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2016营销部开门红工作介绍经验分享40页.ppt

  • 更新时间:2016-02-04
  • 资料大小:2.06MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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        市区营销部,**寿险的发源地。城区经营单位专业化支公司,现辖14家职场,其中6家行政职场,8家血缘职场。现有各层级主管144人,出发人力1178人。
        以“庆祝营销二十载,感恩客户伴我行”为活动主题;立足鑫福年年产品本身;依托三大平台;精英高手层面主推**基因检测; 普通伙伴层面主推新品预约会;职场层面主推小说会;普通伙伴----新品预约发布会;需要解决的问题:客户参会率;精英伙伴----基因检测;需要解决的问题:精英参与度;邀约回访流程严格把控(必须邀约面见);营销二十周年感恩答谢话术通关;营造平台资源的稀缺氛围;平台严格的纪律把控促进伙伴参与热情;及时恭贺总结平台成果,让伙伴们看到结果;实现以老带新,以新促老的良性循环;1.列名单 2.发信息 3.打电话 4.送请谏 5.电话回访 6.上平台 7.追保费 8.送保单转介绍。

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