标准增员夹
增员夹的用途

一、个人专业形象、吸引力
二、行业的吸引力
三、建立新人信心

一、增员是成功吸引成功，最好的增员方法就是自己先具备吸引别人的条件，让自己成功。
二、每个人选择一个行业的原因是该行业有较大的吸引力，很多准增员对保险行业有较大的顾虑，不太了解保险行业的实际情况，身边缺少成功的案例。所以说服新人加盟保险营销工作，必须准备说明行业优越性和证明个人成功的资料，将其整理好展示给准增员。
一、行业及公司
二、个人成功记录
三、职涯分析
四、产品简介
五、训练、行销系统支持
六、增员表格
七、辅助品

提问大家有没有在使用的增员夹
一、行业及公司
1、行业介绍：有关保险的意义、各国投保率、死亡率、十大 死因、癌症患率、意外发生率、养老费、医疗费、税率、失业率等分析。

 2、公司介绍：公司历程、文化特色、资产、保费收入、理念、高管介绍、公司荣誉、获奖活动、人文、人力等

 
 
二、个人成功记录
1、个人成功者的经验介绍，包括其进入、成长、收入（薪资资料）、职位、心境等各方面的内容。
 
2、获奖证书、照片等

 
要包装自己
三、职涯分析
1、生涯规划分析：帮新人规划他的前程，在各个不同的年龄阶段里做不同的事，最重要的是让他赶快进入保险业，奠定事业的基础。
 
2、晋升介绍：让新人了解他日后如何循序渐进，如何掌握最快的成长途径。
 
四、产品简介
1、将公司最具销售量和特色的商品做简单介绍，也将这商品的卖点做分析，免除新人对商品不了解而产生的恐慌。

2、产品最近期的销售状态，客户认可度分析。
 

五、训练、行销系统支持
1、训练课程介绍：将公司的训练作一个有系统的分析和介绍，也将单位平日的训练做说明。

2、行销系统支持：将行销流程做介绍，不但代表公司及单位有严谨的训练流程，也代表新人依据成功流程走，他成功的机率将大为可行。
 
3、现阶段公司的行销支持：拿出刮刮卡说明并使用。
 

六、增员所需表格等
1、增员来源库：平日要准备增员对象的记录及名库，依着名库依序联络、掌握和争取。

2、准增员对象记录表：建立增员对象的情况记录表，包括
   他的习性、交谈过程、嗜好家族状况等。

3、签约(入司)申请书：在认同对方后，立即签约，以免他
   三心二意。虽无强制作用，但总是一个确认的动作。

 
七、辅助品
1、小礼物和赠品：“拿人手软”是要人难忘你的人情，公司的小赠品，虽然不贵，但代表你的细腻和有心。

2、其它佐证资料：剪报、VCD光盘、书籍等对增员有效的物
   品随时要收集和分享。

用专业包装自己
用成功吸引他人