发展氛围好（精、气、神足）
管理干部队伍
人员配置优，工作不打折（现有员工12人）
阶段性工作成果显著（举绩、新增）
制度经营完善并常态化运作（会议经营、岗位经营正常有序）
 营销队伍
团队内部氛围融洽、和谐
相互合作又竞争，成果不断涌现
2015年职能考核渠道暂列第一
队伍成长快（感谢市公司个险部）
人数稳步增长
从年初出发的395人增长到12月底的541人；(目前600人）
月均增员率达9.51%，增员率营销系列暂列全辖第一。    
队伍质态稳步提升
长险月均举绩人力195人，较去年同期月均150人增长45人；
长短险月均举绩人力288人，较去年同期月均251人增长37人；
有效人力季均288人，较去年同期的236人季均增长52人；  
业务结构优（感谢市公司客服部）
2015年赔付率降低至50.87%，较去年同期的70.48%下降近20个百分点。 垃圾保费的控制、理赔的调查力度、职场的考核力度。