各位国寿企业家：

大家，上午好！今天我们齐聚一堂，共同为“千人晋级 万人创业”铸剑行动启航助威。本次活动财力支持空前强大，组织保障空前强大，平台运作空前强大。希望伙伴们紧跟公司步伐，火红七月，大步前进，实现团队发展，收入提升。

在铸剑行动即将火爆来袭之际，希望在座的各位在接下来的二十多天里，在思想和行动上做到以下几点：

一、认清形势，把握契机，锁定目标

抢抓保险行业发展窗口期，做大组织，做强团队是我们当前的主要任务，各位主管、伙伴门要把握本次活动契机，借势、顺势，积极投身大本次活动当中，利用公司平台，实现自我成长、团队壮大、收入提升。目标犹如导航的灯塔，指引我们前进的方向；目标就是方向盘，掌握他就等于把握了正确的航向。我们要为自己、为团队设定目标，锁定目标，为达成目标而努力奋斗。

二、积极增员，聚焦组织发展

此次铸剑行动是我司前所未有的大型增员行动，分、支公司设置了多维度的奖励方案，配套了强大的支持、拜访工具，机会难得。伙伴们要借此机会，不断扩充队伍，实现职级成功晋升，收入提升。而要实现以上目标，增员是唯一路径。所以，我提议，在接下来的一个月时间里，主管增三人，伙伴人人增一人，人人增员；聚焦增员，聚集组织发展。

二、加强拜访，固化工作模式

拜访量是保证本次活动成功的关键，伙伴们要迈开腿，走出去，讲出来，坚持5311工作模式，坚持每日至少2个增员拜访，积极参与公司招募平台，实现人员成功招募。主管们更加加强对伙伴的辅导、训练、陪访，强化团队管理，深化履职尽责。确保本次增员活动人人参与，人人收益。

保险市场正如日中天，青岛国寿是系统冠军，天时地利人和，公司已经为大家准备好一切，虚位以待，只要在座的各位扎实做好拜访邀约，成功增员、扩充队伍、快速晋升。预祝在座的各位人人增员、个个晋升、抢抓机遇、智赢人生！伙伴们，让我们共同创造更加美好灿烂的明天！