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统一定位本次“鲲鹏计划”启动培训是：是“黄埔军校”是“晋升摇篮”是“成长快车”是“梦想舞台”突破组织瓶颈，搭建发展平台！准时：早开始 早结束报到时间：10月9日早上8：00-8：30报到地点：地矿宾馆友情提示：路堵，早...
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太平洋基础培训项目介绍课程目标了解基础培训项目了解并掌握基础培训执行标准掌握基础培训系统运作课程大纲一、课程导入二、基础培训的意义三、基础培训的执行标准四、基础培训项目的运作五、课程总结营销员是公司最大的财富培训是营销员...
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标准化培训班运作的组织操作课程大纲一、课程导入二、培训班运作的标准流程介绍三、培训班各角色的定位及职责四、培训班各环节的操作流程五、新人岗前培训班案例展示六、总结任何一个培训班都是一个培训项目，差异只是在于制式培训已经完...
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小组评分统计表（时间： ） "个人评分统计表（ 年 月 日至 月 日）" **人员统计表 节目表演流程及评分表 “创新班”机构参训明细 2014...
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郑荣禄2012.4. 泰国 普吉岛基于胜任素质的 培训体系建设一、哈佛九宫格哈佛大学对70多家机构的专家所做调查的结论三个环节里面，“培训中”最不重要，“培训后”最重要角色这个环节，讲师的角色最不重要,其次学员跟主管是一...
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**2012.4. 泰国 普吉岛TOP2000培训课程设计介绍TOP2000培训课程框架 一、让自己成为一位超级业务员（销售类）二、让自己成为一位卓越经理人（增员与组织发展类）让自己成为一位超级业务员 1.走进中高端市场...
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培训是第一生产力—固化体系 培训助力目 录战略转型 培训引领三级培训 固化执行十件工作 扎实推进培训工作的方向、目标与任务总公司培训部工作的宗旨、方针及目标培训：以提升“核心客户群”的获取和服务能力为重心，建立专业化、...
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新培例会总结前言2014年二季度组织发展的最终成果是决定**分公司走向崛起之路的重要前提，对此分公司制定新增600人的高目标，4月份开始推出“内升外引”一系列政策拉动新增，全面激活队伍的增员意愿。通过一段时间的推动和积累...
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本部工程配套教材首月新人课程整体宣导最好的培训在新华首月课程整体推介首月课程推广安排首月课程推动要求目录 CONTENTS首月课程整体推介本部工程整体推介之一：研发背景—市场变化【城镇化与老龄化进程】“强劲的经济活动、人...
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一图看懂保险半年报俯瞰：前6月原保费收入1.15万亿 保险业总资产达到9.4万亿截至到2014年6月底，我国保险行业总资产达到9.4万亿，寿险、产险、再保公司较年初均超过两位数增长，其中再保增长52%资管公司总资产为20...
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下定决心 持之以恒—银保业务转型中的培训工作目 录培训工作的重要性培训工作的几点建议开门红保费盆满钵满，同比大幅提升；大部分机构达成全年规模保费任务； 人员活动率、人均产能大幅提升。 …… 为什么？提早准备、产品对...
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英才培育计划操作手册目 录一、概述二、各层级工作职责三、**班操作四、配套工具清单一、概述 （一）培训目的 （二）培训时间 （三）培训指标 （四）培训对象 （五）课程框架 （六）课程表【培训目的】 提升重点三级机构的人...
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分公司2014年第二期 客户经理晋升班热烈欢迎各位经理回家请关闭手机电源！成功的道路上不拥挤，在通往成功的道路上不是每个人都能坚持下来恭祝您顺利晋升为一名优秀的客户经理！ 这里是：交流成长的平台汲取他人之精华能够来到这里...
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英才工程宣导导 言为“中部崛起”之梦想，XX高瞻远瞩，推出五大工程，工程作为五大工程之基础，率先提出建立一种易复制、可操作性强的培训模式，打造一支健康、高效、可持续发展的营销团队。工程旨在通过全方位系统化的一站式培训...
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英才培育计划操作手册目 录一、概述 二、各层级工作职责 三、培训班操作 四、配套工具清单一、概述【培训目的】 英才播种计划以提升主任与准主任的增员与辅导能力为目标，进行增员人的选拔培养，提升增员意愿，强化增员技能。播种...
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目 录一、7月份基础指标分析 二、8月份工作安排 三、培训工作沟通一、 7月份基础指标分析1、代资考数据分析 全省7月录入TMS系统中代资考辅导班80个班次，辅导人员1388人，**、**、**未显示培训记录，是未...
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新人育成体系介绍课程大纲初级主管训练营介绍扬帆启航训练营课程概述通过本课程的学习，让主管了解新人育成体系的构建情况及扬帆启航训练营的课程内容，同时，使主管进一步明确在新人入营后，配合扬帆启航训练营应承担的辅导、训练和追踪...
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整合培训资源 助力公司发展------大培训阶段工作汇报感 谢感谢总公司培训部对**分公司的大力支持！感谢区域对**分公司的亲切关注！感谢**分公司总经理室对培训工作的高度重视！感谢**分公司各渠道对大培训整合的支持配合...
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固化流程 势在必行 2013年，在河南分公司“务实、提升、合规”的经营思想和个人业务2013年“三略两式”的发展策略的指导下，全省培训战线将士围绕营培体系固化，深入落实各项培训动作，实现全省营培联动，形成合力，全力...
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****·**人寿“激战金秋、共创双赢”正式开始竞赛主题竞赛主题共 创 双 赢**银行**支行-**人寿**支公 专业化销售特训营(**站) 开训典礼2013年9月23日欢迎参加 **－** 专业化销售特训营欢迎各位队员...
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