神层面的激励引导,强调成长、尊重和自我实现等精神追求。备注:28备注:? 时间:3分钟操作要点:从对照一名导师从最初的主持开始,能够为职场经理带来什么好处的角度出发,激发职场经理使用和培养导师的积极性。表述重点:注意为职...
查看详细内容产品分析,兼职讲师基础技能系列,备注:1产品分析的目的,产品分析的意义,产品分析的方法,目 录CONTENTS产品分析优势的寻找,对产品分析策略的把握,产品分析基本要素,备注:2产品分析的意义,业务发展策略,明确公司产品...
查看详细内容准备课程的重要性,掌握课程脉络,授课思路清晰,内容了然于胸,讲授轻松流畅,时间合理掌控,讲师从容自信,台上的优秀表现取决于台下的充分准备!准备课程的重要性,备注:3目 录CONTENTS准备课程的重要性,准备课程的步骤和...
查看详细内容备注:1什么是PTT——PresenTaTion,刚才你的脑海中在想些什么?你为何会有那样的感觉/想法?、思想感受行为行为感受思想2、当思想与行为不一致时,有“应该怎样”的想法时,则产生压力29备注:29一般人在做PTT...
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查看详细内容各位主管,大家好,欢迎参加今天的培训。相信很多人都喜欢看葛优主演的电影。其中有一部名叫《天下无贼》,很多人都看过吧?这是部老电影了,但是其中有句关于人才的经典台词我相信大家还是记得的,是什么呢?对,是“21世纪什么最贵?...
查看详细内容第十一条 评级程序,(一)报名要求,参评见习讲师:各分公司个险培训部应在每季度末向本分公司个险系列、银保系列及新业务系列所辖各级机构提前公布次季度PTT培训实施计划、名额分配及报名途径。同时,参评见习级别兼职讲师人员需填...
查看详细内容SWOT分析法是用来确定企业自身的竞争优势、竞争劣势、机会和威胁,从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机地结合起来的一种科学的分析方法。从企业内部和外部收集资讯,分析市场环境,竞争对手,制定企业战略。从整体上看,S...
查看详细内容培训师职业生涯规划,紧张的原因:如何缓解紧张情绪,惨了,我还没有准备好呢,我一定要让大家刮目相看,我没有这方面的经验,怎么办呢?有效开场的方法有:引文法、提问法、利益法、故事法、数据法、案例法、游戏法,考虑培训师自身的风...
查看详细内容兼职讲师,兼职讲师是指在公司保费条线系列从事收展工作并担任培训讲师,且由总公司保费部认可,授权兼职讲师资格的人员(以下简称兼讲)。兼讲需要承担培训开发、经验分享、教学研讨等工作。不仅要具备较高的专业素养,更要有强大的行动...
查看详细内容【课程目标】通过讲授、提问、讲师示范等方式让学员了解常用的授课工具,认识提前了解培训对象的重要性,并重点掌握备课要诀;使学员能够在未来的授课中运用标准的备课流程,提高备课效率,从而提升授课效果,学会如何讲授一堂课。各位导...
查看详细内容企业培训的目的为了提高员工的素质和工作能力,最终促进企业的发展。要成功的进行企业员工的培训,关键是要了解员工的学习特性,由于企业员工都是在职成人,具有成人学习的一般特征。因此培训工作者充分掌握成人特有的学习特性对于做好培...
查看详细内容什么是“说课” ?说课就是教师针对具体课题,口头表述教学设想及其理论依据的教学活动。说得简单点,说课其实就是说说你是怎么教的,你为什么要这样教。你的理论根据是什么?站在理论的高度对备课做出科学的分析和理解,从而证明自己的...
查看详细内容本课程结束,我希望带走什么?学习目标分享,小组分享与报告主题,就本班学习目标,彼此分享这次课程自身的学习目标,经讨论选出本小组最希望学习的三项学习目标,小组分享并讨论出本小组最希望学习的三项学习目标并写在海报上,各小组选...
查看详细内容有声语言是一门独特艺术,声音能穿透灵魂、感动心灵、启发智慧,声音可以塑造魅力独特的世界。有人这样形容声音的表达作用:“有这样一群人,他们用他们的声音为依托,通过语气、语调、语速、重音的变化和情绪的调整,或刚劲、激昂、气贯...
查看详细内容什么是无声语言,你知道什么是无声语言吗?无声语言又称姿态语,是有声语言的重要补充。它通过眼神、表情、手势、体态、仪态等配合有声语言传递信息。“环视”的动作要领——用目光匀速扫遍全场,观察到前后左右的听众,让他们觉得讲师关...
查看详细内容新人白板居多,主管技能薄弱,辅导意愿不强,尚未意识到新人育成的重要性;2、团队人力稀少,氛围不够,无法达到“成功吸引成功“;3、内外勤培训力量薄弱。现状与思考,作为一名讲师,如何吸引、征服、震撼新人,从而留存?做得好就要...
查看详细内容古之学者必有师。师者,所以传道受业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。为何讲师,从师之念,用执着打动客户,成交第一个客户,因此单而产生讲师之念,把自己通过实践得出的知识,分享给更多的业务伙伴...
查看详细内容人类的每一种活动其实都是某种类型的沟通,演讲是真正显示个人特性的机会。通过沟通可以使人了解我们是谁,我们的愿望与信念为何。主持会议需要演说,商务谈判需要演说,接受采访需要演说,鼓励员工需要演说;凝聚人心需要演说,化解矛盾...
查看详细内容中支培训部根据评选标准,在 6 月、9 月、12 月进行评选,考察组训讲师专业与品行,每个季度每家机构报送 1-2 名优秀人员至分公司进行评选。1.评选标准,(1)签订劳动合同,担任组训、讲师岗位 6 个月及以上;参加过...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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