课程说明 培训对象:已通过代理人资格考试的新人 授课时机:岗前培训 授课方式:讲授式 辅助工具:一份条款、一份保险合同范本 课程时间:50分钟 课程目标 让学员掌握共同条款的内容 复习与保险条款相关的重要...
查看详细内容星期五可以着休闲服装,但不得穿背心、无袖衫、短裤、凉鞋、拖鞋上班; 腰间不要佩带钥匙链、手机等挂件; 鞋面保持清洁; 上班时佩带工作卡; 不留长发,染发不能染黑色以外颜色,保持头发的清洁、整齐 经常修...
查看详细内容寿险事业与职涯规划“楚王打猎”的故事 一次,楚王外出打猎,进入猎区后,左边的树林里跑出来一只长颈鹿,他弯弓搭箭,正要射击,右边又窜出几只野兔。他即刻掉转箭头,瞄准野兔。正待发射时却又看见一只天鹅从上空飞过,于是,他又想这...
查看详细内容大 纲 一、前言 二、转正的重要性 三、如何进行转正督导工作 四、结束语 前 言 人力增长是寿险永续经营的头等大事,但现今的低留存率,高脱落率限制了人力的发展.究其原因,除了没有进行有效的增员选择外,很重...
查看详细内容前爱的伙伴:训前准备会即将开始请将通讯工具关闭或调至振动档 请保持安静勿随意走动 相 识 相 知 插入讲师生活照片 讲师简历 从此我们是朋友 培训是最大的福利 自我成长的投资 回报最高的投...
查看详细内容育成体系概述 课程大纲 推广背景 设计原理 体系特点 体系介绍 教学方法 教材使用 推广背景 完善教育训练体系的需要 市场竞争的需要 七大销售平台建设的需要 提升队伍品质、引领行业升级 遵循原理...
查看详细内容衔接教育阶段介绍 新人育成体系 课程大纲 一、阶段特点 二、教学目标 三、课程说明 四、培训操作 一、阶段特点 岗前培训结束,新人士气较高。 新人正式融入团队,团队文化将会对其产生较大影响; 新人正式...
查看详细内容、岗前培训阶段介绍 新人育成体系 课程大纲 课程设计分析 课程说明 培训操作 岗前培训阶段新人 特点 新人已取得从业资格证书,在市场调查阶段积累部分准客户,尝试销售卡折式保单。 初步接触了销售工作,对销售...
查看详细内容新兵营操班要点 操作思路 建立良好的班级氛围,培养新人正确的工作习惯,加强基础专业知识的学习,通过团队建设和班级氛围的营造,以扎实有效的基础管理为手段,以训练和通关为主要形式,以班主任、推荐人沟通、追踪为保障,...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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