招募选材流程出台的背景 监管要求 个险业务发展的要求 监管要求 加强对保险营销招聘工作的指导、监督和管控。各公司要制定规范统一的招聘政策、标准和流程,设立专门部门负责管理保险营销人员的招聘工作;要...
查看详细内容增员赢家— 增员流程 标准增员流程 标准增员流程 标准增员流程 寻找最适合你团队文化的保险营销员 标准增员流程 标准增员流程 初步吸引面谈 初步评估面谈 初步评...
查看详细内容每周一次甄选日,固定一天走完增员流程中最重要的7步。 人生的过程无非就是一个不断选择的过程。 是做大生意还是小生意? 做大生意的机会摆在面前,要不要试试? 有人给你搭建好了展示的舞台,要不要上? &h...
查看详细内容我们组织发展的技能学会了吗? 我们用了几个? 分享内容 1、基本情况介绍 姓名、机构、保险工作年限 2、你来保险公司之前是做什么行业的(新人类型) 3、你与推荐人是什么关系?哪种渠道找到的你(增...
查看详细内容准增员在何方? 缘故市场 人才市场 社区增员 …… 三个锦囊都打开了,接下来怎么办? 一、公共场所咨询 咨询台招募优势 咨询台招募要点 我们要善于利用: 我们要善于利...
查看详细内容七十二家房客 社区居委会就业登记处收集名单 基本每一个社区居委会都有专人负责辖区居民就业详细登记,可借助公司领导一起联系收集。 社区 小区咨询 收集 每周选择两-三天,着职业装,两人一组固定在社区、小...
查看详细内容五步促成法 处理异议的要领 最重要的是让对方认同并佩服你 顺着对方的思路走(把问题丢还给对方) 在以客观的角度,指出问题的关键“按钮” ——要让对方领悟新的信念和...
查看详细内容课程目的 课程大纲 •前言 •树立正确的选择观念 •寻找理想准增员对象 •准增员对象的来源 •主要的增员方法 •总结 不是每个人都适合做保险...
查看详细内容?可以建立自己的业务网络,没有任何资金投资的风险存在,收入与业务拓展的成功程度成正比 ?不仅可以获得丰厚收入,还可以获得包括旅游在内的各种嘉奖,全面提升生活品质 ?在入司的前三个月,您不仅能拿到佣金,还可以借由达到一...
查看详细内容——荀子《劝学》 “登高而招,臂非加长也,而远者见; 顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。 假舆马者,非利足也,而至千里; 假舟楫者,非能水也,而绝江河。 君子生非异也,...
查看详细内容将军之路,就在脚下 向解放军学增员 要有严密的组织架构 要有明晰的职责定位 要有精确的操作模式 要有完善的执行流程 年计划制定(如何科学评估计划的合理性) 季度计划制定(如何协调计划的进度) 团...
查看详细内容一、为什么要增员?--增员的8大理由(1) 一、为什么要增员?--增员的8大理由(2) 二 、增员之路勇往向前—迈向成功增员(1) 1、把增员当成最重要的事情 优秀的行销人员必须明了要有长期的业务生...
查看详细内容第一步 赞美对方的能力 你真是有工作能力等() 第二步 高估对方的收入 凭您的能力去年挣了五万吧 凭你的能力每月收入有三千吧 第三步 引起他对现状的不满 收入 工作环境 人与人的关系等 第四步 加深...
查看详细内容准增员关心什么? 课程大纲 演练要求 活用实例 突出核心营销员 确定核心营销员 信息卡片 便于携带 大小适中,可装入钱包 吸引人 与众不同 中间折叠 信息卡片样板 信息卡片样板(二) 课堂...
查看详细内容各机构要保证在月度末完成新人上岗前的职前培训、代理人资格考试培训和新兵营训练三项基础培训工作。 目的:通过培训和训练,启动参训人员的增员意愿,并掌握一定的增员方法,成为增员运作阶段的主力军; 时间点:6....
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