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总公司个险年度期缴计划调整后业务报表显示，**分公司于10月7号全面达成年度期缴保费、NBV计划！提前85天胜利达成全年！感谢**的英明领导！感谢各位老总的全心付出！感谢全省个险将士的奋勇拼搏！直面挑战，全面备战...
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从二十四节气来看，3月份有惊蛰、春分，天气转暖，“惊蛰”即上天以打雷惊醒蛰居动物的日子，进入春耕季节，节气提醒人们春节已经结束，应该投入到努力的工作中了。3月是一季度冲刺的关键月和四五联动的储备月，事关四五联动的...
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XX本部，XXXX进度正常。XX架构不齐，XX人力不足，补充架构，加强绩优建设。XX本部，业绩进度滞后，达标差额较大。主要原因：XX人力推动和XX绩优体系建设不完善。XX架构极度不完整，导致业绩太差，进度缓慢，三...
查看详细内容全省优秀的个人客户经营中心明星经理们：大家下午好！今天下午是我们个人客户经营中心“金榜题名，羊帆倍增，英雄演义，赢战630”一季度表彰暨630业务启动会。能够来参加这样启动仪式，我感到很荣幸。**分公司个人客户经营模式是...
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如果现在是开门红，我们已经准备好了什么？但从事物的发展顺序看，现在却已是开门红，因为开门红是顺序的最后呈现。今天做什么，要什么，从什么时候开始做、开始要，才能会有一个完美的开门红！ 人力的平移是对队伍销售能...
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市区营销部，**寿险的发源地。城区经营单位专业化支公司，现辖14家职场，其中6家行政职场，8家血缘职场。现有各层级主管144人，出发人力1178人。 以“庆祝营销二十载，感恩客户伴我行”为活动主题；立足鑫福...
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新五年规划实施路径：寿险五年发展规划围绕产品和科技两大主线展开，以11大战略举措支撑，旨在打造**人寿五大核心竞争力，达成五年战略目标。 队伍最强大：规模行业第一，达到120万；收入行业最高（222），两年...
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1、寿险从业人员人均收入低于社平工资，队伍收入有待进一步提升，后续将重点关注钻石、**福和综合金融的推动；2、APP注册客户活跃度较低且APP推动目前较为单一，未充分进入前后线各部门、营业单位推动线，整体效尚未未...
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美国航空航天局的座右铭：只要能想到的，我们就要把它变为现实。因梦想飞翔蓝天，而发明了飞机，因梦想千里传音，而发明了电话，因梦想记忆永存，而发明了电脑。 篇章一、我们的梦想：三年翻番；篇章二、我们的机遇；篇章...
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假日前对支公司开门红十年期红包方案进行了兑现，并对假日经营工作作出了要求。（“带红包回家，带老板回来！”）对假日经营的计划和方法，假日经营的方案等内容进行了宣导。 梳理小团单客户资料，邀请团险高手就假日期间...
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2015年中国经济整体平稳，保险业政策及利好不断，发展稳中求进、稳中有为，行业驶入发展的快车道，保费收入快速增长，寿险市场新单增速17.5%，主要同业实现17.3%的增长，XX调整发展模式，玩转积分拓宽获客渠道，...
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科技金融：各层级APP及E化观念仍需强化，客户活跃度未达预期，队伍E化技能急需提升。 思路：以APP及E化推动为突破，提升队伍开拓客户经营客户能力及线上产品销售，提升队伍增员及收入；开始试点单位、部课的E活...
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重点打造传统营销队伍，以收展和万店队伍作为人力增长的辅助点，全年力保21000人。借助基本法利益的升级契机，深化基本法导向认识，正确引导制度经营，做到深入人心，人人熟悉，懂法、用法。 通过路演不断提升管理层...
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晋升工程未打通，表现在整体晋升率低，育龙工程训后效率偏低。标准人力折标占比、会员占比和绩优占比偏低，绩优团队少，影响力不足。APP推动目前较为单一，未充分进入前后线各部门、营业单位推动线，整体效应未发挥；APP推...
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2016年开门红战役，昨天总部已在XX向全国正式吹响了战斗的号角，今天我们XX个险也正式发出了总动员令，从此，我们全面迈入2016开门红。在此，我讲几个观点供大家参考。 之所以要提“突破2016”，其原因在...
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李克强总理在2015年3月的《政府工作报告》提出，制定“互联网+”行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业相结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。 ...
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在经历08年冰灾导致分公司业务发展严重受挫、08-11年期间迫于业绩压力而采取停售阶段性产品、集中投入激励方案进行脉冲式增员等动作，最终导致分公司整体平台薄弱，业务发展陷入恶性循环之后，2012年，在区域指导下，...
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16年个险将持续以队伍收入提升和规模扩大为核心，围绕价值经营，完善业务推动和人力发展前线支持平台，持续突破成长；业务推动线旨在提升队伍收入，持续围绕主顾开拓、客户经营开发、重点人群培养三方面开展；创新高峰会，组织...
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我们在哪里：过往三年经营检视；我们去哪里：未来三年发展目标；我们怎么去：未来三年核心策略；我们是否已经发展的足够快，取得了应有的地位?我们是否已经足够强大?我们还要不要快速发展？ 活动率有所提升，但与区域和...
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分公司坚持“队伍为基、客户经营、健康成长”的经营策略，依靠人力发展和产能提升双轮驱动，带动队伍收入及业绩规模的不断提升。人力方面，重点加强各项基础管理，不断夯实队伍基础，发展有质量的人力；产能方面，通过训练功能组...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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