为贯彻落实公司“价值、科技、活力”发展主题,紧密围绕“五个坚持、四个专注、三个回归”,聚焦“健康守护季”营销主题,助力“七八扩军、九月新高、年末冲刺”,总公司个人业务培训部定于2019年6月启动全员大练兵暨讲师年会荣誉评...
查看详细内容通过课程学习,让岗位人员了解专职讲师的职责与定位,并了解培养体系各阶段课程以及各职级应掌握的知识技能,指引职涯规划。“德高为师,身正为范”:德行高尚的人才能成为老师,行为端正的人才能成为师表榜样。这句话出自中国著名的教育...
查看详细内容有没有一套完整的课程体系,能帮助我知道如何训练新人?有没有一套完整的课程体系,能帮助我在讲台上精彩演绎?有没有一套完整的课程体系,能帮助我接收到最前沿的培训技术并加以应用?有没有一套完整的课程体系,能帮助我自己完成课程的...
查看详细内容会销专题的特点,1、结构化: 结构更加严谨清晰(步步为营、环环相扣、滴水不漏)、逻辑更加严丝合缝(深入浅出、层层递进、前因后果)、对主讲人的要求更加严格苛刻(逻辑缜密、专业深厚、经验丰富、知识广博),2、演绎化:普通的专...
查看详细内容在正式进入课程之前,让我们首先交流一下大家的期许。我们都做过学员,回想我们接受过的培训,哪些课程和讲师给你留下了较为深刻的印象?《寿险与人生》、《购买心理与销售流程》、《走进**》……什么原因给你留下了深刻的印象或哪些方...
查看详细内容为贯彻落实公司发展目标,打造出一支稳定的、适应,公司发展需要的高素质讲师队伍,特制定本办法。第二条 适用对象,本办法所称“讲师”是指以培训作为主要岗位职责,被纳入**讲师技术序列职级体系进行管理的员工。根据业务渠道的不同...
查看详细内容生活在批评中的孩子,学会批评。生活在仇视中的孩子,学会斗争。生活在恐惧中的孩子,学会恐惧。生活在妒忌中的孩子,学会内疚。生活在包容中的孩子,学会忍耐。生活在鼓励中的孩子,学会信心。生活在诚实中的孩子,学会真理。生活在公平...
查看详细内容讲师需要结合学员心中的疑问逐一进行解释说明。注意同理心的建立,必须让学员对本课程有一个粗略的了解,做到安心才会专心学习。作为专业讲师,要知道学员的疑问在哪里,讲师只有先解决学员心中对培训的疑惑,让学员安心,才能让学员专心...
查看详细内容线下沟通。专职讲师调配的沟通协调工作应当线下进行。跨省调配的需调配省级公司与讲师所在省级公司协商。调配程序。上级教育培训部向下级教育培训部门发出通知,逐级告知拟调配专职讲师。费用处理。专职讲师跨管辖范围调配授课产生的食宿...
查看详细内容根据晋升二星导师要求,写出你在一星级导师阶段(1年)的具体目标规划,按步骤描绘达到目标的详细流程,从本职场开始,与担任导师超过5年的资深导师进行访谈,完成下表。事前充分了解会议基本情况,认真熟悉完善主持词,在一星级阶段(...
查看详细内容HI你好!非常真诚地欢迎你加入XX人寿导师团队!从今天开始,你就是这个团队的一员,我们将携手同行,共创佳绩!导师的职级由低到高,依次设定为准星级、一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。准星级、一星级导师为初级导师,二星...
查看详细内容HI你好!非常真诚地欢迎你加入XX人寿导师团队!从今天开始,你就是这个团队的一员,我们将携手同行,共创佳绩!XX导师的主要职责:根据所在营业单位安排,承担职场训练、会议经营与市场活动等职场日常经营相关工作;讲授新人育成、...
查看详细内容导师的职级由低到高,依次设定为准星级、一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。准星级、一星级导师为初级导师,二星级、三星级导师为中级导师,四星级、五星级导师为高级导师。本任务书将为新进XX导师的你量身打造一系列专属任务,...
查看详细内容为什么有的演讲精彩纷呈,有的令人昏昏欲睡?精彩演讲,乏味演讲,因为他们或多或少地犯了如下演讲五宗罪:要点不清,篇幅太长,篇幅太长,条理不清,条理不清,突然发现中招无数,肿么破?葵花宝典在此,五步教你打造精彩演讲,思路(数...
查看详细内容公司为导师精心设计了10-3-1成长路径,让你在导师之路中掌握10+技能,养成3大习惯,达成一个目标。实现个人价值,收获成长。掌握10+技能,通过系统完善的培训体系,将让你逐步掌握5项授课与训练专业技能:能表达,能讲课,...
查看详细内容导师的职级由低到高,依次设定为准星级、一星级、二星级、三星级、四星级、五星级。准星级、一星级导师为初级导师,二星级、三星级导师为中级导师,四星级、五星级导师为高级导师。本任务书将为新进XX导师的你量身打造一系列专属任务,...
查看详细内容合规概述,合规是指保险公司及其员工和销售人员的保险经营管理行为应当符合法律法规、监管机构规定、行业自律规则、公司内部管理制度以及诚实守信的道德准则。(一)合规的含义,合规风险是指保险公司及其员工和销售人员因不合规的保险经...
查看详细内容数据对公司经营重要吗?数据对培训工作重要吗?培训工作为什么要看数据?看数据是为了指导工作,寿险营销中所有工作的最终目的,公司保费的提升,寿险的发展1+3公式,总保费=规模人力×活动率×人均产能,人力发展型:人力=小组数×...
查看详细内容第一条 为建立健全个险培训体系,建立一支稳定、专业的,外勤专业导师队伍,使外勤专业导师评聘和管理制度化、规范化,充分发挥外勤专业导师的作用,制定本计划。 第二条 本计划所称的外勤专业导师是指在本公司从事寿险个险业务兼做培...
查看详细内容如何有效克服紧张,标题数字等都可以通过点击和重新输入进行更改,顶部“开始”面板中可以对字体、字号、颜色、行距等进行修改。建议正文8-14号字,1.3倍字间距。压力缓解状态行为,讲师眼神冷漠呆滞,身姿僵硬木然的话,学员的学...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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