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  • 网络增员好处筛选简历电话邀约面试34页.ppt

    网络增员好处筛选简历电话邀约面试34页.ppt

    电话邀约 (1/6),频次:每天打30个电话,你好!X先生/小姐,最近找到合适的工作了吗?我是中国人寿的招聘专员,在网上看到你的简历,觉得你条件很不错,邀请你来我们公司做个全面了解。目的是邀约求职者到公司参观及面谈,不在...

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        是否免费:否    上传时间:2019-02-10
  • 增员招募教师理由方法话术利益15页.ppt

    增员招募教师理由方法话术利益15页.ppt

    身为教师特有的优势。第一大优势:学习能力。第二大优势:理解能力。第三大优势:思考能力。第四大优势:表达能力。第五大优势:沟通能力。理由之一:属性相同,同为爱心事业,责任事业教师受过专门的教育和训练用自己专业的知识和经验使...

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        是否免费:否    上传时间:2019-02-03
  • 国寿2019开门红增员基本法解析举例20页.ppt

    国寿2019开门红增员基本法解析举例20页.ppt

    2019年开门红来的又快又急,鑫享金生产品备受市场热捧,大单频发、铺天盖地!江苏更是诞生了一单1000万、甚至2000万的保单。我想不仅签单1000万保单的伙伴喜上眉梢,他的推荐人、主管(上级主管、上上级主管)更是喜从天...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-18
  • 增员轮廓确认与增员渠道来源分析27页.ppt

    增员轮廓确认与增员渠道来源分析27页.ppt

    陌生增员,人才市场,通过人才市场增员的好处是能扩大增员范围,可以与来各行各业的增员对象面对面接触。人才市场是一个无限大的增员市场,但也为甄别人才提高了难度,因此,要想在此渠道上增员并取得一定的成效,必须建立常态化招募机制...

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        是否免费:否    上传时间:2019-01-15
  • 国寿增员长廊讲解学习及演练27页.ppt

    国寿增员长廊讲解学习及演练27页.ppt

    您好,欢迎您来参加中国人寿庆典版创业丰收节!请跟我到这边来一起走进国寿的发展历程,领略国寿的文化和风采。话术:相信您应该听过“要投就投中国人寿”这句广告语,作为中国人寿的标志性广告语“要投就投中国人寿”影响了一代又一代的...

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        是否免费:否    上传时间:2018-12-28
  • 2019综合金融增员招聘海报宣传国寿版8页.rar

    2019综合金融增员招聘海报宣传国寿版8页.rar

    2019综合金融增员招聘海报宣传国寿版8页

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        是否免费:否    上传时间:2018-12-27
  • 增员组织与运作98页.ppt

    增员组织与运作98页.ppt

    队伍建设常态运作体系以制度经营为核心,以主管育成为引擎,以常态增员为基础,以季度集中运作为保障,不断推动队伍扩量提质,实现队伍的可持续成长。增员组织与运作体系的核心是对关键人群(主管、规划晋升人员、新人)的分类经营,低零...

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        是否免费:否    上传时间:2018-12-08
  • 组织发展增员网络招聘助理聘用技巧26页.ppt

    组织发展增员网络招聘助理聘用技巧26页.ppt

    网住人才 助你腾飞**新一代新人育成体系——职场训练B,目录成绩展示,另辟蹊径,运筹帷幄,鸿鹄之志,精英风采展示,姓名:**公司:**分公司,筹建团队:2015年3月24日,现任职级:资深部经理,成长之路:2005年毕业...

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        是否免费:否    上传时间:2018-12-05
  • 五型人格PDP了解他人页了解自己26页.ppt

    五型人格PDP了解他人页了解自己26页.ppt

    将各类得分从高到低排序,占比最大的是你的主要性格特征,测试结果,老虎:支配型,孔雀:表达型,猫头鹰:精确型,考拉:耐心型,变色龙:整合型,个性积极/竞争力强/喜欢掌控全局发号施令,口才流畅/重视形象/擅于人际关系的建立,...

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        是否免费:否    上传时间:2018-12-04
  • 团队部引进的百万个理由1页.xls

    团队部引进的百万个理由1页.xls

    团队部引进的百万个理由1页

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        是否免费:否    上传时间:2018-12-03
  • 泰康强军推荐人奖励郊县营销4页.ppt

    泰康强军推荐人奖励郊县营销4页.ppt

    强军新人李四增员了王五,李四及王五12月都达成1800C,4件,1月、2月、3月两人都达成了1000C(≥4000P),则推荐人李四的强军收入如下,1月:晋升TS,晋升奖励:1000元,训练津贴:1000元,有责底薪:2...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-27
  • 泰康强军推荐人奖励郊县收展4页.ppt

    泰康强军推荐人奖励郊县收展4页.ppt

    SZE1张三增员了李四,张三及李四12月都达成1800C,4件,1月、2月、3月每个人都达成了1000C(≥4000P),则推荐人张三的强军收入如下,(假设李四12月应发FYC1875元)1月:晋升为SZE7,晋升奖励:...

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-27
  • 2018泰康人寿增员三讲手册截图版8页.ppt

    2018泰康人寿增员三讲手册截图版8页.ppt

    加盟泰康,成就梦想,极具发展潜力的事业,国家大力支持的行业,充满爱与责任的工作,选择大于努力,只要你有改变自己命运的勇气,加盟泰康就能创造不平凡的人生之路。

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        是否免费:否    上传时间:2018-11-19
  • 增员导游目标市场训练增员5步法19页.ppt

    增员导游目标市场训练增员5步法19页.ppt

    我之前是一名**的导游,这项工作我一做就是10年。我们有几个10年?我们从25岁左右开始工作到正常55岁近退休也就3个10年,我把我的年轻10年都献给了旅游业。换来的是除了每个月有个5000来块钱,在**过着刚好够目前解...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-25
  • 组织发展增员系列五目标规划8页.ppt

    组织发展增员系列五目标规划8页.ppt

    我要发扬“梦马”精神,严格遵守准主任晋升培训的章程,认真接受公司内勤老师的督导,落实行动方案,按时出单,积极增员,在2018年二季度达成晋升目标,成功晋升业务主任!

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-18
  • 组织发展增员系列四创说会追踪36页.ppt

    组织发展增员系列四创说会追踪36页.ppt

    业:张姐,您好。你上次不是和我说过想换工作的事情吗?现在正好有一个非常好的机会,我们公司正在进行“壹号工程创富主管招募计划”,我觉的你非常合适,就第一时间联系你。增:噢,这个计划是干什么的?业:电话里也说不清楚,我们公司...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-18
  • 组织发展增员系列三增员修炼3增员面谈五步曲36页.ppt

    组织发展增员系列三增员修炼3增员面谈五步曲36页.ppt

    成功完成一件事情,需要专业规范的流程:1.焚香静气:营造一个祥和宁静的气氛,把人带入茶道......2.备具迎客:引客入室一一就坐,备具迎宾入座。3.孟臣淋霖:用烧开的水泡壶/盖碗,目的:使杯壶受热升温、消毒杀菌、使茶具...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-15
  • 组织发展增员系列三增员修炼2增员名单收集与选才47页.ppt

    组织发展增员系列三增员修炼2增员名单收集与选才47页.ppt

    研讨与发表,请以小组为单位研讨:回忆一下大家是如何被增进公司的?主管因为你什么特点增你?时间:10分钟,运用自己熟悉的人及身边的人际关系进行增员活动。我们周围的人是我们最熟悉的,也是最容易接近的。缘故增员、亲戚、朋友、老...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-15
  • 组织发展增员系列三增员修炼1增员流程介绍13页.ppt

    组织发展增员系列三增员修炼1增员流程介绍13页.ppt

    思考,思考以下三个问题:1、你是怎么加入合众的?2、你的推荐人当时做了什么?3、你目前增员遇到的最大问题是什么?(时间:10分钟)销售流程与增员流程,就像专业化销售流程一样,增员活动也有一套流程!名单:是在寿险行业长期留...

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        是否免费:否    上传时间:2018-10-15
  • 阳光综合金融助力增员主管篇24页.ppt

    阳光综合金融助力增员主管篇24页.ppt

    今年年初网上流传一段热点新闻:河北唐山某高速收费站撤消引起员工反对,因为这是他们赖以生存支撑生存的饭碗,他们一进入社会就在这个岗亭上做事,只会收费,如今忽然撤消了收费站,他们岂不是无处可去了?即时通讯工具对传统运营商的冲...

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        是否免费:否    上传时间:2018-08-31
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