请求推荐增员注意的细节
不卑不亢、诚恳面对
每一个事业有成或受肯定推崇之人士,他身边必然会有若干可从事保险工作之人。他若乐意
推荐,这些人物成功率及定着率必然大于我们的茫然追寻,可是我们也必须去思考:
◆他为何肯推荐?
◆如何让他的推介行动能持续不后悔?
◆如何回报他的支持?
◆如何有效地开口?
请他推荐时也要注意一些重点:
◆你必须是一个保险的成功者。
◆你的态度和知识受肯定。
◆你对公司的资源和发展了若指掌。
◆你是一个有抱负有理想的人。
◆你乐于帮助年轻人创业。
◆你所代表的是有活力有未来的团体。
另外,请求推荐还应把握好以下两项要点:
请他推荐时的恰当步骤
一、在致谢、致贺或致意中,适时提出推介要求。
二、适时适度显露成就。
三、显示自己的能力、如何有效的带领新人。
四、提出增员标准:例如年龄、操守、能力、经验。
五、提出训练及培育新人的方法。
六、得到名单要确认电话、姓名、年龄。
七、能得到详细背景资料更好,如家人有无同住,何时找他比较方便。
八、需确定可否提到推介者的姓名。
九、可不可以立即请推介者帮忙打电话。
请他推荐时的态度
一、态度不亢不卑。
二、引导名单的方向,如同业名录、社团名单。
三、不要让推介者感到勉强。
四、轻松自在地让推介者自行提出。
五、多练习,不要怕失败和没面子。
六、嘴里要常提某人又帮忙之话。
七、无论成功与否都要立即回报,让推介人安心。
八、常将推介人之所推荐者现况告知。
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