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人力发展专题5类人才增员全攻略35页.pptx

  • 更新时间:2021-06-23
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5类人才您说得也有道理。不过,时间是不等人的。社会在前进,一切人和事都在变化,我怕您待在家里太久,真的会与外面社会越来越脱节。而且,加入保险业的条件也越来越严格,到那时候都不知道有什么新政策出来。另外,做保险的时间可以自由分配,也不会耽误您照顾孩子。2 、我要和老公商量一下,他可能不会赞成我做保险。没关系,我理解,这么大的事情当然要和家里人商量。我想您的爱人反对也一定有他的道理。其实很多男人都不喜欢自己的妻子太忙碌,是怕妻子太辛苦,那是因为爱和亲情。如果您爱人知道您是去学习并且有所成长的话,他一定会支持的!

保险是世界上公认培训做得最好的行业。不要给自己那么大的压力,就当自己是来学习的。当您有所成长时,您家人一定不会反对的!(举一个与增员对象背景相似的成功例子)6.如果您现在出来工作,最担心的是什么?O小孩没人照顾O丈夫不同意O家庭没法照顾7.如果有一份职业,时间可以灵活安排,不会影响照顾家人,而且可以赚取较高收入,您会8.如果有一份职业,可以让您不断学习新东西,还可以交到很多知心朋友,您会考虑吗?请推荐朋友参加此次调查,提供三个人可以获小礼品一份,对工作和生活充满激情,不受传统观念的束缚,没有顾虑,敢想敢做学习力强,可塑性强,成长性强,对物质和消费的需求大,把收入看得比较重,思维活跃,创新能力强。

增员点经验少、待遇低、择业难理想与现实反差大专业不对口生活压力大,希望实现经济独立,缺乏工作经验与人脉关系可充分展现个人才干、能力广阔的发展空间,学习成长的机会多,收入与个人努力成正比广交朋友年轻人选择职业更多地以个人喜好为标准,如果他们认可这个行业或者对工作本身产生兴趣,他们就会全身心投入。现阶段,与发达国家相比,我国的保险密度与深度还很低,而人们的保障观念越来越强,行业有着广阔前景(结合数据)。高房价、高物价等社会环境下,刚毕业的高校毕业生将面临着非常大的生活压力;特别是一些从农村到城市工作的毕业生,生活压力更大。在保险行业内,不乏高校毕业生做保险成功的例子,列举公司或团队中的成功案例。

增强从业信心,分析他们目前面临的问题和压力,树立高校毕业生的榜样分析行业前景引起他们对行业的兴趣,高校毕业生增员4窍门,经历的挫折较少,抗压能力差,一遇到挫折就容易放弃,经济基础较弱,没有积蓄,面临较大的生存压力,对生老病死的感悟不深,难以理解保险产品的深层意义,学历较高,就业机会多,对其他行业充满好奇,当在保险工作中遇到挫折或阻碍,就难以坚持下去,异议处理很多人都知道,我们国家目前的医疗、养老、教育等问题都非常突出,而我们的保障制度又不完善,人们的保险意识越来越强。我们面对的是一个拥有超过14亿人口的市场,在这里,只要您有能力、肯拼搏,发展的机会是很多的。您看,刚刚带您进来的伙伴xx,到公司才五年。

现在已是高级业务经理,前两年买了房,又买了车,如果不是做保险,怎么达到现在的生活水平呢?以您的水平和能力,您既可以走业务路线,也可以走管理路线,在这个行业,百万年薪不是梦。(要点:年轻人注重行业前景,更注重个人发展前途。增员时可利用相关数据、成功的例子来向其说明寿险行业前程远大,晋升渠道畅通无阻,前途靠自已努力等。)


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