转型升级是战略支撑，是系统工程。转型升级的核心动能是人，是队伍的主观能动性。把队伍挺在前面，才能为公司转型升级奠基、提速。论点：把队伍建设挺在业务发展前面论据：以“队伍驱动业务”，引领三位一体统筹推进，以“队伍为主”，实现可持续发展，以“外勤主导”方式，优化团队管理模式，以“市场化的选用考评机制”，激活管理干部队伍，在发展为核心的前提下，以“队伍驱动业务”，引领三位一体统筹推进。

“队伍驱动业务”是基于对15字，经营方针及五个聚焦的理解，重价值、强队伍、优结构、稳增长、防风险，聚焦期交、个险、队伍、城区和效益，发展为核心前提下，以“队伍驱动业务”，引领三位一体，三位一体统筹兼顾的理解，牵住牛鼻子，牵牢牛鼻子，业务发展、队伍建设、基础管理，三者相互关联、密不可分，队伍为先，发展为核心前提下，以“队伍驱动业务”，引领三位一体。