履历涵盖了4年的运营管理和7年的银保渠道经验，此外还包括11年的省公司和6年的总公司工作经验，累计在银保领...
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抓好新人首月奠基弱体攻坚之路——新人养成体系介绍再认知 新增破局新人是机构未来的希望，他们的成长与发展关系到机构的长远未来。在弱体机构发起脱贫总攻的行动中，关键在于盯紧客户资源，带动营业区综柜，利用掌握的知识点一对一拜访...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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