在近两年来，我司始终牢记队伍是改变城区的唯一之路，坚定队伍发展方向不动摇。队伍发展始终保持良好发展态势，今年在抓好业务发展的基础上，我们以季为单位巧抓季度阶段增员，抓好主管、规划晋升人员、新人三类人群，取得了较好的增员效果。
在队伍发展中，今年我部重在标杆引领、对发展意愿强的团队、个人加强关注、辅导与追踪，形成了职场以XX、处经理以XX、组经理以XX、XX、XX为代表的不同层级优秀的标杆。
2015年1-12月，我部新增人力254人，12月末持证人力达到541人，较年初增长64%，月均长险和长短举绩人力、季均有效人力、月均增员率、月均持证人力均有较大幅度提升，其中月均长险和长短险举绩人力、月均增员率和月均持证人力四项指标达成率居全辖第一名，季均有效人力达成率排全辖第二名。