培训内容
       新课程加入了**产品体系的介绍，解析**满足客户全生命周期产品体系的发展历程和前景，及**特有的保额分红机制，使新人对产品充满热爱。
       通过分析大众富裕客户的定位、财富状况、群体特点和兴趣爱好，使学员掌握定位大众客户的方法，列名单，为下阶段市场展业奠定客户基础。

       建议：1、新人班进班前，机构一定要召开训前会（无论几个人），强调新人班纪律、机构荣誉等，保代观看行业、公司、寿功影片。否则，开训中班委竞选会及小组建设会浪费很多时间、如果没有参加创说会或者保代寿功影片的观看，那么寿功课对白板来说太过理性。2、操班过程中利用课前时间穿插各种游戏、新人展示等，持续破冰，烘托氛围。3、第一天晚课《人在旅途》效果非常好，但如果参与人少的话，效果会打折扣，建议7-10人左右参加。（我们5人参加，出现55-60岁那段一下牺牲了3人，剩下两人，后期效果不太好，新人在总结的时候出现跑偏主题的）。4、新课程讲师不能熟练驾驭课件，对课件不熟互动性少，班级氛围压抑，希望机构能就新课程进行通课学习。
       
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