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我们现在的一切，都是过去思想的结果。——佛陀《中国人寿保险股份有限省分公司保险规划师管理办法》基本法规定了各职级人员的考核晋升体系、考核标准、享受的权利、应尽的义务什么是基本法激励、奖金、费用…… 我们往往把更多的精力关...
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业务主任基本法讲解内容简介为什么做主管？主管的基本法利益为什么要做主管？寿险业的三条道路：1、精英－－－销售高手2、主管－－－强者管理3、讲师－－－组织能手无限的发展空间1、宽度－－－－发展2、深度－－－－收入3、速度－...
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基本法 让梦想腾飞阻碍四级机构发展的关键因素？市场问题？费用问题？队伍问题？模式问题？系统问题？技术问题？累、紧、难天下熙熙皆为利来天下攘攘皆为利往利益就是对人们未来有好处的事物激励、奖金、方案…… 我们往往把更多的精力...
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阳光晋升 我做主提高收入最快的方法是？做单提高收入最持久的方法是？做主管做单 + 自提 = 多挣钱带领团队伙伴一起挣到钱，自己收入更持久。做单就如同店员（业务人员）是靠苦力挣钱，有单有钱，没单没钱。收入主要来自于自己拎包...
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基本法 让梦想腾飞卷首语人一定要有梦想， 万一实现了呢？ ——马云保险梦——2015今年晋升，何须待明年王侯将相,宁有种呼！聪明人抓住机会,愚蠢人等待机会,成功人创造机会！四大关系...
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大投入 · 大发展 · 大挑战今年4月1日，太保总公司投入1.5亿费用对基本法利益进行升级，升级后的基本法利益有了较大的提升，明显的体现出太保开始深化“以组织发展带动人力发展”的目的，将会对未来太保的人力发展产生很大的促...
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一、考核计入原则及方式非交强险保费10%折算FYC计入个险营销员基本法考核个险渠道营销营销架构互动主管津贴标准直辖组实收非交强险保费*1%直辖处实收非交强险保费*0.3%直辖区实收非交强险保费*0.1%
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你为什么来到这里？你来这里是为了什么？为了财富！！！财富风暴——《基本法》基本法涵义基本法即寿险营销业务人员管理规定基本法的本质《基本法》是寿险营销员的根本大法，对营销人员的晋升、考核、待遇有着明确规定，是营销人员的行为...
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转正——赢在起点习惯养成之填写工作日志说明：1、FYC：初年度佣金 2、FYP：初年度保费3、不同险种有不同佣金比例4、新签约人员转正前FYC打8折以金宝组合为例：金宝组合：金佑年交保费7000元，2...
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思考：为什么要加入这个行业？要赚多少钱才够用？保险业发展将驶入快车道！我们应该怎么做？利好一：央视播出广告《保险，让生活更美好》启示:利好二：《保险伴我一生》进入中学课程启示:利好三：保监会将每年7月8日定为“全国保险公...
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行业内极具优势的荣誉体系，集荣誉、奖励、表彰、培训、分享交流于一体阳光人寿营销员的基本大法，营销员利益的根本保证与最大来源更大的资金投入，支撑团队的快速发展1、续佣=续年度保险费*续年度佣金比例；2、以6000元成人万能...
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1、导入2、寿险营销的三大魅力3、赚钱的两种方式4、个人发展名利双收5、大家帮你赚钱1+46、大家帮你赚钱1+87、复制成功1+N8、其实成功很简单每年都有很多人主动加入保险行业并获得了成功，您知道为什么吗？ 寿险...
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2015年让我记忆最深刻的一句话韩国总统朴谨惠在2015年初访问中国时接受记者专访时，说过一句话要走的快，就要一个人走要走的远，就要一群人走没有人，什么都无法实现回首2014年，您在XX的收获是什么？所以，如果你不是主管...
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注：①处于“观察期”内的人员，应得的区/部/室管理津贴、绩效服务津贴将有所区别。②新人签约后有关“新人财务支持政策”的报酬内容由公司另行制定。有关说明：①所有晋升条件皆符合方可晋升，维持条件有一项不符合即降级；②晋升时，...
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——善自主经营，做真企业家大时代 大个险 大营销大制度 大组织 大发展2015版基本法宣导（B类）大法大舞台越秀越精彩新法新亮点发展谱新篇看标杆领航鉴你我成长善自主经营做真企业家太平洋寿险《寿险营销业务人员管理规定》，简...
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幸福的家庭健康的身体富裕的生活辉煌的事业我们一直在追求什么？进入这个行业，我们最关心的首要问题——收入——回报有多高？发展——空间有多大？从2009年到2015年中国太保六年磨一剑重金打造的新基本法在万众期待中即将在20...
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放飞梦想，迎接保险新时代 ——《基本法》2015年修订要点保险业迎来快速发展新时代！到2020年，保险深度由现在的3%提高到5%，保险密度由现在的1200元/人提高到3500元/人——意味着未来6年将蕴含超过3万2千亿的...
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结论：寿险营销稳定收入只能来自团队给予，必须做组织发展！一起思考：相同的业务付出，对于不同职级的人，享受的利益差别到底有多大呢？用数据来说话备注：10万保单为5年缴样样红产品新保佣金= 100000×15%=15000元...
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指明新方向幸福的家庭健康的身体富裕的生活辉煌的事业我们一直在追求什么？进入这个行业，我们最关心的首要问题——收入——回报有多高？发展——空间有多大？你对基本法了解多少？主管不懂基本法相当于=老板不会算账专做亏本买卖基本法...
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1.1 2013版基本法运行情况1.2 2015版基本法修订背景01 修订背景TRANSITION PAGE过渡页13版基本法运行情况13版基本法推行以来整体运作良好，制度经营成效明显，发挥了重要作用营销队伍规模稳步提升...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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