我是谁？
我为何而来？
我要怎样做？
让我们再次审视一下自己：
?什么是基本法？回答这个问题，先回答三个问题：
我是谁？是员工吗？是营销员？什么是营销员？销售代理商，
?我为何而来？为两个方面：一是收入，二是归宿，总之是为自己为家人，我们的归宿在哪里？我们的归宿在你自己的事业里；
我们要做个人销售，还要做网络销售，既要销售和服务，又要增员和培育；
总之：保险商人：代理商：以往计划经济过渡时期事例，成功的商人往往都是抓住机遇的人。而有些商人却错失良机
原因何在？代理错了品牌。
你必须用手中的牌玩下去
艾森豪威尔年轻的时候，有一次和家人玩牌，他连续几次都拿到很糟糕的牌，情绪非常不好，态度也开始恶劣起来。她母亲见状说了段令他刻骨铭心的话：“你必须用你手中的牌玩下去，就好比人生，发牌的是上帝，不管是怎样的牌，你都必须拿着，你所能做的就是尽你全力，求得最好的结果。”
尽快适应新的游戏规则
本能的目光
某家报社举办这样一次有奖智力竞赛，如果卢浮宫不幸失火，你只有时间救出一幅画，你会选择救哪幅？答案最多的是《蒙娜丽莎》，但是得奖的答案却是——
业务员-----别混
  主    管-----别懒
  高    管-----别等
最明智的选择
一个年轻人，觉得自己怀才不遇，有位老人听了他的遭遇，随即把一粒沙子扔在沙滩上，说：“请把它找回来”，“这怎么可能”年轻人说道，接着老人又把一颗珍珠扔到沙滩上，“那现在呢？”他说。
——发展才是硬道理.如果你只是沙滩中的一粒沙，那你不能苛求别人认可你。如果要别人认可你，那你就想办法先让自己变成一颗珍珠。
If you don’t like something, change it. If you can’t change it ,change your attitude. Don’t complain
Maya Angelou:
新基本法推动的核心？
        
目前，许多人面对增员畏难发愁，甚至一些人干脆不再增员。我们的增员工作似乎已走进了一个难以突破的“围城”！
面对困难的局面，我们到底该怎么办？我们有没有办法突出“围城”，我们的希望到底在哪里？
8
 
开店做生意
加盟代理商
打　工
我们辛辛苦苦一辈子，最终目的是什么? 我们不论做什么事情都是为了追求高品质生活，不知你是否认同？一般人追求高品质生活有以下几种途径第一种：打工；第二种：开店做生意；第三种：加盟代理商。
配套话术：
投 资：无
年收入：
  2-3万
发展前景：
  看老板脸色
开店做生意
加盟代理商
打　工
开店做生意
加盟代理商
打　工
投资：10-30万
年收入：5-10万
    风险大
发展前景：
    不可控
投资：无
年收入：
　 2-3万
发展前景：
  看老板脸色
开店做生意
加盟代理商
打　工
投资：30-50万
年收入：5-10万　
     相对稳定
发展前景：
     好
投资：无
年收入：
　 2-3万
发展前景：
  看老板脸色
投资：10-30万
年收入：5-10万
    风险大
发展前景：
    不可控
1、这个产品销量这么好，不仅仅是产品本身好，更主要是由于公司拥有一整套配套的销售模式支持。
2、你要做的其实很简单，只要每天收集2个名单，这应该没有什么问题吧？一个星期收集10个名单，与他们聊聊寿险理念，会不会有5个人想要进一步的了解理财知识？
3、同时呢，公司每周都会举办理财说明会，由公司资深的理财师向客户详细的介绍保险产品、提供理财建议。你只要每周带2个客户来听听说明会就可以了，这应该不难吧？
4、如果每个月有2个人改变了理财观念，那你就会有4000多元的收入！甚至可以更高。 
配套话术：
如果你持续每月销售2件，第一年基本收入就有4万多元，另外每个季度还有奖金；第二年有2万多元的固定收入，收入一年比一年多……，不需要任何投资，没有任何风险，也不用看老板脸色，只要能坚持每年收入是很可观的。难道你不想体会一下月月领取高工资的感觉吗？
你看，代理我们公司这个产品回报还是很优厚的吧？

配套话术：
刚才说的还仅仅是销售收入，组织发展收入更加可观。这么好的产品，这么给力的补贴制度，相信每个季度增员留存1个人跟着你干总没问题吧？
 留存3个人你就可以晋升为组经理，照这样培育新人；留存…，只要你把她当成事业来经营，你的收入会越来越高！

建议:该招式针对有较强组织发展意愿的准增员对象使用,如个体老板等
新人徐小华2011年10月18日入司，目前正在参加扬帆起航培训，11月11日出了一张康宁终身6390元保费，20年交，请问该新人利益如何计算？
直接佣金：2108元；
新人津贴：1500元；
创业津贴：300元；
扬帆起航：500元；
万马奔腾：500元；
转正奖励：1105元。

增员促成
我看你上述的条件还是比较符合的。但我们的经理还要进行面试和一个专业的测试，能否进来也不是我说了算，我可以推荐给我们经理。目前公司就有一个面试的机会邀请您参加，你是明天上午有空还是下午有空，我提前帮您约一下？
配套话术:
精力投入：全职，作为一份事业
时间投入：每天参加公司组织的早会，与3-5个人聊聊养老、医疗等话题
学习能力：公司有制式训练体系，帮助销售人员在国寿不断成长，要求加
               盟者高中以上学历，学习意愿强
创业投入：不需要资金投入，只要你时间及精力的投入
个人背景：爱与人打交道，有一定的人脉关系，最好有销售、服务、管理
               类的工作经验
我们公司正在招募，但是也要进行严格选择的：
下面我们要做的。。。