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主管是一种态度，善于规划，用心经营，舍得投入，带人带心，准业务经理培训激起发展意愿，增员原来是做团队，增员是增收入，增员是选才，思考：什么样的人适合我的团队？有目的增员，借助妈妈网的活动，锁定昆山“妈妈群”，带小孩全职妈...
查看详细内容一， 对于业务伙伴来说，理财是什么？理财对于我们的销售伙伴来说，就是理人和理财。1、 理人：对于部经理来说，理人就是做好管理，把人放对地方，然后让整个团队开心、高效的工作。2、 理财：就是让我们的销售对象用正确的观念把钱...
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团队风采及祝福，2015年**人力脱落率为116%，队伍人力处于下降趋势，2位主管降级，没有主管晋升。弱体改造，小步慢跑不能有效地实现架构的突破。要想实现队伍的快速发展，只有华山一条路外部引进。弱改出路：外引**与同业的...
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所在团队：财一****，入司时间：2016年9月，职业资格：AFP持证人，职业背景：4年汇丰银行客户经理，曾获荣誉：多次荣获汇丰业绩TOP10，**开门红经验分享，大**管理层的重视，财一IS团队的支持，对PC的平铺式沟...
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教育背景：南京理工大学，本科，入司时间：2013年12月，晋升时间：2016年7月，89年张家港最年轻的高级经理，数据展示，2016年个人20万，团队289万，卓越臻享个人35万，团队427万，个人荣誉，**三星级讲师，...
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原行业：建筑工程，入司时间：2013年12月，2016年团队业绩：403万/20人，所获荣誉：2015-2016年两年百万精英，2015-2016年两年入围TOP精英论坛，2015年入围分公司风云人物，2015年鞍山市保...
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我的团队概况，管辖团队人数212人，其中直管团队179人，2016年二季度团队有效人力102人，其中直管团队有效人力80人，2016年所辖处有效人力57人，其中直辖组的有效人力22人，2016年二季度城区职场新增92人，...
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团队及个人基本情况介绍，个人职级：处经理，团队人数：78人，高级组经理1人，组经理4人，直管组人数36人，年初团队人数69人，二季度末持证人力72人，1-6月新增47人，其中个人新增13人，17人有增员，增员覆盖率23....
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2011年——后援转向辅专的第一重考验，2010年12月24日前往**支公司，报到当晚加班到凌晨三点，两张桌子的床，一住就是大半年，领导不待见“下周送回分公司”，职场布置、考勤记录：每天更新16块业绩板，最具“潜力”营业...
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2013年以来我的团队发展，团队规模实现了快速扩张！团队成长困惑，新人越来越多，如何留存？（一年内新人145人，三个月内新人数70人）。帮助新伙伴快速掌握基本的销售技能，更好的留存新人伙伴。团队的质态如何提升（三高团队）...
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结构：宽度，又有深度，还要有梯次。种子主管即有足够多的直接增员;有纵深发展。，种子主管：架构稳定，晋升较快。筹建负责人：队伍发展较快、形成标杆、管理力量延伸、主管的培育和履职是重点。2、九子一龙型，筹建期把握的要点，结构...
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前期准备 ，1、 育成人员选定，人员情况：新人育成结业人员，参员人数：30人，分组情况：6组（每5人一组），方法/步骤，组织架构，营长1名：部经理及以上职级担任，班主任6名：任命团队里绩优人员，（特点： 增员好、业绩好、...
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人力发展的同时，一定要注意队伍的品质。近期，V姐邀请了系统里活动率亮眼的队伍，就如何提高活动率做分享~今天邀请的是来自广东佛山中心支公司的孔聘葵业务总监。孔聘葵总监所辖组过往12个月都保持了很高的活动率，在人力增长50%...
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近年来，**个险在总、省公司的正确领导下，围绕上级公司“持续有效扩张”和“打有组织的人民战争”的战略方针，坚持队伍建设运作常态化，以收展队伍扩张为突破口，狠抓队伍建设，开创了一条“以收展发展撬动队伍发展，以队伍发展驱动业...
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2016.1-8月寿险市场总保费20.5亿元，其中个险新单保费4.63亿元。2016月8月寿险市场代理人数11432人。个险主要竞争主体市场份额（2016.1-8月）,截止2016年8月底，在**市主要22家寿险公司中，...
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高校教师出身的她，执教15年后，选择了信诚。凭借自身深厚的专业背景，十年的时间里，她成为所在分公司的一个标杆——近期，她又销售了一张1000万聚盈趸交大单！她是如何做到的？1991年毕业于中央财政金融学院税务系，1991...
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2005年，她毅然离开就职了8年的同业公司，而选择了当时在佛山刚刚成立的信诚人寿。她说，这是她在保险生涯上迈出的冒险的、同时也是关键的一步。透过英国保诚的背景和信诚人寿的产品及其专业化、人性化管理的机制，多年同业的经验告...
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之前一直在韩企工作的我，通过偶然一次熟人的介绍，认识了信诚，结缘了信诚。通过卓越经理人班的系统培训后，我已完全改变了之前对保险的简单认知，保险是爱与责任！我要让更多的普通百姓改变他们对保险的偏见想法。之后，我的主管一直在...
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广西分公司彭宇业务经理的晋升分享。2014年7月我从大学毕业加入信诚，到现在两年多了。当时的我21岁，对于一个不仅是保险业新人、也是社会新人的我来说，踏出这一步也是需要的不少勇气。通过妈妈平时的介绍，我清楚地认识到这个行...
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来自于深圳分公司的黎敏资深业务经理。她用真正的行动告诉身边的每一个人：一个人做不到的事，一个团队可以做到！业绩、增员是寿险营销永恒不变的话题 ，要相信团队的力量，向更高的职级晋升，做好一切基础准备。征程——以身作则造多年...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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