1.七大特点：①有医学背景，说话有说服力；②职业专业性强；③工作方式与寿险营销一致(诊断，提出治疗方案，只是对象不同)；④风险保障意识强；⑤工作习惯好；⑥受人尊重，自尊心强；⑦专注于本业，对其他行业信息不一定了解。医患矛盾的社会压力。当前医患关系紧张，民众对医疗机构的信任度下降，医护人员承受巨大的压力。

收入受限的生活压力。医护人员每天工作超负荷，但相对长时间的工作而言，收入相对较低。超负荷的工作压力。医疗工作是一种高风险的工作，稍有不慎后果不堪设想，医学是一门飞速发展的学科，医院常要求他们不断学习和考试。良心自责的心理压力。目前“以药养医”的机制使得医院鼓励医生多开药，多做检查，以维持医院的盈利，医生为了生存们只能让病人多花钱，静下心时却又受到良心的谴责。

复杂的人际关系压力。医院囿于体制原因，医护人员的晋升渠道非常有限，同时由于工作紧张，医护人员之间沟通机会并不多，从而导致人际关系不和谐。身体透支的健康压力。由于工作的紧张，作息不规律，不少医护人员有头痛、颈椎痛、入睡困难及精神紧张等症状，高压的工作严重透支着医护人员的身体健康。

保险公司有精彩的早会：有大量和人交流沟通及分享的机会，并有大量部门活动和旅游激励方案。保险营销工作收入没有上限：收入更具吸引力，且医护人员做保险有专业优势，更容易取得成功。工作负荷与工作时间可以根据自己的情况灵活安排：工作内容丰富多彩，有激情，有挑战性。?

保险营销是助人的工作：每做一份保单，都是为客户送去一份温暖的保障，相当于做一份慈善事业，内心充满快乐。保险公司有一套公平公正的晋升机制：不会由于晋升或提拔出现勾心斗角的情况，人际关系融洽。保险公司的工作自主：自己可以合理安排工作于休息时间，也可以平衡工作于家庭。

①最近工作怎么样？工作很忙吧？②像您这么有能力，是人人尊敬的医生/是我们的”白衣天使”，不知有多少人羡慕您啊！③不过现在医患关系紧张，当医生/护士压力也挺大的，您担心不担心发生医疗事故?④您觉得目前这份工作能体现您的价值吗?⑤你们工作压力这么大，作息不规律，那您有没有想过换别的工作?⑥如果有一个行业晋升制度公平公正,时间自己支配，又能让您发挥专长，收入又没有上限，您会考虑吗？

在治病方面，您当然是专家，但您可能不知道，理财顾问与医生的工作其实有异曲同工之妙，只是医生治疗的人们的身体疾病，而理财顾问治疗的是人们的财务问题，您给病人治愈首先要诊断他患的是什么疾病，然后再开出治疗的药方。而理财顾问也是先判断客户的财务现状与需求，然后给出改善的方案，虽然对象不一样，但思路却是一样的。

您的考虑也是对的,但您觉得自己不适合的理由是?.......是不是觉得这个职业社会地位低，放不下身段？其实我原来也有担心这个问题，但现在我发现，衡量一个人的价值和社会地位是要看他的实际收入水平和他对社会的贡献。如果一个行业，只要付出就有高回报，而且能对社会的稳定作出很大的贡献，您认为这样的行业的社会地位怎样？我们公司不乏博士、硕士和医生、律师、教师、企业高管等人士，您觉得他们会加盟社会地位低的行业吗？（2）我还是觉得自己不适合做保险。(真正原因是觉得做保险营销员社会地位太低,怕被人瞧不起)?