四大人群增员撬动点13页.ppt

2011年增员的困惑驻村代表的招募13页.ppt

2011年增员的困惑 基本法新人利益越来越高 可来应聘的人越来越少 公司增员平台越来越多 可行动的伙伴越来越少 关注增员的对象锁定到人 可是满怀希望仍然落空 业务竞赛一轮接一轮，所有的拜访都是围...

巧用赞美接触被增员人14页.ppt

不同类别的赞美点 按年龄： 小孩：可爱、机灵、活泼、懂礼貌 年轻人：有知识，聪明、靓丽 工作好 中年人：有风度， 有品位，有内涵、有责任心、有爱心 老年人：显年轻，身体好，精神好，健康 不同类别客户的...

准增员对象开拓电话约访增员五大黄金群体罗列清单30页.ppt

内容纲要 争取见面 准备笔纸 面带微笑 尝试三次 参考话术 营销伙伴：XX，你好！我是XXX，打扰到您了吗？（停顿）。今天打电话是想告诉您，今年我们公司的发展政策特别好，公司专门为我们推出了市场上最具竞争力的...

家族式增员夕会新人签约仪式操作手册.xls

增员循环训练专题说明面谈面谈技巧18页.ppt

一个启示 课程大纲 说明面谈前的准备 六大增员目标市场被增员人的困惑点 六大增员目标市场被增员人的需求点 五分钟讲保险、公司、行业 六大增员目标市场的面谈技巧 家庭主妇 生意人 退职退休人员

增员途径和方式65页.ppt

我每天工作32万个小时。 ——李嘉诚 一个企业未来一年的业绩将有50%来自新的组织当中。 一个企业未来五年的利润有25%必然来自新产品与新人才。 无论你培训得多成功，决不能忽视目前...

增员循环项目促成和拒绝处理13页.ppt

课程大纲 增员拒绝处理常用的方法 常见的增员拒绝问题 多用增员拒绝处理话术结构 增员拒绝处理训练 拒绝处理需要 大量的拜访 一、拒绝处理的常用方法 3、站在他人立场，了解别人的态度和观点，常抱 &ld...

保险组织发展增员与选才45页.ppt

我们的定位 我们是既有市场营销能力，又有营销管理能力的最有价值的职业寿险经理人！ 我们既是开发和服务中高端客户的理财规划师，也是培养优秀人才的管理者！ 我们既享受着“金领”的待遇和资源，又拥...

增员的理念与方法21页.ppt

城区增员渠道选择及常见问题日常增员中的难点和解决办法如何借助产说会促进增员7页.doc

  一、城区增员渠道选择及常见问题。 增员渠道汇总：缘故市场、网络招聘、人才市场招聘、孤儿保单客户增员、同业增员、转介绍增员、社区增员、校园招聘。 困难点： 1、部分主管的增员意愿不强。 2、部分渠道...

增员选才专业流程15页.ppt

农网版农村职场有效增员与甄选64页.ppt

农网发展重要性 从中国社会发展进程来看 农村包围城市，形成合围之势 农村是一个广阔天地，在那里可以大有作为 建设社会主义新农村。 面对市场竞争公司的发展策略 巩固城市，拓展两乡。 发展的三个渠道：城区、农网...

增员细分与接触20页.ppt

增员新天地增员渠道大搜索32页.ppt

解决三个问题 人从哪来？ 找什么样的人？ 讲什么？ 增员的两种方式 一、打猎式 ---要么来了，要么死了 二、畜牧式 ---圈养的方式 ---增员不是刮政治风，好象只要活着 就要呼吸一样，...

工具为载体的专业化增员新华篇55页.ppt

回顾：以工具为载体的专业化销售流程图 回顾：专业化增员流程图 以工具为载体的专业化增员流程图 第一步 增员开拓工具：增员单页一览 增员单页的作用 增员单页的使用要点 增员单页发放话术【范例】 您好！最近我...

建立家族增员系统56页.ppt

保险公司好， 并不在于推销及佣金 而是有一个机制， 它圆你的一个梦想! POP工具内容 1.决定增员的概貌 2.开拓增员的来源 3.初步激发兴趣的面谈 4.确定职涯的概貌 (看相册) ...

寿险营销团队POP增员手册32页.ppt

目 录 XX家族增员选择…………………………3 · 决定增员...

神奇高效增员法操作说明57页.ppt

增员40表 高效增员面试使用工具 1、目标责任状 2、《增员40表》 3、《储备主管候选资料表》 4、《嘉奖状》 5、邀约电话 （公司人员用） 我是　　　　　，来自XX人寿保险股份有限公司XX分公司　...

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