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保障最高交费最低一款人人需要的全面保障的健康产品好懂、好讲、好卖—抢占市场提升收入就靠它！健康无忧—佣金支持：高留存健康无忧：20年交，件均保费6000元晋升A106。

4件晋升职级所需件数高收入业务主任的收入演示：月收入过三万1、在册人力：13人2、主管：4件，12000C2、绩优人力：5人2件=6000C，3人1件=3000C3、标准人力：1人0.5件=1200C4、活动人力：10人，活动率77%5、小组FYC：52200元九月份营业组指标000。

分公司8月23日组织产品传承培训，机构通过标准化经营，严格跟进产品学习、研讨、训练、通关工作；氛围带动：我身边的健康故事”演讲比赛评比，点燃“保额到底多少才算够？”的思考，助推老客户加保和健康险销售，借典范和兼讲巡讲助推新品销售，用技能增加收入；占比考核：考核机构健康无忧件数占比不低于60%，销售人力占比在册不低于50%；组织发展。