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2016年开门红业务规划目标节奏主顾开拓主力产品销售模式资源支持1.4（方案节点）考核FYP 7650万，年进度45%，同比增长39%1月考核FYP 6800万，年进度40%,同比增长43%整个开门红分为五个阶段进行运作...
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2015年工作分析及2016工作规划工作思路2015年，客服条线将以“持续发展、积极竞争、专业制胜、协作共赢”为指导，全面贯彻落实市分公司三年规划，紧紧围绕“服务年”的定位与主题，找差距、找方法、见实效，依托队伍能力提升...
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个险2015年经营分析队伍建设职能考核业务发展下阶段工作提醒一、业务发展十年期进度达预期，跟上节奏有效减压；短险进度未能过半，个销团贡献度提升！2015年，市辖十年期累计达成1.64亿，总量排名全省第7，省下目标达成率7...
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2015年经营指标绩效预考核 及预算执行情况通报经营指标预考核-市分公司2015年我市预考核得分排名第6，相比一季度下降1个位次，相比2014年上升1个位次。第一部分经营指标预考核-经营单位-总体情况城区专营单位中预考核...
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XX银保渠道2015年业务回顾与2016年工作部署三季度工作沟通渠道业务情况规划师发展情况指标考核情况1.1.1 1-11月预考核总得分情况—全省至11月底，XX、XX、XX公司预考核得分列全省前三位；XX、XX、XX、...
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元月培训工作安排一、元月工作目标1、三个月内新人：元月80%达成XX人力，50%达成旅游方案；2、精英班：开班目标XX40、宜昌35、黄石25、恩施20，,100%达成XX人力；3、金牌工程：参训18人，100%达成双星...
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2015年新筹工作总结新筹机构概况从开打到年底的完成情况XX（2015年1月开打）累计标保：188.5万 月均标保：15.7万全年考核E类达标XX（2015年4月开打）累计标保：139.8万 月均标保：15.5万从开...
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营销部2016年工作报告2016年工作目标营销标保14960万个销产4000万月均内涵新增150人，全年晋升100个组；全年累计引进80个部、500个组；XX之星会员600人，连续双星人力50人XX部占比40%，XX组占...
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数据说明数据截至2015年6月末；市场同业数据：人力相关指标取自同业交流表；保费相关指标取自同业公会报表；2015年3月起根据总部要求，国寿个险新单数据均做剔短处理。平安相关数据：个险、银保渠道数据取自MIS系统（个险＝...
查看详细内容一、**市社会经济发展情况**地处**东南沿海，与台湾一水之隔，素有“泉南佛国”、“海滨邹鲁”的美誉。陆域649平方公里，海岸线长121公里。现辖6个街道、13个镇、389个行政村（社区）。**是全国著名侨乡和台胞主要祖...
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银保15年工作总结及16年工作规划报告15年XX达成情况与工作总结XX市场情况概述15年整体发展思路15年整体业务情况及工作总结16年XX发展规划XX市场情况概述：市场首年规模保费受监管、投资收益波动及银行理财产品挤压等...
查看详细内容在2015年11月1日我非常荣幸的成为XX信保部的一名客服员，这也是我期盼已久的工作，一直都想加入XX，去接受XX的文化的熏陶，XX制度的完善和强大也是众人皆知的，所以我非常珍惜这份工作，虽然我来公司不到两个月的时间，...
查看详细内容一、综合开拓管理岗工作职责：1、贯彻落实分公司营销部营销发展战略；2、制定年度及阶段性综合开拓业务发展计划，确保个销产、个销团年度目标达成；3、结合营销发展规律，利用综合开拓业务更好的为营销个险队伍的收入、留存、主顾开拓...
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前两年开门红回顾—城区营销部2015年开门红，公司出发人数395人，最终在1月1日完成701万，102人举绩183件，举绩率25.82%。如果剔除大单因素，城区无论总保费还是人均保费、件均保费均较2014年同比明显提升。...
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分公司个险渠道2016年发展规划研讨会2015年总结分析2016年任务计划2016年达成路径目 录1、保费达成，年攀新高2、团队架构夯实3、团队收入大幅提升百万收入俱乐部忆往昔，满载收获（保费单位：万元）1、分公司2...
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开门红 新气象——15年同业开门红简析及“新常态”下寿险产品展望前言2015年，主要同业的经营策略以个险渠道为主，价值与规模并重；产品方面以“分红+万能”居多；蓄客方式具有差异化、互动式及服务式的特点。目前，我国经济发展...
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超越自我 赢在猴年开门红营销工作安排2015年12月一月打出两个月开门必红两千万整体思路全员活动盘差XX之星平移万能3件推动12月新增结训350人12月15个利剑，盘点1月可新上架构；12月弱改开打、精英班运作；邀请培...
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猴年昂首阔步、XX共振跨亿前 言2015年XX分公司营销条线在XXX总经理的正确英明领导下，在全省营销干部员工的共同努力下，XXXX营销实现新单标准保费收入7645万元，新业务价值达成1685万元，在实现产品结构有效转型...
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完善培训体系，强化科学管理紧密联动营销，助力跨亿发展2015年，在总经理《加强综合管理 强化团队建设 创新经营实践 培育竞争优势》年度报告精神指引下，培训条线紧紧围绕“谁来训、训什么、怎么训”开展了一系列工作，不断完善培...
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围绕开门红目标的训练工作指引目 录一、开门红背景二、开门红重点训练工作及节奏三、各项重点训练工作的细化2015年9月，XX人寿银保业务规模保费市场排名进入前七！期缴业务进入前五！部分地区市场份额进入前三！进入2015年，...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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