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新人职场训练是辅导训练功能组组织本职场新人对所学知识进行技能固化、训练通关及主管辅导跟进，并持续关注新人的目标达成，帮助新人快速实现晋升，从而提高新人留存率。新人职场训练的定义，新人职场训练运作模式：“一训一辅导一提升”...
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职场主题训练的内容，主要目的，承接公司阶段性经营发展所需职场训练工作，以及针对团队经营过程中须强化训练的部分组织团队日常训练。实施主体，职场经理+辅导训练功能组实施载体及频次，职场大早会（每天）、专项主题训练（阶段性安排...
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其实任何事情都有因果，如果客户在犹豫期提出退保，我们就要想在客户犹豫期之前，在签单的过程中我们到底做了哪些必要的工作，有没有把合同的条款讲清楚、讲明白？有没有把我们的优势凸显出现？有没有彻底解决客户的疑虑？如果没有，客户...
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声音听起来开心愉悦，规范语言使用不合规，声音冰冷，不热情，产品知识不专业，沟通过程不自信，声音听起来开心愉悦，产品知识专业，抗拒点，解除自信、得当，产品知识专业，沟通自信，但无亲和力，客户感受度不佳『跟听』的技巧与示范W...
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熟悉一个产品的条款，熟悉主打名单的属性，熟悉坐席的考核规则，熟练的系统操作技能，灵活用一套规范语言，掌握名单的预约管理，对保险功用的态度，对公司文化的态度，对电销工作的态度，日常出勤等职场规范，品质合规等质检标准，名单的...
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比如问某公司的经理，为什么你当年是无名小卒，今天却拥有几百万的资产？你做了些什么？你是如何做到的？你有那些成功的经验可以分享给我吗？新兴行业，观念准备，每次见客户都要准备三到六个类似上面的问题，我们要从客户的回答中了解的...
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沟通是人与人之间传递信息、传播思想、传达情感的过程，是一个人获得他人思想、情感、见解、价值观的一种途径，是人与人之间交往的一座桥梁，通过这个桥梁，人们可以分享彼此的情感和知识，消除误会，增进了解，达成共同认识或共同协议。...
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通过公司、行业、寿功课程引导新人正确认识寿险行业，建立新人初步从业信心，通过实用精彩的授课、训练内容培养新人参训热情。提升技能：通过险种、销售流程、区域服务、促成签单、拒绝处理等课程的学习，结合强化训练、新人实操和主管陪...
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返乡活动获客数据展示：1月4日一天时间，微信群84人，成功抽取红包65人，群客户参与率77%，怎么做到的呢，为什么要做线上获客，线上获客可以极大的节省，我们经营客户的时间成本，微信使客户感受良好，抢红包更让客户感受良好，...
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最佳实践典范案例开发，新的购房政策出台后，房子是越来越难卖了，怀孕后干脆就辞去房地产中层职务，什么都不想，只想在家待产，但习惯了上班，在家呆不住，想寻求一份合适的工作，买保险结缘太保，正好准备给宝宝买保险，跟业务员接触后...
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先完成对你而言比较容易的题目,不要停顿。答案没有好坏对错之分。关注你的内心世界而非你的工作状态，你的习惯、教育、工作、年龄会给你一些误导，请选择让你最自然、舒服的反应，而非最好的，最适合的。
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做到整齐划一、反应迅速.，队列训练，锻炼人们的礼仪规范，不怕拒绝。集体结束后按各班的顺序依次集体训练。口风训练，对视训练，目的：训练你的忍耐力和克制力，面对面，距离在10--15公分，两眼注视对方；面带微笑，不得出声。否...
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电销前景描绘，态度上：学会了配合，收敛个性，成熟的第一步；学会了自嘲，心理开始成熟；学会了反省；电销前景描绘，行动上：做笔记的多了；请教的多了；开始管理精力、时间、肾；电销前景描绘意识上：有很多人感受了成长的压力、时间的...
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2016年3月，**入职**3，担任IS。入司首周，他了解到**业务的存在后，深受鼓舞，感觉“眼前一亮”、“找到了下一个目标”。之后两个月，**开始加强学习和在营业部培训**业务，陆续得到sales和客户的支持和认可。成...
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**人，2004年7月，毕业于**船舶职业技术学院，2004年7月——2015年5月江苏东方重工有限公司（企业破产），工作11年，从维修工做起到企业中层管理人员，年薪15万左右，2015年3月——2016年4月 **集团...
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曾经有一份难得的机遇摆在我面前， 但是我没有珍惜。等到了失去的时候才后悔莫及。尘世间最痛苦的事 莫过于此。 如果老天可以再给我一个再来一次的机会的话，我一定…….平台很重要，选对平台就向坐对了船，只有拥有坚固的船体和优...
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入司时间：2008年8月，现任职级：鑫晟部经理，服务客户：280多位，荣誉摘要：总公司五星级训练师，总公司全明星白金会员，总公司理赔演讲“三等奖”，2016年入围IDA铜龙奖，人生格言:诚实做人.用心做事，固化客户经营体...
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电销前景描绘，电销的业务描述：粗放的打电话，2008-2012年1.2‰，粗浅的数据分析后打电话2013-2016年3月2‰ - 3‰，精准营销+网电营一体化2016年4月17日？电销前景描绘，数据的简单分析、筛选提高了...
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百分之六十办公室的问题都是因为沟通不良而产生的结果，管理大师彼得杜拉克，上级，外部客户，接受者的行为表现，较少信心，较有信心，造成沟通困难的因素，缺乏自信,主要因为知识和信息掌握不够，重点强调不足或条理不清，积极聆听,先...
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完美成功-声音营销，什么是声音营销？透过声音表情让客户对我们提升好感，声音是整通电话的灵魂，没一定的顺序和步骤，声音与营销，适当的说话语速，微笑，热诚，口齿清晰，语音语调，心由相生，声音的技巧，同词不同调，表达不同的情绪...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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