2011年增员标准化增员流程20页.ppt

2011年增标准化增员流程 提升效率 新人 闯三关 强化面谈层次 规范增员流程 用流程来促成 用规范增好人 沟通性面谈 选择性面谈 决定性面谈 关主——推荐人 沟通性面谈...

增员与实战性面谈法52页.ppt

我很优秀、我很自信、我要做就要做到最好！！！ 我们为什么坚持选择做组织晋升 保险最大魅力是什么？ 团队、后辈子；帮助别人，成就自己 “保险是机制”----能看到未来…&h...

增员障碍分析正确的增员选才观念增员铁律23页.ppt

标准化增员招募选材流程简介68页 .ppt

招募选材流程出台的背景 监管要求 个险业务发展的要求 监管要求 加强对保险营销招聘工作的指导、监督和管控。各公司要制定规范统一的招聘政策、标准和流程，设立专门部门负责管理保险营销人员的招聘工作；要...

增员赢家之增员流程60页.ppt

增员赢家— 增员流程 标准增员流程 标准增员流程 标准增员流程 寻找最适合你团队文化的保险营销员 标准增员流程 标准增员流程 初步吸引面谈 初步评估面谈 初步评...

增员人才库卡片主管增员人才库.ppt

增员十大黄金法则30页.ppt

保险增员甄选日经营26页.ppt

每周一次甄选日，固定一天走完增员流程中最重要的7步。 人生的过程无非就是一个不断选择的过程。 是做大生意还是小生意？ 做大生意的机会摆在面前，要不要试试？ 有人给你搭建好了展示的舞台，要不要上？ &h...

增员实战演练课程增员如此简单13页.ppt

我们组织发展的技能学会了吗？ 我们用了几个？ 分享内容 1、基本情况介绍 姓名、机构、保险工作年限 2、你来保险公司之前是做什么行业的（新人类型） 3、你与推荐人是什么关系？哪种渠道找到的你（增...

保险营销公共场所咨询招聘媒体招聘校园招募公益活动招募增员PARTY沙龙招募介绍及方式方法14页.ppt

准增员在何方？ 缘故市场 人才市场 社区增员 …… 三个锦囊都打开了，接下来怎么办？ 一、公共场所咨询 咨询台招募优势 咨询台招募要点 我们要善于利用： 我们要善于利...

社区增员来源方法15页.ppt

七十二家房客 社区居委会就业登记处收集名单 基本每一个社区居委会都有专人负责辖区居民就业详细登记，可借助公司领导一起联系收集。 社区 小区咨询 收集 每周选择两-三天，着职业装，两人一组固定在社区、小...

保险增员五步促成法17页.ppt

五步促成法 处理异议的要领 最重要的是让对方认同并佩服你 顺着对方的思路走（把问题丢还给对方） 在以客观的角度，指出问题的关键“按钮” ——要让对方领悟新的信念和...

增员大全包括增员故事分享利益观念方法对象接触面谈障碍突破拒绝处理114页.rar

如何寻找准增员对象28页.ppt

课程目的 课程大纲 •前言 •树立正确的选择观念 •寻找理想准增员对象 •准增员对象的来源 •主要的增员方法 •总结 不是每个人都适合做保险...

如何与准增员对象进行面谈30页.ppt

?可以建立自己的业务网络，没有任何资金投资的风险存在，收入与业务拓展的成功程度成正比 ?不仅可以获得丰厚收入，还可以获得包括旅游在内的各种嘉奖，全面提升生活品质 ?在入司的前三个月，您不仅能拿到佣金，还可以借由达到一...

增员甄选流程甄选日的设定13页.ppt

——荀子《劝学》 “登高而招,臂非加长也,而远者见; 顺风而呼,声非加疾也,而闻者彰。 假舆马者,非利足也,而至千里; 假舟楫者,非能水也,而绝江河。 君子生非异也,...

增员组织架构及职责分工甄选流程及配套工具增员计划的制定增员推动的组织与实施11页.ppt

将军之路，就在脚下 向解放军学增员 要有严密的组织架构 要有明晰的职责定位 要有精确的操作模式 要有完善的执行流程 年计划制定（如何科学评估计划的合理性） 季度计划制定（如何协调计划的进度） 团...

增员的8大理由迈向成功增员增员流程介绍34页.ppt

一、为什么要增员？--增员的8大理由（1） 一、为什么要增员？--增员的8大理由（2） 二 、增员之路勇往向前—迈向成功增员（1） 1、把增员当成最重要的事情 优秀的行销人员必须明了要有长期的业务生...

增员选择工具表14页.ppt

增员七步曲7页.ppt

第一步 赞美对方的能力 你真是有工作能力等（） 第二步 高估对方的收入 凭您的能力去年挣了五万吧 凭你的能力每月收入有三千吧 第三步 引起他对现状的不满 收入 工作环境 人与人的关系等 第四步 加深...