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人没有天生就胆大的。胆大胆小是相对的，且与生活环境息息相关。您胆子小，是因为你的生活环境、工作单位没有给你更多的练胆壮胆的机会，而寿险正是锻炼胆量，施展才华的最佳舞台。2-1困难大，您说做什么事情没有困难呢？保险是不好做...
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当你发现了一座金山，是独自挖掘还是组织同伴协同开发？任何一家公司的《基本法》都是寿险企业家的金山靠自己只能窥其一角靠团队才能利益最大化1、列名单P30（增员人）2、电话邀约（增员人）3、拜访面谈送《美好事业》（增员人）4...
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除了配合公司各项创说会、增员主题活动、各种增员平台对应的逻辑外，掌握一套合适的逻辑来应对新人的种种异议是非常必要的，（如在进行产品销售的训练中FABE就是一套很好用的逻辑），今天我们一起来了解LSCPA逻辑。S——分担...
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增员面谈是增员的重要环节，通过面谈，我们可以了解增员对象的个人资料、职业现状、生活状况及入行意愿等，同时也可以通过增员面谈，让对方认识保险行业，了解保险行业，从而吸引合适的人才加盟。那么，如何通过增员面谈筛选、吸引有用人...
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有人常说:叫我增员?那太难了!太浪费时间! 太耗费精力了!有增员那点时间，我不如去签一张保单! 有增员那点精力，我不如去经营一个客户!增员真的很难吗?对于没有技巧、见人就增的营销员来说增员真的很难;对于有方法、有技巧的营...
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增员常见的问题以及解决话术在增员的过程中，经常遇到各种各样的问题，如果你听到的不是你想要的，可以用疑问的回答方式让他跟着你的思路走。异议一：保险不好做，我没有信心几乎百分之百的人都会说，我不会做，怕做不好。遇到这样的问题...
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保险企业家们每天都要做都要想的一件事--增员，不论新手老手都会纠结增员的时候跟增员对象聊什么样的内容才能打动他，其实很简单，我们只要围绕这几个话题去展开，那么增员的成功率将会大大提升......01 聊投入与收益仅需时间...
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01 减轻增员压力避免高压增员，传统的增员，每个公司、每个团队都有以下几点，约增员见面，邀约成功率低，准增员创说会到会率低。这是因为在增员时我们给增员对象和推荐人的压力过大，增员的成功率和积极性都会下降，因此，我们要尽可...
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XX保险公司实力如何，待遇怎么样，对自己没信心，担心挣不到钱，讲行业发展前景和保险的意义功用，讲XX保险公司是一家什么样的公司，讲自己为什么从事保险工作，如何让准增员更容易接受我们呢？——人力“三讲”1.寿险是怎样的行业...
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7月24日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》（简称“双减”），并要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。“双减”政策的出台，让教育培训行业昔日的繁荣暂停。资本...
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听到您周围的朋友谈起您，言谈话语中都表露出对您的尊重。在我们保险公司也有从事您这样工作的人（讲师），也同样受到我们的尊重，在您有时间的时候不防来听听我们的课程（创业说明会），给我们提供一些诚恳的建议……以前为人师表，现在...
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1、做保险太难了是的，万事开头难。保险如果太容易做，就轮不到我们了，更称不上是很有挑战性的事业了。它的挑战性就在于不断地碰到困难，然后不断地解决它。你就在这中间不断地进步、不断地成长。直到很多现在你看来很难的问题，到时候...
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目的：了解准增员的基本工作情况，同时通过问题发掘准增员对现在工作的不满（增员金句——了解）：首次面谈 - 封闭式的问题您现在的单位是？您的主要工作是什么？您做了这个工作多长时间？拿你现在的工作来说，将来会有什么发展？了解...
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保险增员：七类人群增员动摇话术1大学毕业生动摇话术：现在社会求职大都招收有工作经验的人，大学生就业率越来越低。其实对于大学生而言，关键是要有在社会历练的经验。而营销是最历练人的，我们保险公司欢迎应届大学生来创业。“年轻就...
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增员新人伙伴，遇到家人反对怎么办？反问他：如果你的家人同意你来做保险，你会不会一定做得好呢？如果你的家人认为你做不了保险，你是不是真的就做不了呢？重要的是谁？重要的是自己。家人反对，其实是家人担心。担心什么？担心你做不好...
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楼市强监管三部曲之开篇——底层制度设定今年6月4日晚上，临近下班，财政部等四部门发布《通知》，将国有土地使用权出让收入、矿产资源专项收入、海域使用金、无居民海岛使用金四项政府非税收入划转税务部门征收。从2021年7月1日...
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通过掌握优增画像和面谈五步法进行精准增员、精准面谈，从而达到让伙伴们敢增员、有增员的效果。寿险经营永远的俩大主题：复制成功、创造奇迹，麦当劳在全球有36000多家分店，要求每个店贡献一个小时的利润。一天对于我们只有24个...
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教师的责任是育人，通过教育去传授处事之道。因此教师的讲话一般都有说服力强、有条理性等特点。又由于教育是学生是一个较慢见效的过程，所以教师基本上都是有耐心的人。当教师转为保险经纪时，她既能够有条理有根据地去说服客户，又能够...
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指运用关键句，在推介人做转介绍前解除推介人疑惑，达到提升转介绍名单量、面试量的效果，并运用技巧快速完成转介绍名单的有效转化。转介绍名单获取的三步操作：说明为什么请您介绍关键句示范 ：代理人 ：刘总不晓得您同不同意 ， 各...
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今天跟大家分享的主题内容是增员技巧系列——增员面谈三三法，这是增员系统中的一个环节，也是在增员循环当中，跟我们销售循环比较相近的内容。销售循环的第一步需要寻找客户，然后做约访，然后做面谈，再做这个计划书。而增员的过程跟销...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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