古之学者必有师。师者，所以传道受业解惑也。人非生而知之者，孰能无惑？惑而不从师，其为惑也，终不解矣。为何讲师，从师之念，用执着打动客户，成交第一个客户，因此单而产生讲师之念，把自己通过实践得出的知识，分享给更多的业务伙伴，让更多的伙伴少走弯路、错路！不只在当地，我要站在更高的讲台上，做一名布道者，把我对这个行业的理解传递给更多的从业者乃至客户，专业做团队的百科全书，累计为580个家庭送去保障，用专业服务家家户户。成为讲师后，从中支走向分公司、总公司的讲台，不断开拓视野。更深入地理解和提炼理论知识切实运用于业务销售和组织发展中，担任营销领导力培训的讲师，参与课程修订和授课。

从师之获—团队收获，主管讲师占比，营业区在册42位主管，26位星级讲师，讲师占比62%，其中三星级以上9位，三星级以上讲师占比21%，四星级讲师3位，六星级讲师3位，七星级讲师1位，团队优秀讲师：**，高级经理，入司时间：2007年6月，成为讲师后，业绩、团队不断提升，目前团队80人，总公司六星级授权讲师、总公司初阶主管培训授权讲师、总公司优秀园丁奖，严格执行90天培训，新人衔训更细致、更全面，在总公司新人衔训15天课程基础上，额外增加两个半月课程，强化新人培训制式，各部门二早、三早坚持推行MCA并固化，提高新人技能。