甲方：

乙方：

为协助_____的业务_____更好地做好增员工作，特聘请_____做招聘助理，帮助_______做好增员的邀约、面谈、报代、入司等增员工作，具体工作内容和福利待遇如下：

 1、乙方正式聘用日为______年_____月_____日，工资为基本工资______元，负责增员工作的招聘、面试、报代、入司、新人辅导等工作，基本工资与每天的招聘电话量持钩，乙方每天打招聘电话100个（如有面谈，电话量为每天80，如没有面谈，电话量为每天100个），奖金部分为每报代一人，奖金50元；入司1人，奖金100元。

2、乙方负责增员工作的邀约和初次面谈，并做好每周五的创业说明会的邀约、跟进工作，如需要主管做深入面谈，可提前跟主管预约时间。

3、乙方每天严格按照工作流程进行，登记电话约访增员的工作成果，并汇总每月增员情况汇总表。（可分主管本人增员及部门增员两种情况）

4、乙方针对主管在__________网上的招聘，做专项的跟进与服务。更新招聘内容，下载招聘名单，维护网站招聘的正常运作。

5、乙方负责不断完善更新操作手册，及各种报代入司表格的准备及更新，并办理报代手续。

6、未尽事宜，甲乙双方协商而定。

甲方：

乙方：

年    月    日