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感谢**支公司、**支公司和**支公司给予本次培训的师资支持！班级概况2014年5月15日，**分公司培训部在侨汇商务酒店举行了为期三天的新人岗前培训班。此次培训班共有34名学员结训，经过“新机遇、新职业、新希望”三个篇...
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新人班岗前班班务操作案例展示班务运作的一点感悟准备越细致，运作越轻松熟能虽生巧，流程不可少培训诉求的效果认真投入积极参与开心快乐心存感恩认同行业、认同公司认同产品、认同选择我要买！我要做！ 培训诉求的效果 班务的重要性授...
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梦想之旅开启光荣与梦想的航程请您跟随我们的步伐一同感受保险行业、领略**风采班主任自我介绍【第4页】 班务人员介绍我们的专业团队 团队分工职责【课程整体介绍】感受现代保险行业发展起源? 体会中国保险行业前景机遇? **保...
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学员代表发言光荣与梦想的航程感受保险行业领略**风采颁奖典礼 — 最佳表现奖颁奖典礼 — 最佳小组奖领导致辞培训掠影有一个梦，由我启动，把汗水融化成满脸笑容。 海阔天空，我是阵风，把旗帜飞扬到南北西东。 嘿呀，嘿呀。...
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八月份二期总结梦想是航灯，指引船舶航行的方向；梦想是曙光，照亮夜行者的路；梦想是沙漠中的一眼甘泉，让干枯的行者看到生的希望！生命之所以富有，因为拥有梦想；生命之所以欢乐，因为拥有梦想；生命之所以灿烂，因为拥有梦想。 2...
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培训内容 新课程加入了**产品体系的介绍，解析**满足客户全生命周期产品体系的发展历程和前景，及**特有的保额分红机制，使新人对产品充满热爱。 通过分析大众富裕客户的定位、财富状况、群体特点和兴趣爱好，使学员掌握...
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新人衔接训练 我们别无选择——新人衔接训练整体介绍**新人培养线整体介绍4月共开设26期新人岗前班培训班，其中18期按照固化时间要求进行操作，时间固化率70%；5月共开设21期新人岗前培训班，其中15期按照固化时间要求进...
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2014年扩军新兵训练营支持方案一、方案时间：2014年5月1日——7月31日（5月16日-5月31日上岗新人方案延长至8月31日）二、方案（一）：1、对象：百强中支培训部经理2、以中支为单位开展扩军新兵营，营内扩军新人...
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办好扩军新兵营 助力新人成长目 录 制式培训执行标准衔接训练执行标准一、新人生产线新人生产线各环节指标诉求岗前培训代资考培训衔接训练转正培训助理主任培训支公司现状：增员率低，出勤人力低、氛围差新人现状：新人持证后每...
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感谢**支公司、**支公司和**支公司给予本次培训的师资支持！班级概况2014年4月28日，**分公司培训部在**富润阁酒店举行了为期三天的新人岗前培训班。此次培训班共有24名学员参训，经过“新机遇、新职业、新希望”三个...
查看详细内容大家最最关心的问题，就是在这里我今后的职业发展道路是怎样的呢，我能获得怎样的成长空间？今天优秀的×××讲师（经理）就来到我们这里，他/她将为我们带来《我的**梦》，掌声有请！新人岗前培训作为支撑公司战略转型的八大体系之一...
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新人衔接教育培训班班前会热烈欢迎各位伙伴回家欢迎各位准部经理！晋升之路充满荆棘与辛酸勇者无惧压力与挑战 请关闭手机电源！当你能学习的时候就不要放弃学习学习可以改变命运人生太过短暂今天放弃了学习明天不一定能得到学习的机会理...
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**人寿第一期组训育英班新人衔接训练实务操作目 录第一章 新人衔接训练系统介绍第二章 新人衔接训练操作指南第三章 训练专题讲师的选择与培养第四章 训练使用的资料、工具清单第五章 常见问题及对策第六章 **特训营培训成果一...
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英才工程 本部崛起本部崛起 再造**通过本部机构建设三年规划，公司要打造一支职业化、高素质、高产能、高稳定性、可持续健康发展、可为客户提供全方位的支持与服务、具备自我创造能力和自我扩张能力的队伍。横空出世播下希望的种子...
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让新人留下来新人成长的五大问题意识行动自我突破自我调控推荐辅导专业知识展业技能如何解决？推荐人、部经理一直感觉增人难！留人难！解决好新人问题就解决了团队80%的问题；如何解决新人问题？发现问题，寻找解决方案训练 实用、科...
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机构 一年内新人数量 参训人数 今日开单人数 累计开单人数 800津贴获取人数 1200-1800津贴获取人数 2000-3000津贴获取人数 3000以上津贴获取人数
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热血新兵 全副武装坚定信念 战无不胜八月新兵战报（三期）目录新人典范机构动态新人指标进展1-6个月新人活动率分公司15号的活动率较10号有所提升；**和**两家机构没有变化。4-6个月新人津贴获取率分公司底薪获取率指...
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鸣谢衔训意味着什么理顺关系水到渠成理顺关系水到渠成找到更多拉人来公司的借口与新人建立更深的感情基础让导师得到更多的锻炼让新人感觉自己会了很多衔训带动出勤，减少电话追踪关键时刻打感情牌的伏笔能讲课的人越多我们越轻松让新人更...
查看详细内容周次 课程设置第一周第一次 开营典礼（授权仪式）/待遇宣导第一周第二次 重温卡折/康B第二周第一次 专家支招——银行信贷政策解读第二周第二次 国寿E家/微助理第三周第一次 专家支招——汽车保养讲座第三周第...
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销售人员的商务礼仪（一）、销售人员商务“形象” 礼仪（二）、销售人员商务“公务举止” 礼仪（三）、销售人员商务“餐 饮” 礼仪课程安排销售人员商务礼仪 一商务“形象” 礼仪销售人员着装四大原则符合身份避短扬长遵守惯...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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