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【三金方案一:三金件件奖】方案时间：2020年1月1日——2020年1月6日24时，方案对象：全员，方案内容：方案期间初审且2020年1月承保的三金保单，根据单件考核FYP，给予以下不同档次奖励：单件考核FYP＜5万，罗...
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在**公司召开全体管理干部会议，邹区职场召开全体主管会，明确开门红节奏，邹区职场开门红启动主题早会，正式吹响开门红开打号角，会上制定了团队目标，厉兵秣马，全员备战，客户经营准备，密集的三线客户经营路线，针对于不同层次的客...
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房住不炒，房产投资空间压缩，在强化“四个意识”的政治背景下，房住不炒是中央的硬性规定，房子不能再成为拉动经济的增长点！市场资金在寻找长期稳定保值增值的渠道！政治意识！大局意识！核心意识！大局意识！（一）市场形势凸显保险优...
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目标设定，开门红业务目标：3000万，福临门保费目标：1.保费目标 2400万，2.产品活动率目标，全员活动40%，福临门产品60%，培训部提供产品逻辑训练材料、模压材料、产品组合建议书，优秀销售案例及时采访，微信群群发...
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车险—百万—寿险成交——客户感受，夏经理这里的车险价格优惠，很多朋友在她这买都说好！我喜欢跑步，参加这个活动，还可以得红包，挺不错的！购买百万任我行，出事赔百万，没出事的话本，金利息一并返还，很划算！购买好医生卡，价格实...
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培训支持——开门红新产品研讨，1. 培训时间：11月28日，2. 培训地点：**聚龙湾温泉度假村酒店，3. 参训人员：内勤：分管总、分公司营销部经理、培训部经理、室主任，中支总、中支营销部经理、培训部经理、9月过千万支公...
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职岗特训营目的：训前会，邀请区经理\总监\处经理开训，帮助新人明确目标，邀请绩优1号计划准主管分享，建立信心，邀请综合金融收入前十高手分享，分析综合金融收入渠道，亮点一：因重视而珍惜，亮点二：绩优分享，亮点三：综金分享，...
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《产品财富手册》人手一册，刚性通关：部课长在一把手处通关，主管在部课长处通关，员工在主管处通关；考试固化：在线考试强化员工技能。检查：分公司、支公司分别对各单位的通关情况进行抽查，抽选10人，合格率80%，未达80%重训...
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2019年度全年累计承保21601万，全年实现业务正增长，业绩排名全系统三级机构第八名，较上一年提升3个位次。2019年度幸福有约全年承保131件，较上年112件，净增19件，同比增长17%。幸福件数省分本部第六，较上年...
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柯达公司创立于1880年，是全球“信息影像”行业的王者，市场价值曾高达3850亿美元。它早在1975年就发明了世界上第一台数码相机，但为了不让数码相机冲击整整日上的胶片销售业务，柯达将这项发明雪藏起来。数码相机和智能手机...
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MBO及面谈，时间：11.15—11.16，形式：1、《梦想照进现实》开场，2、2020年心愿实现者展示，3、主管心愿展示，4、全员心愿绘制填写心愿图，5、发送朋友圈，有奖集赞，6、张贴至心愿墙，11月17-18日，主管...
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开门红业务启动会安排（全员启动会），四季度活动率及考核，1、11月首周初审活动率达到50%；2、11月20日前全员考核追踪，前置三季度考核通过；3、营业区制定小组四季度活动率通算奖惩措施，每日发布数据追踪小组活动率进展，...
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轰轰烈烈的“赋能一季”中，您对自己的收入满意吗？事实上我们只有15%的业务伙伴有收入，近10%的业务伙伴保费在100000元以下，人均保费40000元，预估人均收入5000元左右。而且“赋能一季”的收入属1月佣金，将在2...
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辨形势： 集团、总公司方向明确，开门红是头等大事，“年底之前重点抓好三件事：一要抓紧研究部署明年的开门红，我们目前已经落到其他兄弟公司的后边，要列出时间节点，确保2020年有一个良好开局；二要围绕巡视反馈问题切实抓好整改...
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IFRS17将带来的另外四大变革,分别是挤出营收泡沫危及保险业世界500强地位、营业收入的"暴露式表达"、保险收入要进一步拆除预期赔付中的投资部分、利润表大变脸。 金融市场释放重大机遇，3、中国连续6次降准、全球降息浪潮...
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分层级启动；分层级MBO面谈；晋升大巡讲；关注队伍考核达成情况，前置过考核。起飞等重点人群意愿启动；举办增员精英班；进行增员技能训练（区拓鹰眼六式试点/全体单位部课自主早会菜单训练）；举办创说会（含E创）；集中运作1-2...
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20年开门红分产品NBEV达成测算，总结：金瑞人生：活动人均件和件均保费提升空间不大，但30%的活动率还是要全力以赴确保；平安福：多年福类产品的销售推动，客户群体和新单空间都有所受限，维持住去年同期水平即可；双满分：爱满...
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线上方案支持，奖励对象：各营业单位，分配标准：分公司将按照11月初人力占比切分奖品（金龙鱼平**安大米1kg，10000袋），奖励规则：11月12日—11月30日期间，单位新增2个人均邀约量，则可以获得相应数量的大米，未...
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按照20年开门红以金瑞作为单产品推动，产品模型测算如下：金瑞人生产品活动率30.0%，活动人均件1.27，件均47411；对金瑞人生活动和产能要求高，其他高价值产品持与同期水平相当。注：金瑞人生件均按20年1月财富和玺越...
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2017年12月15日-16日，总公司在**召开了“2019年度个险销售暨教育培训工作会议”。会上，肖建友副总裁做了《持续增长、强势对标、夯实基础、落地深耕——关于2019年个险、教培重点工作要务的再沟通》的重要讲话，詹...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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