1. 按指定区域就座2. 手机调至静音状开营典礼合作商户加盟商技术提升培训班颂词:心系客户 服务大众遵纪守法 诚实有信勤奋开拓 业绩日增永不满足 事业必成文化共建称呼掌声问好
查看详细内容讲师自我介绍照片**四级主任从业经历:从业时间入司时间转正时间晋升时间所获荣誉:分公司级荣誉总公司级荣誉行业内荣誉课程目标1、说明顾问培养的四个步骤2、列举成为顾问的条件3、列举顾问组织大型化的来源课程大纲一、顾问组织大...
查看详细内容热烈欢迎参加第X期转正培训的学员艾**希望和各位成为朋友让我们相互认识,成为朋友!!我是谁,来自哪里,做过什么,有何特长,培训期许……自我介绍评选小组长 组名: 组呼: 组歌:组长职责: 组织团队活动及各项竞赛 上课前负...
查看详细内容一.讲师导读 ………………………………… 3二.教学简介 ………………………………… 4三.课程架构 …… …… ……………………… 5四.标志用法 ………………………………… 7这本手册目的在于提供一个基本架构,使您...
查看详细内容新人特训营课程与操作传承本部工程Insurance make your life better前言新人特训营是继岗前班、代理人辅导班后第三个新人重要培养环节,是针对代理人资格考试通过且初签约的新人培训。新人特训营用时12...
查看详细内容工程教练职责与定位:学员条件:大专学历(销售行业放宽到高中学历),年龄25-45周岁(销售行业放宽至23-45周岁)学员待遇:专业技能管理水平发展平台职级待遇教练前景规划教练提升空间教练收入—基础管理类1、通讯补贴:教练...
查看详细内容热血新兵 全副武装 坚定信念 战无不胜新兵特训营八月一期战报目录新人典范机构动态新兵营战报参加分公司于8月13日-15日举办的新兵特训营,参训率达到70%以上的机构,按实际参训人数,以每人40元标准获得新人训练基金(...
查看详细内容感谢分公司运营部给予的培训资源(理赔)的支持! 感谢**支公司、**支公司和**支公司给予本次培训的师资支持!培训概况2014年5月23日,**分公司培训部在**富润阁酒店举行了为期一天半的新兵特训营。参加此次特训营的学...
查看详细内容家人反对保险 坚持、不放弃 团队12人左右 一度只有2个人 降级 犹豫、彷徨 2013年团队业绩224万 团队保持在40人以上 年资超过1年的伙伴28人 年资超过2年的伙伴15人 队伍稳步成长 起步期震荡期成长期...
查看详细内容时 间 课 程 内 容9:00-9:30 训前会(开训)9:30-10:30 人生管理者10:40-11:50 晋升基本法14:00-15:10 我要增员15:20-16:30 16:40-18:00 增员标准化...
查看详细内容培训助力营销 训练实现价值——新兵营操作分享一,对新人 《新兵战斗营》是新人培育体系一套流程中重要的一环,旨在通过对参加完新人岗前培训的新入司持证员工的集中训练与管理,以快速掌握推销、产品等基本技能,养成良好的拜访习...
查看详细内容培训助力营销 训练实现价值新兵营操作分享操作模式: 课程采用城区版24天(周一至周六) 2. 操作流程完全按照总公司下发的新兵营操作手册 3. 由指定一名组训全权负责4. 有独立的职场,每天单独运作早会及训练 5...
查看详细内容六月份一期新人岗前班培训总结六月份一期新人岗前班培训总结目 录前 言过 程总 结前 言为期三天半的六月份一期新人岗前培训班在侨汇酒店落下了帷幕。本次培训班以打造一支团结协作的团队为目标,全体学员在参与体验的过程中,能...
查看详细内容6月衔接培训班总结目录衔接班情况综述 衔接班操作过程 下阶段工作思考综述2013年月6月9日—6月10日在**宾馆举办了6月衔接班,8家机构学员共参训144人,领队5人,合计149人。其中**4家机构参训率达到50%以上...
查看详细内容感谢**支公司、**支公司、**支公司和**支公司给予本次培训的师资支持!班级概况2014年5月6日,**分公司培训部在****酒店举行了为期三天的新人岗前培训班。此次培训班共有31名学员参训,经过“新机遇、新职业、新希...
查看详细内容成功我做主——寿险成功KASH照片讲师介绍讲师介绍了解寿险事业的特点,领略成功营销员的风采,明晰实现成功需具备的基本要素,对未来发展充满信心。理想的人生是怎样的?美满的家庭浪漫的爱情幸福的晚年成功的事业只有事业是掌握在我...
查看详细内容1. 报到(07:00-08:30):1) 设置签到处,由助教及辅导员负责办理签到手续。学员凭参训通知书(参见附件6)和交费收据签到,助教查验收据,并对签到人员进行登记(参见附件7)。签到时发放资料和学员证,要求学员在培...
查看详细内容(一)事前准备1. 培训计划拟定: 了解培训需求(与区经理、组训、讲师沟通),确定开班时间(常规情况每月两期),预估参训人数,追踪营业区新人交费情况;根据培训需求拟定相应的培训计划;向领导汇报培训班整体安排。...
查看详细内容感谢**支公司、**支公司和**支公司给予本次培训的师资支持!培训概况2014年4月15日,**分公司培训部在**富润阁酒店举行了为期一天半的新兵特训营。参加此次特训营的学员为六个月以内的新人,此次培训旨在通过不同课程的...
查看详细内容新人岗前培训通过“体验式”的教学方式,以互动性、趣味性、知识性相结合,通过“新机遇、新职业、新希望”三个篇章,递进式地使新人了解保险行业、了解**公司、了解销售工作和**产品以及寿险基础知识,使新人感受到金融时代的变革,...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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