华夏红（养老版）后续各期保费，购买时可选择55周岁（仅女性）或60周岁（男女性）开始起领养老年金领取直至终身，备注:若被保险人于养老年金开始领取日（含）后身故或全残，我们将向养老年金受益人一次性给付保证领取期限内尚未领取的养老年金总额，同时本合同终止。备注：12产品亮点解析以40岁女性为案例解析产品亮点华先生是企业中层管理者，为了让华太太（40岁）安享晚年。

打算利用自己每年年终奖的一部分，为太太退休后添置一份养老补充，选择为华太太投保华夏红（养老版）养老年金保险10年交，60周岁起领，并搭配华夏金管家终身寿险（万能型，钻石增强版），具体如下：保领15年，自60周岁起，华太太每年可以领取175600元，直至终身；保领30年，自60周岁起，华太太每年可以领取159000元，直至终身。领取直至终身，可有效补充养老所需，15年 / 30年，保证领取华夏红（养老版）可选择15年保证领取或30年保证领取保领15年。

每年领取养老金较高，总锁定养老金领取较少，倾向养老消费；保领30年，每年领取养老金较低，总锁定养老金领取较多，更适合养老兼顾传承。保领年限越短、每年领取越高不进入万能506.3万，保证结算639.5万，中档结算729.8万，高档结算838.8万，100岁不进入万能758.5万，保证结算1416.9万，中档结算2017.6万高档结算2933.5万，保单价值（万元），产品计划保单价值曲线—15年保领备注:1.产品计划由华夏红（养老版）、金管家（钻石增强版）构成；2.上述利益演示是基于本公司的精算及其他假设，不代表本公司的历史经营业绩，也不代表对本公司未来经营业绩的预期。

最低保证利率之上的收益是不确定的，实际保单账户利益可能低于中、高档利益演示水平。3.保单价值释义：不进入万能：当年度年金现金价值与累计领取养老金之和;进入万能：当年度年金现金价值与万能账户价值之和保证领取的养老金总额：477263.4万截至到80岁末，已领取总额：   333.9万368.76万截至到80岁末，身故可领养老金：143.1万如华太太选择默认按月领取养老金：30年保领，则从60岁起每月领取13515元；15年保领，则每月领取14926元。

案例（二）: 30岁男性，年交年领华先生30岁，职场白领事业小成，但未雨绸缪，看到了潜在的养老风险，打算分20年期为自己准备一份终身领取的退休计划，60周岁起领，具体如下：月交：300元①华夏爱相随定期寿险②华夏安心无忧住院给付医疗保险③华夏医保通（特药版）医疗保险④黄金甲综合意外⑤华夏金管家养老年金保险（万能型，赢家版）⑥华夏金管家终身寿险（万能型，钻石增强版）⑦华夏金管家终身寿险（万能型，普惠版）（⑤⑥⑦仅可选择其一）。

⑧华夏附加住院费用补偿医疗保险（2013）⑨华夏附加住院费用补偿医疗保险（2014）⑩华夏医保通（防癌版）医疗保险 /+华夏附加住院费用补偿医疗保险（2014）?华夏附加医保通（旗舰增强版）医疗保险/ +华夏附加住院费用补偿医疗保险（2014）（⑧⑨⑩?四者仅可选择其一）备注: 当搭配华夏附加医保通（旗舰增强版）+华夏附加住院费用补偿（2014）时，华夏附加住院费用补偿医疗保险（2014）的保额只能为5000元或10000元；当购买华夏附加医保通（旗舰增强版）医疗保险时，可以同时搭配华夏医保通（少儿海外版）医疗保险。