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在“3-2-1”客户经营体系模型指导下，总部积极探索客户经营体系化的各个板块建设。初步形成：“有系统支持”、“有资源投放”、“有活动组织”、“有职责流程”的客户经营体系雏形。同时，通过整合渠道内外资源，推出滴滴获客、集团...
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2017年开门红实践证明：老模式——内勤包揽根本应对不了高指标！我司内勤包揽的结果：1月举绩率仅37%；2月举绩率28%！xx外勤主导：月活动率71%！优劣已分明！2018年必须用新模式指挥开门红，在标建职场中用外勤主导...
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职场层面，职场骨干研讨模压，行程属于自己的话术，职场的干部早会、早会及二早推进支公司主管层面统一思想，把产品基本形态呈现后，由主管进行研讨，每个人必须说出产品的3大亮点（禁止说产品的缺点），然后以小组为单位进行发布。严格...
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搭建系统的运作体系，搭建钻石（绩优）功能组，在各个营业部成立绩优功能组，由1-2人外勤负责，主要职责是传达营业区报表追踪，并在早会落实。运作每月2次的钻石表彰日。由营业区对功能组进行追踪、表彰日运作的培训。报表追踪常态化...
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2017高绩优达成情况，截至12月15日，MDRT入围人数65人，同比增加12人，入围人数系统排名第8；通过16年高峰会举办东道主的契机，大力推动高峰会，截至12月14日，高峰会峰会奖**入围人数20人，入围人数排名所在...
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新客户投保情况，新老客户投保人数及保费逐年攀升。2017年开门红老客户加保人数同比增长53.2%，加保保费同比增长53%；新客户投保人数同比增长85.1%，投保保费同比增长79%。新客户增长与老客户开拓情况良好，我省近年...
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新政过渡，提前响应，像“营改增”，利用海报及朋友圈转发等方式宣导到位，采用增值税与收费收据相结合方式，满足客户临柜缴费索要发票的需求。新险种、新作业规则及时宣导到位。前置服务，化解矛盾，把握公司销售健康险的基调，针对业务...
查看详细内容2017年已经结束，为了更好地总结过去，开启新的一年的工作，现就2017年工作作以总结，2018年工作作以规划。一、2017年工作总结2017年工作内容主要是会议经营、追踪督导、员工面谈等。1.会议经营培训的基础工作是会...
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销售人员从车险保单、联名卡入手，可以快速和客户建立服务关系，增加与客户接触频率，更易获取新客户；2017年1-8月寿代产业务获客迅速，总量已达308万，其中单边客户占比72.4%。提升收入的新途径，稳定队伍留存，2012...
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2017年工作总结，2018年工作目标及思路，2018年部门工作目标及思路，2018年部门年度KPI，2018年关键工作计划，2018年部门需求事项，主要内容，工作目标，工作思路，重点工作计划和时间表，费用预算及预期效果...
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提升项目服务与IT支持力度，创新太平自己的产品推动模式，降低销售难度，提高产品价值和销售收入。传统健康险销售模式，新型健康险销售模式，新型销售模式核心，建立一项客户喜欢的长期服务项目，树立一套简单易行的客户健康管理项目，...
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体系模块，管理动作，达成效果，制度建设，队伍建设，课程建设，管理建设，新人育成管理办法，2017年上半年全国组训系列轮训，新人底薪获取方案预警，1、统一思想、技能提升、互通有无；2、2017年三级机构营销管理干部轮训，分...
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新华“三权合璧”团队发展新机遇，新华基本法，业内独一无二，赋予权，开启永续经营、掘金之旅，与公司签订委托合同，半年内无违规违纪行为和客户有效投诉，月度出勤率80%，个人继续率≥85%，客户经理及以上级别营销员，成为新华代...
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全预算的实现-主管-团队收入规划，主管要考虑自身的展业收入，汇总组员的收入规划，还要考虑团队经营计划，如：团队举绩情况、团队增员情况、T平台召开情况。团队经营计划直接关系到主管本人的基本法利益获得程度。本表中的津贴比例是...
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大量新增能出勤、能留存、能晋升的新人是达成指标的前提，整体投入原则，原则一、年度联动可持续发展原则，基于2018年目标达成的测算基础上，还要考虑2018年的可持续发展；原则二、增员甄选留存运作原则，对于增员育成体系，要从...
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xxxx年开门红，在总公司、省公司的正确领导下，在省内、外兄弟公司的无私帮助下，XX分公司在省内率先达成各项指标、实现“三开三红”的战略愿景。xxxx年开门红XX首年期交达成6亿，进度129%，同比增长82%；五年期交达...
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晚宴精彩瞬间！营销人的血雨腥风！分公司部门长演绎风情草裙舞，2018年开门红准备---中支人心工程，千人会议结束后，中支于17日各自安排营销英雄们前去滑雪、室外温泉，做开门红前期的人心经营。一、2018年分公司基础营销经...
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中国高净值客户群体快速增长，为保险业发展提供了市场空间。中国高净值客户快速增长。预计到2020年，可投资资产大于600万人民币的家庭将达到346万户，2015年这一数据尚是201万户，年均平均增速13%，远高于全球5.9...
查看详细内容各位国寿企业家：大家，上午好！今天我们齐聚一堂，共同为“千人晋级 万人创业”铸剑行动启航助威。本次活动财力支持空前强大，组织保障空前强大，平台运作空前强大。希望伙伴们紧跟公司步伐，火红七月，大步前进，实现团队发展，收入提...
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2014年四季度进入2015年开门红的有效人力为5122人，2015年四季度进入2016年开门红的有效人力为4769人，2016年四季度进入2017年开门红的有效人力为4923人，**个险队伍现状，对比2017前几年的开...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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