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保险销售是什么工作保险是终身事业，而且是自主的事业，可以终身经营、自我发挥。保险是获取高报酬的事业：能力可创造，收入无上限。保险是满足成就感的事业：付出多大，成就就有多大。保险是长期成长的事业：有长期训练课程及自我成长的...
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你为什么不来做销售，如果让你选择一份工作，你是选择业务工作还是行政工作，为什么？你觉得行政工作哪个部分是稳定的呢？行政工作一般包括：接电话、打电脑、整理文件、接待客人，这样的工作你和我都能做。所以它的可取代性、比较性比较...
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索取转介绍电话追踪话术：如果对方说没有或者忘了这个事，就回复，张姐，确实好可惜哦。我一直在盼望你这边的好消息，就差一点点我就达到考核条件了，我非常需要你的帮助啊，我的人际关系也不如你好，多多帮忙留意留意嘛。我这几天也物色...
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请问您之前了解过保险行业吗？请问您之前购买过保险吗？其实，保险是转移风险的工具，更是一项慈善事业，它减少了经济风险，降低了风险对家庭的伤害。现在的保险越来越被国家重视，您最近应该看到中央台的广告，叫“远离贫困从一份保障开...
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创业沙龙，增员筛选的重要性，老生常谈：增员为什么大家都觉得困难？因为：训练只是点拨，而不是改变。选对人，培养起来就很容易。训练只是点拨，而不是改变。选对人，培养起来就很容易。初步筛选的重要性，宁可增已经表明有期望态度的人...
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增员震撼九问，1. 什么样的行业可以使您在有精力奋斗的时候达到年薪十几万、几十万甚至更高，在年长以及身体状况欠佳时还能够继续使您的收入逐年累积增加？2. 有什么行业可以给您免费的、高质量的终身职业教育训练，使您的能力和见...
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增员三讲之讲自己篇，增员三讲之讲自己逻辑，加入XX前的经历，为什么来XX工作，同类型的成功案例，目的：增加说服力，让准增员更有信心，讲自己，职业背景，我加入XX之前跟你一样，也是一名普通的上班职工，天天要准时上下班不说，...
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增员三讲之讲行业篇，增员三讲之讲行业逻辑，保险观念深入人心，保险创业优势多，保险创业正当时，目的：加强准增员对象对行业的认识，让其认可行业，中国最大的原创PPT素材站有中国最强的PPT制作团队，观念深入人心，现在，去看个...
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增员三讲之讲公司篇，专题时间，背诵时间，三人对练，演练示范，列拜访名单，增员三讲之讲公司逻辑，国寿实力强，声誉好，国寿服务优，可信赖，国寿支持多，福利好，目的：让准增员对国寿有一定了解，增加吸引力，中国最大的原创PPT素...
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讲公司平台——中国人寿，中国人寿作为国务院直属的副部级央企，一直是中国保险市场上的老大。2018年，中国人寿再次入选《财富》世界500强，最新排名第42位，这已是中国人寿连续十六年入选《财富》世界500强。我们公司实力雄...
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示例一：寿险是怎样的行业，您了解保险行业吗？其实，保险是转移风险的工具，它减少了经济风险，降低了风险对家庭的伤害。在发达国家没有保险寸步难行；而在中国，无论是保险密度还是保险深度跟发达国家相比都有很大差距，行业潜力巨大，...
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寿险是怎样的行业，请问您之前了解过保险行业吗?其实，保险行业发展到今天已经得到了大多数人的认可。在2015年，李克强总理的《政府工作报告》中12次提及“保险”二字，国家已经在大力宣传和支持保险业。举例：7月8日保险宣传日...
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高端人群增员逻辑，优质的客户未必年年加保，但是转化成优质增员，每年带来24万以上的育成利益。同时收获一个好客户、一个好朋友、一个好骨干、一个好团队。高端增员做出选择的原因，精心打造的朋友圈，是高质量的三讲，是有效的吸引你...
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我没有人脉，答：人脉就是你认识的人，每个人都有自己认识的朋友，只是每个人认识人的数量有差别而已，所以你说你没有人脉就太谦虚啦。任何人的人脉都是靠他后天经营得来的，没有人一生下来就有很多人脉。而从业保险正好可以去扩大自己的...
查看详细内容我没有人脉，答：人脉就是你认识的人，每个人都有自己认识的朋友，只是每个人认识人的数量有差别而已，所以你说你没有人脉就太谦虚啦。任何人的人脉都是靠他后天经营得来的，没有人一生下来就有很多人脉。而从业保险正好可以去扩大自己的...
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在*寿工作的这段时间，我收获了什么呢？1、*寿有着公平公正的晋升机会，通过自己的努力，可以有上不封顶的收入和无限的发展空间，真正自己做老板。2、从加盟*寿开始，新人的扶植力度就很大，有多项新人专享的津贴奖励，可以享受一年...
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请问您之前了解过保险行业吗？（1.爱与责任）其实，保险是转移风险的工具，更是一项慈善事业，它减少了经济风险，降低了风险对家庭的伤害，是爱与责任的体现，“保险，让生活更美好”。（2.政府重视）2017 年 1 月，一组“保...
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2019版保险规划师初级主管育成体系——组在研培训，王五与赵四，有一天王五去找到上帝说“自己每天辛勤的工作为什么贫穷？而自己儿时的朋友赵四每天四处巡视却非常的富有?我非常不服气，太不公平了！”上帝说“如果你觉得不公平，我...
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什么是“面谈”？至少应该是2人以上的“主体”与“客体”的参与参与双方有明确的目的，并且有想要的结果（达成共识）是“主体”与“客体”间双向的信息传递、沟通和交流我们可以广义的理解为“面对面”的“交谈”！很明显，这是人与人之...
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准组经理晋升规划面谈：各级主管对业务系列的属员采用基本法盈利模型、国寿企业家成长之路、收入分析比较等多种方式，采取一对一的形式进行规划面谈，激励属员组织发展和晋升主管的意愿，通过持续不断的追踪辅导最终实现属员晋升组经理。...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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