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  • 2020疫情下的思考线上经营具体举措异议处理14页.pptx

    2020疫情下的思考线上经营具体举措异议处理14页.pptx

    疫情下的思考,主管说:难以掌握组员活动量,管理难度加大,业务伙伴说:不能出门,无法面见客户,成交率降低,机遇,我们出不去,同业也出不去,市场竞争压力减小,客户时间充裕,留给我们更多沟通机会,疫情期间保险观念增强,如何将“...

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  • 2020年一季度成功与不足二季度规划目标措施25页.ppt

    2020年一季度成功与不足二季度规划目标措施25页.ppt

    2020年一季度数据分析,预收数据,承保数据,河北分公司预收保费:399万,承保保费:395万,承保率达到:99%,体现了后线服务平台的稳定性,2020年一季度人力数据分析,河北分公司总人力增长速度不理想,实动人力不足5...

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  • 2020年四月工作二季度规划报告41页.pptx

    2020年四月工作二季度规划报告41页.pptx

    人才是最大的资源,经营人的主观能动性 将创造无限的资源,代理人最大的能动性来源于对这个职业的信仰 责任与使命,保险是可以改变人生命运的工作,是传播爱的事业,而从保险的意义功用来说,它是一个信仰。奔驰APP“好习惯”功能自...

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  • 分公司2020季度总结暨二季度工作规划经营举措21页.pptx

    分公司2020季度总结暨二季度工作规划经营举措21页.pptx

    2020年,总公司提出“内涵发展,价值成长”战略要求,今年是XX人寿第二个五年计划开局之年。新时期、新使命、新价值!在新的历史时期,个险渠道对于2020年经营要在2017年的基础上进行转变,而转变就是要紧紧围绕“创费”“...

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  • 分公司四五人力发展启动报告54页.pptx

    分公司四五人力发展启动报告54页.pptx

    背景意义:增员率降速 但四五增员率稳高,新增数量逐年下降,增员率放缓;但四五增员依旧是增员热潮,把握时机,一年仅有一次!全员增员,以全员增员作为气氛铺垫,以主管、准主管、晋升主体作为推动重点,序列晋升、逐级规划,实现各层...

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  • 营销渠道2020年一季度工作总结及四五联动工作安排63页.pptx

    营销渠道2020年一季度工作总结及四五联动工作安排63页.pptx

    2020年一季度即将结束,截至3月24日分公司既定企划标保目标10265万元,达成7770万元,达成率86%;新业务价值目标3098万元,达成2332万元,达成率80.7%。总业绩排名系统第四,达成率及年度目标进度均位列...

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  • 我们所处的时代现状四月二季度业务节奏经营60页.pptx

    我们所处的时代现状四月二季度业务节奏经营60页.pptx

    1992 年11 月,友邦保险培训的36位寿险代理人上街展业,成为上海最早的“跑街先生”或者“跑街小姐”,此后,代理人制度仿佛一颗原子弹,引爆了中国的寿险市场,中资公司纷纷效仿。保险代理人制也可以说是国内代理制度的鼻祖,...

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  • 2020年一季度盘点四五连动规划支持建议36页.pptx

    2020年一季度盘点四五连动规划支持建议36页.pptx

    对于NBV正增长的认知,**分是一支卓越的团队,追求更高的目标是我们的使命,达成NBV正增长任务是我们共同的追求,也是我们的底线。四五连动唯有保底实现NBV同期持平,全年发展才能进入良性循环,才能让我们的基础动作更加从容...

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        是否免费:否    上传时间:2020-03-15
  • 个险晋升举措核心工作思路节奏36页.pptx

    个险晋升举措核心工作思路节奏36页.pptx

    有人说2020年很难,任务重、压力大,决定了我们未来能走多远,能到达什么样的高度,守初心、盯长期,选择抄近道、走捷径,2020年注定是不平凡的一年,中国经济持续探底,增速换挡,中国保险业市场从规模到质量的转型,这个时代,...

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        是否免费:否    上传时间:2020-03-15
  • 2020年二季度个险渠道业务发展部署安排32页.ppt

    2020年二季度个险渠道业务发展部署安排32页.ppt

    一季度分公司迅速贯彻了3月2日视频会精神,积极组织臻品销售,有效缓解了规模期交压力。但,十年期、标保、保障型业务均出现较大程度负增长,影响了全年十年期业务发展,为上半年消负带来较大挑战!从对标情况看:我司期交保费负增长最...

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        是否免费:否    上传时间:2020-03-15
  • 2020年保费驱动模式发生转变29页.pptx

    2020年保费驱动模式发生转变29页.pptx

    通过数据观察,在2018年7月-2020年1月,**旺财绑卡用户在绑卡后转化寿险件数、保费占整体寿险件数、保费的30%左右,最高可达到40%,旺财绑卡对保费及件数有极高的贡献同时,旺财用户的客均购买件数约1.43件,高于...

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        是否免费:否    上传时间:2020-03-13
  • 2020年4月一二季度重点工作进展情况21页.pptx

    2020年4月一二季度重点工作进展情况21页.pptx

    一季度品质荣誉表彰进行时,总分公司开展一系列对于2018年品质明星及机构管理金奖的表彰工作。增强了品质荣誉感,提升品质明星影响力,促进品质文化的建立。分公司月底前将针对品质五星人员及对应客户进行荣誉短信发送。各机构对品质...

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        是否免费:是    上传时间:2020-03-13
  • 人管培训室3月工作总结及4月工作规划28页.pptx

    人管培训室3月工作总结及4月工作规划28页.pptx

    启动品质授课达人讲师竞赛,竞赛目的:提升专员宣讲授课能力,进而提升品质日授课效果,助力业务推动,竞赛内容:品质日授课宣讲,竞赛规则:1、分公司品管室每月统一下发品质日课件,培训室邀请讲师进行示范授课,2、专员学习模仿示范...

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  • 2020年4月人力盘活背景分析项目介绍操作流程资源支持36页.pptx

    2020年4月人力盘活背景分析项目介绍操作流程资源支持36页.pptx

    团队发展需求,架构的需要,收入的需要,人气的需要,同比2018年3月,活动人力、活动率、3000P率均有所下滑,监管环境要求,《中国银保监会办公厅关于开展保险公司销售从业人员执业登记数据清核工作的通知》,(一)全面登记无...

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  • 2020钻石高峰会四五联动规划报告99页.pptx

    2020钻石高峰会四五联动规划报告99页.pptx

    海上奢华体验,是展现尊贵身份的最佳契机!美景、美酒,是燃爆朋友圈的最佳素材!团队出动、扬帆起航,是增员的最佳方式!海上高峰,豪华邮轮,奢华体验,无需起早贪黑,不必慌忙赶路,睡到自然醒,吃到扶墙走,玩到嗨翻天!这样的高峰会...

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  • 2020年4月份工作背景主题规划目标节奏举措18页.pptx

    2020年4月份工作背景主题规划目标节奏举措18页.pptx

    坚定转型,一切以队伍建设为中心。2020年是转型年,*分遵循方力董事长《深化转型 开创**高质量发展新局面》的重要工作思路,和张汉平总《深转型、优结构,铸造价值新高度;建体系、强管理,打造发展新局面》的工作要求,秉承一切...

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  • 2020疫情下战三月宣导重点工作目标节奏安排26页.pptx

    2020疫情下战三月宣导重点工作目标节奏安排26页.pptx

    钟南山院士预计,疫情2月中下旬现峰值,可能在4月趋于平稳,2月18日,广东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,通报广东省新冠肺炎疫情防控相关情况。会上,钟南山对当前新冠肺炎疫情形势作出多个重要判断:1、好消息:血浆治疗对...

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        是否免费:否    上传时间:2020-03-05
  • 一季度3月开门红冲刺推动运作要求前海版55页.ppt

    一季度3月开门红冲刺推动运作要求前海版55页.ppt

    风雷动,旌旗奋,是人寰。三十八年过去,弹指一挥间。可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还。世上无难事,只要肯登攀——毛泽东,毛主席带领的红军、共产党正是从井冈山燎原星星之火,解放全中国,站到世界巅峰,成就他个人乃至中国的...

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  • 营销渠道一季度工作总结及四五联动工作安排63页.pptx

    营销渠道一季度工作总结及四五联动工作安排63页.pptx

    2020年一季度即将结束,截至3月24日分公司既定企划标保目标10265万元,达成7770万元,达成率86%;新业务价值目标3098万元,达成2332万元,达成率80.7%。总业绩排名系统第四,达成率及年度目标进度均...

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        是否免费:否    上传时间:2020-02-12
  • 开门红经营目标推动举措创新思考需求建议29页.pptx

    开门红经营目标推动举措创新思考需求建议29页.pptx

    开门红推动举措,踩准节奏:前置规划 细部署早启动,落地方案:对标激励 营氛围壮士气,升级服务:细分客户 多角度多温度,督导篇——三个关键,第一部分,关键一:踩准节奏—前置规划 细部署早启动,开门红研讨会,续优宝启动会,开...

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