“让精英站在舞台中央”主动修为价值呈现一、转型背景背景分公司经过2022年专业化发展的探索,取得了一定的成果;在即将进入2023年之际,为深化个险转型,提质提量,分公司多次召开转型会议,总经理**总提出了2022年分公司...
查看详细内容“三全”理念引领,专业制胜家庭账户销售,“全能保”障1销售数据分析2家庭保单的意义及销售逻辑3家庭保单销售案例4爱守护全能保冲刺措施及目标2020年1月-8月重疾险销售数据展示2020年累计销售重疾险46件,累计重疾险保...
查看详细内容关键词保险回归保障定期寿险必不可少保险姓保、定期寿险、销售逻辑定期寿险发展现状定期寿险发展未来可期认识定期寿险定期寿险销售应用定期寿险消费者分析01定期寿险发展现状新环境利好定期寿险定期寿险的价值与使命定期寿险发展现状|...
查看详细内容关键词传统寿险公司路在何方?路在脚下!行业转型、优增、个人IP、服务传统寿险行业在供需关系中的机遇与挑战传统寿险行业的转型推动传统寿险行业在大财富管理背景下的优势分析01传统寿险行业在供需关系中的机遇与挑战1.1 机遇|...
查看详细内容ICVP报告解读与分析讲师介绍主讲人:XXX照片个人简介接触前准备场景化拜访需求分析服务与异议处理售后服务名单准备与客户分析报告解读与分析建议书制作说明异议处理递送保单与服务说明转介绍客户服务对接X场景增值服务体验保单检...
查看详细内容高质量的客户经营复盘总结 持续进化提质增效 分类分群标准指引 以质取胜长期主义 服务未来八九联动客户经营活动简述。复盘总结 持续迭代客户经营项目关键数据复盘总结及得失分析49.2万2018年至今共计49.2万人次参与活动...
查看详细内容从经营哲学看企业文化、营销管理、机构经营,对管理的五个认知,我们的管理干部由于年龄、阅历、经历不同、对人与事的理解不同、对外部形势的研判不同,导致了管理理念的差异性,有的干部“长于业务短于管理、或长于激励短于管理、或长于...
查看详细内容中秋国庆 喜相逢 | 完美收官 开门红,晴不知夏去,一雨方知秋已深,开门红已至,黄金周后奔佳境,我们不是天生的王者,但我们骨子里流着不服输的血液。打开门红,准备打开门红,开门红是我们的信心、信念、信仰,一年两件事,已经走...
查看详细内容借行业抢占 九月红火起势2022年9月,全行业:金戈铁马,气吞万里如虎,整装待发!全行业的财富盛宴,万马奔腾,热火朝天!抢夺收入,超越2020,欲与天公试比高!金九银十,年度最后完整的战斗月!冲刺全年任务达成,为明年开门...
查看详细内容经营能力,三项核心工作,坚定贯彻 两高两优发展战略,全力强化 队伍招募能力建设,完成新增人力目标,坚守指标达成,招募群体圈定,每周一期COP每月2期新人班,基础活动量,做好过程经营,增的来,留得住,建立自己的招募系统,着...
查看详细内容兵不卸甲马不停蹄,聚焦价值冲刺全年,系统期交总量/达成率NO.10/NO.10NBV达成:2403万-NBV总量/达成率NO.7/NO.14,年度达成,规模达成:3769万,达成率122.8%,系统期交总量/达成率NO....
查看详细内容业务达成:2022年上半年战区及分公司,管理部WEI/万计划达成率2020年同期WEI/万同比,2.队伍司龄分布HASL营销员司龄分布,HASL不同司龄营销员2022年上半年产能WEI,营销员司龄分布优于国内行业经验。5...
查看详细内容大个险经营模式转型的逻辑与方法论,牢记初心使命,强化思想信念建设,队伍成长攻坚战对管理干部的要求,六月重点工作部署,大个险经营模式转型的逻辑与方法论,一、当前面临的问题与危机(1/3)1、队伍持续失血,2021年以来,队...
查看详细内容专业助力6月加速度,人人3万装备大升级,各位伙伴,5月即将度过,6月马上来临。5月的你还满意吗?你的目标实现了吗?你是傲娇的收获满满?还是遗憾的两手空空?我们有期待我们有梦想,今天专业武装了我们的大脑,明天的行动助力我们...
查看详细内容大干30天,赢战上半年,6月年中决战工作规划及方案回顾宣导,备注:风与晨辉,五月已归,鸟与树林,六月出行。作为2022年的年中节点,6月至关重要。东风吹战鼓擂,,六月更比五月肥,狭路相逢胆气张,旌旗猎猎飞砂狂。试问英雄何...
查看详细内容机构如何承接高质量发展之路,正确认识高质量发展,机构如何承接高质量发展,陡然发现,近段时间以来,社会财富积累的底层逻辑在悄然发生变化,暴发情况越来越少见,过去成功人士的特质,也可能成为获得财富的阻碍,中国正在用一百年走了...
查看详细内容业务达成:xx业务达成维持基本稳定,系统排名持续稳步提升,高质量转型初显成效;业务品质:xx业务品质持续保持优秀,连续6年均达成继续率13J90%、25J92%标准。2015-2021年xx营销承保标保及排名,2015-...
查看详细内容量质并举增效益砥砺前行攀新高,城区收展部经营情况汇报,健康险常态化销售流程介绍,2022年工作规划,城区收展部经营情况汇报,城区收展部的基本情况,支公司主体15个营业部,**万达DT团队,4个营业部,城北联合团队,7个营...
查看详细内容6月上旬行事历说明:5月29日-30日:全市冲刺举绩及新增预热。6月1日-3日:邀约大拜访(全市新增邀约管控)。6月4日:全市统一创说会或新增活动(各单位组织)。6月5日:全市第一期签约班+第二轮邀约拜访。6月8日:第一...
查看详细内容初心如磐耀百年 乘风破浪再出发,大个险二季度五六联动营销报告季度标保缺口月度有效人力目标,人均月度标保 ,月增员率= 月度新增架构人力/ 上月末架构人力全省月度新增率保底参考指标为 8 %,4月25日-4月26日,季度高...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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