时间:2014年11月13-14日
第一天:
时间 | 课程安排 | 课程主题 | 主持及嘉宾 |
08:00-08:30 | 签到入场 | 1. 签到 2. 检查服装 3. 收手机 |
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08:30-09:00 | 班主任训前会 | 1. 司歌,司训 2. 纪律宣导 3. 培训介绍. |
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09:00-09:10 | 领导开训 |
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09:10-10:00 | 专题分享(一) | 《鲲鹏展翅-阶段性总结》 1. 重要数据分析 1)出勤率,增员活动率,新人送训率 新人上岗率 2)合格人力占比,绩优人力占比 3)重要指标的机构排名,部门排名和个人排名 2. 阶段性总结 1)班委代表发言 2)颁奖:优秀机构,优秀部门和小组, 优秀个人 3)分享:选3个代表 3. 分公司下阶段的计划和督导工作; |
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10:00-10:10 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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10:10-11:00 | 团队分享 | 讨论议题: 1. 10月个人工作检讨; 2. 组长引导组员总结和分享; 3. 个别小组分享; |
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11:00-11:10 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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11:10-12:00 | 专题分享(二) | 《内修外练 突破成长》 |
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12:00-13:40 | 午餐和午休 | 1. 诵读《餐前训导》 2. 正式就餐 3. 午休 |
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13:40-14:00 | 晨操展现 |
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14:00-14:45 | 专题分享(三) | 《 提升研讨会效果的细节要素 》 |
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14:45-15:00 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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15:00-15:45 | 专题分享(四) | 《提升研讨会效果的细节要素 》 |
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15:45-16:00 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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16:00-16:45 | 专题分享(五) | 研讨环节: 如何在下阶段提升研讨会的成效,具体措施是什么? |
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16:45-17:00 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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17:00-18:00 | 专题分享(六) | 研讨环节: 1. 分组发表 2. 课程总结 |
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18:00-19:10 | 晚餐 | 1.诵读《餐前训导》 2.正式就餐 |
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19:10-19:30 | 晨操展现 |
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19:30-20:30 | 专题分享(七) | 《规划期望的结果》-使命宣言 |
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20:30-20:40 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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20:40-21:30 | 专题分享(八) | 《规划期望的结果》-使命宣言 |
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21:30 | 晚休 |
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第二天
时间 | 课程安排 | 课程主题 | 主持及嘉宾 |
08:00-08:30 | 签到入场 | 2. 签到 2. 检查服装 3. 收手机 |
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08:30-09:00 | 班主任训前会 | 4. 司歌,司训 5. 纪律宣导 6. 团队士气展示 |
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09:00-09:50 | 专题分享(九) | 课程回顾 |
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09:50-10:00 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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10:00-10:50 | 专题分享(十) | 《规划期望的结果》-目标管理模式 |
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10:50-11:00 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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11:00-12:00 | 专题分享(十一) | 《规划期望的结果》-单位三年模式 |
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12:00-13:40 | 午餐和午休 | 4. 诵读《餐前训导》 5. 正式就餐 6. 午休 |
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13:40-14:00 | 晨操展现 |
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14:00-14:45 | 专题分享(十二) | 《规划期望的结果》-管理程序手册 |
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14:45-15:00 | 课间休息 | 保持场内欢快的背景音乐 |
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15:00-16:00 | 专题分享(十三) | 《规划期望的结果》-管理程序手册 |
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16:00-16:30 | 专题分享(十四) | 结训课程 1. 目标和行动计划 2. 课后训练要求 | |
16:30 | 回程 |
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