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优增标准运作及痛点处理其实，觉得保险确实挺难做的，一般情况工作分为两大类：第一类：按难易程度来分，即比较难的工作和比较容易的工作第二类：按值不值得做来分，分为值得做的工作和不值得做的工作。那一般情况下比较容易做的工作大部...
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帮你搞定准增员2021一个星期收集10个名单，与他们聊聊寿险理念，会不会有5个人想要进一步的了解理财知识？然后你的推荐人就是我、还有主管、还有区域经理会对你支持协助……3、同时呢，公司每月都会举办理财说明会，由公司资深的...
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全能教练之增员技术，成就专业型的寿险组织，培育新时代的寿险教练，全能教练之宣言今天、我成为一名寿险教练，我的使命是让团队每个成员优秀杰出 成人达已，目标导向，这是教练的态度；第四步：异议处理第五步：面试（使用面谈系统12...
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2021年加入保险业 事业新起航02 加入保险业的9大理由01 保险行业的起源1347年10月，意大利有一艘商船要运送一批贵重的货物到另一个地方，这段航程虽然不算远，但是非常危险，因为这是地中海飓风和暗礁的聚集地。这可愁...
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如何高效定位和吸引 新保险人大家都喜欢和正能量的人共事02 生活达人人脉广，各方面都能提供帮助。03 家庭和睦大家都羡慕和想保持的状态。投入和回报成正比，同事素质高 工作氛围好备注：6吸引新保险人——展示途径，孩子的成长...
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王姐你现在越来越会打扮了，气质也越来越好了，发型也变了，肯定最近有好事发生，赚到其实你孩子过两年就要上初中了，你肯定要给他 选择一个很好的学校，目前择校费很高，你想把他 送到哪个学校呢?B:你们那个行业好难哦，压力太大，...
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增员名单获取及约访，增员高品质的新人，是建立一家成功营业单位的首要基础。备注：4年龄：25-45岁，学历：大专及以上学历生活水平：在当地生活至少一年以上，收入水平：招募前一年收入达到当地社平工资水平理想准增员对象的基本条...
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备注：7树立正确的增员观念，不是每个人都适合做保险，适合做保险的人存在一定的共性，不适合做保险的人也存在一定的共性每个人都有适合自身的增员对象，要相信成功吸引成功备注：8研讨发表一、时 间：10分钟二、内容：请列举出适合...
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业：我能理解你的想法。其实稳定与不稳定是相对的，而不是绝对的。每个月收入5000元可能比较稳定，但是这样稳定的收入，就算不吃不喝，10年又能挣多少钱呢？很多人对于保险行业有误解，其实在保险公司我们有全面的福利保障和成长空...
查看详细内容人气提升攻略之精准增员1、今天带给大家的课程是“卓越团队”人气提升攻略之精准增员。2、相信在座的各位都有着同样追求，希望自己拥有富足和富有的未来。那怎样才能实现呢，给大家三个和咱们“人”有关系的小诀窍，先说说人气吧，咱们...
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增员对象B：面试官，推荐人跟进新人进行到复试环节，推荐人及时与新人沟通，了解他目前的真实想法与顾虑，并做正确引导；推荐人将新人的思想动态及大致情况提前反馈给现场面试官；面试官面谈面试官和新人面谈沟通，不合适的予以淘汰，合...
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表現與工作習慣皆不同。3、PDP：主要將人的行為分為孔雀、貓頭鷹、老虎、無尾熊、變色龍等動物，每種動物展現的特質皆不同。第一代网络游民个性鲜明、独立不羁、渴望自由，倾向即时反馈 和激励，对“独立作业” 的热情远超“权力”...
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冰冰女士是你在保户家认识的朋友，你觉得她很热枕，也很会和人打交道。和她交谈后得知她已婚、有一个小孩读幼儿园大班；先生是电器经销商，她在某公司上班，担任会计部门经理，大约38岁左右，服务年资约12年，月薪5,000上下，对...
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理解您的心情。我相信您也知道，我们保险行业本来就是一个人力密集型的行业，即使我不去接触您的朋友，也会有许多其他的业务员去找他。对吗？既然您认可我们专业、优质的服务，相比于让您朋友接触一个陌生、未知的业务员，您是否更愿意让...
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2017年10月开始筹备团队，主要以冷渠道招募为主——并且长期坚持下去备注：3本模板内所有图片及字体仅供参考，请根据您的际情况进行替换或更改，并根据实际情况编辑文字内容。2017年12月，做了九年传统行业的办公室主任的我...
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脱落情况（辞职、脱落、退休、死亡、能力不足、调任或者晋升等）目标的达成是以人力的净增长来衡量的!，推介增员法，增员高效法备注：11运用推介人增员法时，得到的协助是推介人对您不认识的人的阻碍力。推介人好比是您额外的“眼耳”...
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现在正在做一个项目，想找一些有能力的朋友合作，我一下子就想起了你。所以，我今天给你打个电话，想跟你见个面。今天晚上或明天下午咱们一起吃个饭，好好聊聊，你看哪个时间比较方便？“7、对转介绍的邀约：“你好，王五吗?我叫张三，...
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哪有这样的好事？业：当然有，我就是把握住了这个机遇，我给你讲讲……哦，原来你在做保险啊? 这一行好是好，但是收入不稳定啊？业：老同学，你还是那样见多识广，你的意思是，假如做保险收入稳定的话，你一定愿意是吗？同：当然。备注...
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能来示范一下：你曾经做过的一次成功的熟人接洽（增员类的，非销售类的）熟人增员不取决与你与他/她的关系，而是取决于你的专业素养和职业态度！举例Joyce或身边很多优秀的新生代高手，不选择加入妈妈的公司和团队，而选择了专业度...
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如果你是放手一搏，去创一番属于自己的事业，那就另当别论。增员关键话术参考应变能力强，人际沟通能力强，比大多数行业更勤奋，更能吃苦客户意识强，服务意识好对成长空间有强烈的企图心，有企图心、事业心，懂得企业运营与管理，具备较...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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