标题
- 标题
- 内容
——二季度汇报三年磨一剑 霜刃渐锋芒目 录前 言**分公司本部是一支非常优秀的队伍，但是队伍老化，晋升意愿不强，活动量不高，所以在最近两年时间里在沟通意愿、引进团队和团队活动方面下足了功夫。首先，通过做人心工作来激发...
查看详细内容第一部分 上半年工作总结2014年**分公司个人业务围绕总公司“以客户为中心”的经营战略，继续坚持“务实、提升、合规”经营思想，推动“三略两式”经营策略的具体实施。截止6月30日**分公司个人业务累计承保规模保费 341...
查看详细内容
人力状况分析（一）一、综述：（所有数据统计截至6月底）全国固定人力成本同比呈增长趋势的主要原因：老机构人员增长率高于保费增长率。中支拓展进度与业务拓展进度步调不一致，中支业务人员到位后保费产出与人力配比失衡。定级不严，考...
查看详细内容
本部收展半年述职大纲KPI指标 半年工作述职 下半年工作规划半年任务达成情况 1---6月人力及实动分析1---6月数据指标人均产能：7466元人均保费：2646元件均保费：3422元人均件数：0.7件
查看详细内容
在职月度汇报汇报内容未完成任务的原因五月份的单子直接影响任务达成 三张单子六千多，3360，3000，5188，有十张万能;当月再有五六张万能，再有三两张五六千的单子转账不成功。 12000（这个月交） 19014（客...
查看详细内容
目 录6月目标达成情况6月目标达成措施6月目标达成来源6月目标达成情况单位：万元6月目标达成来源一、追踪到位：重点追踪**、**网点，每天早上8点半到银行，沟通业务、推荐准客户名单，帮银行一起筛选客户，下周一、二进行承...
查看详细内容
目 录上阶段业务总结 ***考核政策 半年考核分析 特需金业务推动一、1-6月业务总结XX康险6月实收保费199.86万元，全年累计达成2102.35万，分公司任务达成率81%，已超额达成总公司下达的全年2100万任务目...
查看详细内容各位机构总、营销内勤老师：二季度业务冲刺在即，为明确各机构季度工作目标，特将董总于5月11日在机构总组织发展和XX推动沟通会上提出的三项指标做盘点提示如下：二季度三项核心目标：1、二季度价值保费计划达成；2、活动人次较一...
查看详细内容
2014年中工作总结培训数据 内训汇总—内部培训共举办10班次，培训人数308人次，机构支持近 30 天2012年理财规划师队伍：持证总人数262人2012年底持证人数为268人，其中6人离司或转岗。理财规划师数据各机构...
查看详细内容
2014年1-6月全国银保渠道在职人力情况2011年上半年全国银保渠道月均人力707人2014年上半年全国银保渠道月均人力1098人 月均在职人力同比增长391人2011年7月-2014年6月期间，新开设分公司5家，新开...
查看详细内容
2014年半年工作总结2014年工作重点培训核心 专业 服务 效率队伍建设 营业部、督训、兼讲产品训练 优势分析、产品推动渠道培训 课程体系、讲师培养工具制作 行销工具、教材编写工作分工工作目标
查看详细内容
上半年经营关键指标分析目录上半年总公司业务推动方案总结上半年全国固定人力成本分析上半年问题总结及改善方案和建议三季度业务发展策略及下半年重点工作计划上半年业绩达成情况单位：万元趸交业务达成情况单位：万元期交业务达成情况单...
查看详细内容
县域发展部工作汇报本周工作总结1、追踪县域月度评级和半年评级以及县域每天的出勤、产说会2、可控产说会的电话邀约和同各处沟通3、活动量的管理本周工作总结1、追踪县域月度评级和半年评级以及县域每天的出勤、产说会2、可控产说会...
查看详细内容
用感恩的心做人用感恩的心做事感谢感谢总经理室给予的信任与关怀感谢各位领导的指导与帮助感谢各位同事的协作与支持外勤队伍建设内勤队伍建设目录前言感悟：团队是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与...
查看详细内容
**保险**分公司 2014年5月经营分析报告关于数据的相关说明报告中所用保费数据均为旧准则下数据，包括市场及同业数据，有利于分析和比较。公司内部保费数据均来自总公司各渠道报表和BI商务智能系统，数据截止5月30日。寿险...
查看详细内容
分公司奖励政策目录五月份业绩达成业务进展通报六月份工作安排机构业绩达成情况5月份，全省共计完成标保163.9万，客户79人。外部立项客户19个，件均保费达到2.07万。**区域中心以31.9万已承保标保傲视群雄！**标保...
查看详细内容
工作总结暨下阶段工作规划业绩：标准保费11万 规模保费12万 已扣款11万 立项情况：2014年5月15日立项**工行未立项储备客户：泉林纸业 **电力 X电力 X集团 芬美包装**销售情况**销售内部分工及任务...
查看详细内容一、六月份工作重点1、做好各项基础追踪工作，促组织发展。（1）做好季度晋升、考核预警及追踪工作，努力追踪达成晋升设定目标（重点追踪TS、AS层级的晋升达成）； （2）加大代理人指纹打卡管理工作，实时监控服务部出勤情况，逐...
查看详细内容
工作部门：营销部岗位介绍: 企划督导专员 5月工作比较繁琐，分别召开两次主管启动大会 （14—15、19—20）。 红五月XX中支也是顺利达成分公司绩效任务。 达成率102%全省第三名。一、活动量管理系统 每天追踪祥云H...
查看详细内容
述职报告工 作 总 结总结：截止22日晚8点预收保费164万，245万保底任务达成率66.9%，实际承保101万，63万待承保。承保差额分析承保差额分析：预收保费164万，实际承保101万，63万待承保，其中有8万...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
万一网-保险资料下载门户网站 浙ICP备11003596号-4 
浙公网安备 33040202000163号
