责任   价值  成长
保险规划师团队是银保渠道一支备受瞩目和关注的生力军，其承载着渠道转型和价值提升的历史重任。今年以来，XX保险规划师团队在各级领导的关怀指导下，在银保全体将士的共同努力下，大力弘扬创富与晋升文化，通过客户经营、平台搭建、职场训练、主管培育等行之有效的管理举措，实现了业务与队伍的长足发展。成长和进步源自于市分公司总经理室正确指引、彰显了全市系统银保渠道管理干部的智慧与力量、凝聚所有后台部门的关爱与关怀；在此，真诚的向大家说声:谢谢。
   2015年发展情况与成绩
  采取的主要工作措施
  存在不足及原因分析
  接下来工作思路与举措
平台文化：
    1、固化周三、周日平台召开频率，强化全辖统一拜访、发展节奏。
    2、严格参会人数、会场纪律、套票销售、客户筛选、资源管理等平台规范，保证平台的长效有序推进。
    3、精致平台流程和主题，提升伙伴的参与积极性。
    4、及时做好平台关键指标分析，达成平台创富的共识，并提升各级人员的专业性。