兼职讲师，兼职讲师是指在公司保费条线系列从事收展工作并担任培训讲师，且由总公司保费部认可，授权兼职讲师资格的人员（以下简称兼讲）。兼讲需要承担培训开发、经验分享、教学研讨等工作。不仅要具备较高的专业素养，更要有强大的行动力、目标感。可以说兼讲之路也是一条成人达己的职场发展捷径。资源支持，成为兼职讲师意味着在职涯中，我们将获得更多的资源倾斜。专有学习课程资源，针对不同层级兼职讲师，将提供不同的技能训练第一手课程资源支持，帮助讲师不断充能。相应级别培训支持，将不定期进行兼职讲师技能培训，并根据兼讲等级争取前海学院相应培训资源支持。人脉快速积累，更多的上台授课及交流学习机会，帮助个人实现人脉的快速积累及资源的互通。让自身的职业履历更加丰富。

兼讲津贴，根据兼职讲师等级设定对应 补贴标准，最高可达100元/课时 在实现个人价值的同时也有相应 的收获。发展机会，成为兼讲的同时也意味着我们将获得更多的发展机会。参与培训项目推广，兼职讲师将作为内外勤队伍培训 项目的主要推动者和执行人，也 将获得第一手的培训资源。参与课程体系开发，兼职讲师将参与条线制式及前线 宣导课程体系的开发，成为条线 培训体系的共建者。教学相长的训练机会，师生砥砺，教学相长。大量的教 学时间能帮助兼讲提升授课技能 整个现有知识，提升自身业务能力。岗位晋升考量标准之一，兼职讲师的身份意味着个人在能力和业绩方面的优秀，在进行岗位晋升过程中兼讲将获得更多的机会。

荣誉体系，总部建立兼职讲师专有荣誉体系，在培训工作中贡献突出的兼 讲伙伴将参加条线年度荣誉盛典表彰。严守管理制度，作为兼职讲师，遵守兼讲管理办法的相关约定是成为一名优秀兼讲的先决条件。正面积极，以正面、积极的态度传授知识经验，不发表对公司不利和 负面的言辞。服从安排，一经安排授课后，如需请假，须提前七 个工作日以上通知班主任；充分备课，上课前按照授课要求及课程内容充分备课，并准备授课讲义；行为规范，上课时着职业装，不吸烟、关闭手机，遵守各项课堂纪律；时间把控，授课讲师须按课程规定时间上、下课。对外树品牌，培训授课，把握好每一次授课机会，强化与前线业务队伍的交流，在授课中树立专业的形象及自身的品牌。

宣导答疑，除续期知识以外，不断学习相关保全、核保、理赔相关知识成为业务知识多面手，并合理利用宣导帮助业务队伍提升技能。前线经营，树立前线经营思维，通过品质管控、新人帮扶、团队辅导等动作帮助 前线队伍提升续期理念，实现首续共赢、共好！主动承接日常培训项目，通过技能辅导实现个人的教学学相长以及团 队的技能强化。经验分享，通过所在团队的日常培训辅导及指标分析发掘，凝练优秀经营管理经 验及攻关话术并分享，推动团队绩效提升。自我提升，保持学习心态，拓展自身的知识边界，在立足岗位基础知识的基础上 不断学习补充通识信息，拓展视野，提升业务技能。