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在业务压力繁重的情况下，继续秉持着组织业务齐发展的观念，每周两次组织发展的早会专题，周六加开创说会，提高主管的重视程度；2、本周召开了企业家俱乐部会议，关注重点数据，引起伙伴们的高度重视。市公司高端平台参会不到位。主要是...
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近三年**个险月均持证人力情况。截止10月28日，**个险渠道持证人力为5398人，较2014年初净增长1674人，增幅达到45%。月均持证人力从2014年的3154人发展到2016年4071人，年均增幅达到14.7%。...
查看详细内容尊敬的各位领导、各位同仁： 大家好!转眼即逝的XXXX年，在分公司党委、总经理室的领导下，在各级机构的配合、支持下，风险合规工作是在消解司法案件历史包袱，沉稳应对、积极沟通，逐步解决问题的一年;是在加强外部监督与内部管...
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融业务-个销产1、截止目前，全省累计达成2020.5万，半年计划达成率81.34%，年度计划达成率34.25%，半年累计个销产缺口463.5万；2、机构间业务发展不均衡，个销产达成两极差异化较大。**、**提前超额达成半...
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6年阶段奖：5三级机构挑战新高——上半年阶段奖达成情况截止6月，已有11家达到16年阶段人力成长要求，但有4家机构活动率未到53%。6三级机构挑战新高——全年阶段奖达成情况预估按照上半年人力成长速度，年底将会增加4家机构...
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统指标达成：16年上半年与前线经营密切关联的各项运营指标均健康达成。其中自保件保费占比较15年有所上升，需持续关注说明：1、*代表监管指标；2、15年、16年年累计值均为当年截止4月30日的累计值（下同）；3、部分指标仅...
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目录1、二季度经营情况回顾业务目标、达成、原因分析）二季度我司必达目标120万元，挑战目标145万元，卓越目标180万元。实际达成90.46万元,达成必达目标的75.38%。原因分析1）银行对公业务没有突破2）小贷险业务...
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友会的支持，每月一次（到场礼品：洗车卡）新人月度表彰（保费前10名）01二季度达成状况4、5月首周活动率战报：4月5月首周活动率举措目标的认同，并且分析达成有哪些困难专员方案激励每天数据追踪，盘点人力缺口主要抓当月入司以...
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惠民项目新增212人，实现长险举绩110人，转化有效人力66人。抢抓了6月份政策变化的机遇，较好运用了项目增员，实现的新人的快速转化。机遇意识、行动能力经受考验！上半年工作：个险队伍加速推进团险银保进展缓上半年工作：个险...
查看详细内容同志们：大家中午好！首先对上午论坛发言的同志表示感谢，受时间所限，大家都感觉意犹未尽。此次利用半年会搭建论坛平台，是为了更好地促进信息交流和想法沟通，有效拓宽下一步工作思路。公司未来的发展必须走专业化道路，我们要不断树立...
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银总保费：个险、银保共同发力加速行业回暖2016年上半年个银总保费增长情况2016上半年个银总保费累计上半年，行业总规模保费达成7259亿元，较去年同期增长17%，由个险、银保共同发力。3-6月增速不断走高，表现出久违的...
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二季度经营情况回顾人力指标达成情况（新增、标准人力、标准化职场，原因分析）新增5人，新增标准人力5人，季度标准人力8人，标准化星级职场未创标成功原因分析：月度201、211达成情况不理想，业务人员之间产能不均衡，队伍产能...
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2016年工作思路以市公司年度会议精神为指引，争创AAA公司为奋斗目标，在竞相发展的黄金时代，践行转型发展，努力开创XX公司新局面。一、本年度基本情况二、2016年工作思路三、工作节奏与措施内容提要2016年个险渠道工作...
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录1.七、八月目标2.资源配置及会议经营3.团队建设及氛围营造二季度业务指标*综拓**业务室2016年1月-6月专员考核表备注：**综拓**业务室2016年上半年实际产险保费达成2650.49万，养老险保费达成336.7...
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录1、二季度经营情况回顾1、二季度经营情况回顾二季度新增标准人力5人，标准人力10人，未能创建标准化职场原因分析：1、二季度借用主管套改成功的契机盘点标准人力的达成，特别是盘活一些新人或预脱落人员。（**等）2、通过手功...
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目录2016年上半年工作总结2016年下半年工作规划主管条线工作综述2016年上半年，主管培训主要围绕总公司主任轮训项目以及分公司营销节奏开展工作，主要致力于：项目化运作，使主管培训全年形成完整思路系统化操作，专注于训前...
查看详细内容同志们：这次会议是在业务发展取得阶段性胜利、三年发展规划关键指标提前达成、保险市场发生深刻变化的背景下召开的一次重要会议。主要任务是，贯彻落实上级公司上半年经营形势分析会的会议精神，回顾总结上半年工作，分析研究当前发展形...
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目录1、二季度经营情况回顾二季度业务目标必达120万、挑战145，完成71万，没有能够完成市公司目标。原因分析：1、业务市场把控不力。2、法人业务没能按时进帐。3、农村队伍没能形成。4、业务渠道不宽。5、现有队伍没能有效...
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汇报目录1、二季度经营情况回顾（业务目标、达成、原因分析）业务目标：100万实际达成101万（含23万的老年险）老年险6月底冲刺乏力，大多乡镇收取速度缓慢，主要因为前期秸秆禁烧，近期连续下雨。同时法人业务市场竞争压力越来...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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