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兼职讲师职责核心工作收获晋升之路如何成为18页.pptx

  • 更新时间:2020-04-02
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兼职讲师兼职讲师是指在公司保费条线系列从事收展工作并担任培训讲师,且由总公司保费部认可,授权兼职讲师资格的人员(以下简称兼讲)。兼讲需要承担培训开发、经验分享、教学研讨等工作。不仅要具备较高的专业素养,更要有强大的行动力、目标感。可以说兼讲之路也是一条成人达己的职场发展捷径。资源支持成为兼职讲师意味着在职涯中,我们将获得更多的资源倾斜。专有学习课程资源针对不同层级兼职讲师,将提供不同的技能训练第一手课程资源支持,帮助讲师不断充能。相应级别培训支持将不定期进行兼职讲师技能培训,并根据兼讲等级争取前海学院相应培训资源支持。人脉快速积累更多的上台授课及交流学习机会,帮助个人实现人脉的快速积累及资源的互通。让自身的职业履历更加丰富。

兼讲津贴根据兼职讲师等级设定对应 补贴标准,最高可达100元/课时 在实现个人价值的同时也有相应 的收获。发展机会成为兼讲的同时也意味着我们将获得更多的发展机会。参与培训项目推广兼职讲师将作为内外勤队伍培训 项目的主要推动者和执行人,也 将获得第一手的培训资源。参与课程体系开发兼职讲师将参与条线制式及前线 宣导课程体系的开发,成为条线 培训体系的共建者。教学相长的训练机会师生砥砺,教学相长。大量的教 学时间能帮助兼讲提升授课技能 整个现有知识,提升自身业务能力。岗位晋升考量标准之一兼职讲师的身份意味着个人在能力和业绩方面的优秀,在进行岗位晋升过程中兼讲将获得更多的机会。

荣誉体系总部建立兼职讲师专有荣誉体系,在培训工作中贡献突出的兼 讲伙伴将参加条线年度荣誉盛典表彰。严守管理制度作为兼职讲师,遵守兼讲管理办法的相关约定是成为一名优秀兼讲的先决条件。正面积极以正面、积极的态度传授知识经验,不发表对公司不利和 负面的言辞。服从安排一经安排授课后,如需请假,须提前七 个工作日以上通知班主任;充分备课上课前按照授课要求及课程内容充分备课,并准备授课讲义;行为规范上课时着职业装,不吸烟、关闭手机,遵守各项课堂纪律;时间把控授课讲师须按课程规定时间上、下课对外树品牌培训授课把握好每一次授课机会,强化与前线业务队伍的交流,在授课中树立专业的形象及自身的品牌。

宣导答疑除续期知识以外,不断学习相关保全、核保、理赔相关知识成为业务知识多面手,并合理利用宣导帮助业务队伍提升技能。前线经营树立前线经营思维,通过品质管控、新人帮扶、团队辅导等动作帮助 前线队伍提升续期理念,实现首续共赢、共好!主动承接日常培训项目,通过技能辅导实现个人的教学学相长以及团 队的技能强化。经验分享通过所在团队的日常培训辅导及指标分析发掘,凝练优秀经营管理经 验及攻关话术并分享,推动团队绩效提升。自我提升保持学习心态,拓展自身的知识边界,在立足岗位基础知识的基础上 不断学习补充通识信息,拓展视野,提升业务技能。


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