2014版《基本法》
机遇
时代
2014版基本法——发展队伍的基本法
2014版基本法部经理利益汇总
初佣
续佣
季度销售分红
个人继续率奖
长期服务津贴
增员奖
育成奖
营业组继续率奖
主任管理津贴
部经理责任津贴
部经理管理津贴
营业部经营津贴
增部奖
部经理年终分红
个人利益

团队利益
寿险经营就是利用基本法规则获取最大利益！
想获取最大利益就需要我们进行组织发展！