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专业化的增员流程，增员前：确立目标。要建立自己的增员目标和各小组增员目标，以及增员要达成的目的，充分准备，增员过程中：注意运用增员来源及面谈方法，紧跟公司节奏，整合现有资源，通过活动、单兵拜访等方式进行有效增员，把控流程...
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增员从优，晋升从速，自己的架构，蓝色为即将育成的准业经，增员途径，增员客户源，如何增员，借助公司活动，晋升人员推动，增员客户源（1/3），社会背景好的人，口碑好，经济基础好的人，积极向上，有挣钱欲望的人，有团队精神的人，...
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一九强军，部组森林，打造最稳定扎实的保险营销团队，森林组2018年达成概况，森林组数量占比，森林组月均产能，全省月均森林组数量26个，其中持续森林组的的仅仅只有代燕直辖组、王国梅直辖组、林少彪组，森林组标保占据了全省标保...
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建库是增员的第一步，好机会、有想法，不行动=？如何行动？建库是首要接下来你知道我要给你讲什么！1、增员路径/来源/条件……2、建库就是到什么地方去找什么样的人？看到这个题目，你知道我要给你看什么！1、增员渠道，2、增员来...
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大学生招聘及培养工作分享，备注：尊敬的各位领导：我是**省分公司人力资源部绩效管理岗李连雨，根据总部安排，受张明东总经理委托，由我向大家汇报**省分公司大学生招聘及培养工作开展情况。理念先导，细化指引，明确各分公司总编制...
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第一式：赞美他，目的：拉近距离，让对方喜欢你，王姐，两个月没见你了，现在你的气质是越来越好了。还是你们好，懂得如何保养，所以我很羡慕你，工作很轻松又没有多大的压力，时间又自由，不看别人的脸色，自己说了算。哪里嘛，其实我也...
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成长的空间 ——抓住机遇，15年7月底在公司总经理的推荐下，来到当时还一无所有的**收展。入司不到一年，又是老的营销团队，什么都不懂，我只是知道这是一个全新的团队，公司首先招募的是重点培养的第一批种子主管。在营销接的这段...
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标准化增员五步曲介绍，标准化增员流程：即通过名单梳理，确定准增员目标；之后进行拜访和第一次沟通；随后使用固定剧本的邀约使其参加职场面试；借助面试官的把控进行缴费促成动作；不断总结和完善，最终通过追踪和沟通提升参训率。要求...
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大数据结论——最容易在寿险业成功的五类职业背景，大数据结论——优秀保险人的共性，综合素质较高，沟通能力强、组织协调能力强，心理承受能力、自我调节能力强，学习力强、自我管理能力强，时间管理能力强，人脉资源好，渴望突破和自我...
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观念篇：观念的转变－认识个人差距，公司支持组织发展，职场出现增员热潮，有的人在增员，有的人却还在原地踏步，单打独斗一个人的业绩赶不上团队业绩，收入与团队长的差别越来越大，天天讲保费，没有做增员，团队的保费越来越少。天天讲...
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先给大家看两个照片，第一个是我在全职带孩子的时候拍的，有点瘦，很黑很憔悴，每天的生活里只有孩子，第二个照片是现在的我，虽然有点胖，但是我感觉比年轻的时候要美，和自信 所以说古人说以胖唯美是对的，像张丽经理一样哈，而且现在...
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选人有“方”，攻心有“法”，选人有方，攻心有法，我的合作伙伴在哪里？准增员对象，个体户，家庭主妇，自由职业者，有生意头脑，有经济实力，时间自由，有展业时间，**企业家，转正、维持容易，个体户特征，有创业的意识和习惯，容易...
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当我为一名新人时，我就有考虑晋升，我就有考虑晋升之路，但是增员从何而来呢？首先，我考虑的是缘故，那缘故就包括五同，亲戚朋友。但是我不知道从谁开始讲。 陌生增员，必须具备陌拜或者网络招聘能力，但是由于对网络的熟悉程度及个人...
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**分公司七大坚持，1、坚持**经营哲学：全体营销将士要坚持引导队伍正确的营销理念，将**营销文化中的思维模式、共同信念、是非标准、行为规范植入队伍心中，尤其是“4件是聪明、诚实，10件是优秀、卓越，还要在日常中明辨四准...
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**分公司七大坚持，1、坚持**经营哲学：全体营销将士要坚持引导队伍正确的营销理念，将**营销文化中的思维模式、共同信念、是非标准、行为规范植入队伍心中，尤其是“4件是聪明、诚实，10件是优秀、卓越，还要在日常中明辨四准...
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公元207年冬至208年春，当时驻军新野的刘备在徐庶建议下，携关羽、张飞三次到襄阳隆中拜访诸葛亮，但直到第三次方得见。诸葛亮为刘备分析了天下形势提出先取荆州为家，再取益州成鼎足之势继而图取中原的战略构想。收入=业绩？有没...
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先画一条线，这条线是社保线，那这个社保线是什么意思，是每一个中国公民最基本的权利，每个人基本都有社保，现在连农民都有社保，叫新农合，所以说，只要是一个人就有社保，没有任何值得高兴的事情，只要你是中国的一个公民，光有社保是...
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高端人才增员模式，2019年新机遇新挑战，粤港澳大湾区，公司战略支点，人才是最迫切的，具备先进价值观的高素质人才，为市场上高品质的客户提供匹配的产品及服务方案，持续获得高绩效的产能和成长。高端人才来源与特质，高端人才需求...
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一个刚入司的新人的增员利益，若只做业务仅能享受，若增员则可以享受，新锐版加强版津贴，推荐新人奖，潜力新人奖，伯乐奖，新人增员利益演示，郝增员，25岁， 2019年5月入司，享受新锐版新人津贴，每月出单一件国寿福5000元...
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伙伴：（寒暄赞美）王姐，您好，最近生意挺不错吧？看您一致这么忙，可要多注意身体啊！（提问，引发不满）现在市场竞争这么激烈，您的生意要想做好，压力也不小吧？（倾听准增员对象的现状，找到增员点）伙伴：如果有这样一个生意，您可...
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