全市自九月份起将开展统一的客户拜访和经营活动，具体方案见（附件2）。3、在市县公司完成自主经营五大功能组人选确定的基础上，进一步做好职场功能组人选的选定。同时，做好兼职讲师的筛选和培训工作，促进自主经营工作全面开展。

各单位将行事历、小说会申报表、考核方案于9月1日前报市公司个险部姚立功邮箱。2、统计口径均为省公司报表资源中心的签单口径。、市、县两级按“谁的责任谁负责”的要求，明确各项目标、活动全流程责任人，配套奖惩实施方案。4、九、十两个月入司新人三会参与覆盖面低于70%的，三会推进费用自行承担（在营新人长险举绩率达65%以上的单位，不受此限制）。

达成必达指标，XX缺口巨大，绝对值来看，营销部、XX区的缺口就是市公司必达的缺口；提醒关注有效新增，首月不举绩，次月就面临流失，无收入，行业前景再美好也留不住。踯躅不前的主险举绩和遭遇冷场的小说会组织之间，是巨大的矛盾，实质上，我们虽然说了要“关注”，可碰到问题时我们实际还是选择绕着走。如果不即刻采取行动，淮阴、楚州的缺口将成为压倒市公司达标的最后一根稻草。