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  • 2022保险公司增员专题创意无限体验式活动操作34页.pptx

    2022保险公司增员专题创意无限体验式活动操作34页.pptx

    创意无限 体验式活动,活动是团队活力的保证活动是团队活动量的管控方式,是邀约客户、准增员最有效的手段,通过活动让团队职能清晰、工作明确活动是一种资源 体验式活动增员什么是体验式活动?,请学员发言强调体验感!谁要做体验式活...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-13
  • 增员专题精准定位找对准金领40页.pptx

    增员专题精准定位找对准金领40页.pptx

    xx行动-流程回顾,树立正确的选择观念,我们可以吸引更优秀的人加入保险业,我们希望寻找到有潜力的准金领对象,选择就意味着有标准,要相信成功吸引成功准金领的肖像与轮廓是不是人人都可以做好销售?,请学员发言是不是人人都可以做...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-13
  • 保险精英分享优增三步微信助力27页.pptx

    保险精英分享优增三步微信助力27页.pptx

    一个熟悉的朋友是做保险,但从没推荐过产品她说:“你知道我在卖保险,想买自然会找我”。我当时就想,保险销售可以不烦人,我找她的时候她说:“你买这么多,不如跟我一起做保险?”做不了,结果2个月都没买成,最后为了买保险,不得已...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-10
  • 根据画像谈增员精准招募四类人群21页.pptx

    根据画像谈增员精准招募四类人群21页.pptx

    根据画像谈增员,精准招募四类人群,90后的保险新态度,第一批90后已经步入而立之年,逐渐成熟并承担起家庭责任。据人民网报道,中国卫生总费用仅占国民生产总值(GDP)的6.2%。社保主要是为国民提供最基本的生活保障,一但患...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-09
  • 对增员活动的认知三大关键34页.pptx

    对增员活动的认知三大关键34页.pptx

    持续办活动 高效促增员,对增员活动的认知,增员活动三大关键,2014年 平均每月参与4场活动总计约72场 2 —2015年 平均每月参与4场活动,总计约72场2016年 担任杨进霜总监区活动组组长,平均每月组织2场、参与...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-09
  • 对增员开拓的认知三步开拓个体老板32页.pptx

    对增员开拓的认知三步开拓个体老板32页.pptx

    增员开拓 生人变熟人入司15年,坚持常态增员,年年有直增近5年,每年直增不少于4人附:近5年个人直增数据,数据展示常态增员助我三升职级稳步升:从“白板”冲刺“总监”收入大幅升:从“万”到达成“百万”,累计管理收入230万...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-09
  • 专业化增员流程的一个目的两种形式四种方法四个步骤22页.pptx

    专业化增员流程的一个目的两种形式四种方法四个步骤22页.pptx

    专业化增员流程,一、增强约访的信心,勇于开口;二、传授可复制的约访话术与技巧;三、加强演练,自如应对任何增员对象的约访。约访的一个目的,约访的四种方法约访的四个步骤见面的两种形式,备注:把每一条目录过一遍,使学员了解课程...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-04
  • 增员体验经验分享要点提示立即行动35页.pptx

    增员体验经验分享要点提示立即行动35页.pptx

    备注:【课程名称】增员渠道开拓——缘故【授课时间】60分钟【授课对象】创业俱乐部成员【课程目标】本次沙龙的学习主要是通过案例分享缘故增员的案例导入课程,重新回顾缘故增员的流程及关键点。【授课方法】讲授、分享互动、案例分析...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-03
  • 增员活动的开展与把控20页.pptx

    增员活动的开展与把控20页.pptx

    招募活动开展与把控,我的目的强烈扭转局面:扭转大童对活动式增员或者是获客的不感冒通过活动来增员或者储备客户依然是做保险有效的方式之一,活动开展事前注意事项活动开展事中注意事项活动开展事后注意事项活动开展事前注意事项今天把...

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        是否免费:否    上传时间:2022-03-03
  • 框架式增员关键点名单梳理篇21页.pptx

    框架式增员关键点名单梳理篇21页.pptx

    通过本课程的学习,帮助参训学员对增员标准树立清晰认识,并开始进行增员名单梳理,找出合适准主管人选。无原则的增员是一个不负责任的习惯的开端,有选择的增员才是伟大事业的成长基础!保险增员的关键点,应当考虑增员对象的具体情况做...

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        是否免费:否    上传时间:2022-02-24
  • 2022制度经营做好低零转化就是二次增员18页.pptx

    2022制度经营做好低零转化就是二次增员18页.pptx

    您的团队里是否也有这种情况发生?一方面:费尽力气后增员2人;另一方面:在这期间却有3名低绩效人员被解约!整个团队人力还是负增长,增员2人,低绩效人员2低绩效人员1签约起6个月内不能晋升为业务主任 晋升业务主任考降,业务主...

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        是否免费:否    上传时间:2022-01-26
  • 增员专题做好十件事轻松增员24页.pptx

    增员专题做好十件事轻松增员24页.pptx

    保险增员:做好十件事,轻松增员!增员活动做好了,业绩便会迅速攀升;反之,如果你不掌握其中的奥妙,不但劳神伤财,而且浪费时间,最终得不偿失。那么,增员就不是一件简单、容易的事了。你要想让增员活动更有效地进行下去,就势必要掌...

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        是否免费:否    上传时间:2022-01-16
  • 新人转化率百分之百的增员技巧17页.pptx

    新人转化率百分之百的增员技巧17页.pptx

    保险增员:新人转化率100%的增员技巧备注:1在增员路上,相信有许多小伙伴都会遇到过不少难处。因为他们就像上学时班中的偏科生那样,对营销方面很有天分,业绩很好;但在增员方面却感到力不从心。普遍存在增员转化率低、持续不开单...

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        是否免费:否    上传时间:2022-01-16
  • 保险增员专题随机增员最具潜力的增员方法19页.pptx

    保险增员专题随机增员最具潜力的增员方法19页.pptx

    保险增员:随机增员-最具潜力的增员方法,关于随机增员,有两个很重要的观点:第一,陌生市场是最大的市场。因为我们每个人的市场实际上都是有限的,而陌生市场无限大。我们为什么不愿意增员陌生人?就是因为害怕,觉得不熟悉,不被信任...

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        是否免费:否    上传时间:2022-01-16
  • 增员选材认知职业分类主要渠道随堂演练40页.pptx

    增员选材认知职业分类主要渠道随堂演练40页.pptx

    通过本节课程学习,让学员了解组织发展的重要认知、增员轮廓,明确优选职业分类及增员渠道,罗列准增员名单。在增员的过程中,拒绝也许是问题,促成也许是问题,最关键的是源头,我们有没有增对人?结论问渠那得清如许为有源头活水来,优...

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        是否免费:否    上传时间:2021-12-21
  • 平衡增员面谈法概述准备流程随堂演练31页.pptx

    平衡增员面谈法概述准备流程随堂演练31页.pptx

    ——平衡增员面谈法张弛有度,通过本节课程学习,让学员了解平衡增员面谈法,熟悉平衡增员面谈的流程和要点,掌握三类高素质人才的面谈逻辑,养成不断优增、持续发展的习惯。你下定决心加入保险业最关键的因素是什么?思考:促使新人下定...

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        是否免费:否    上传时间:2021-12-21
  • 高质量增员画像增员篇26页.pptx

    高质量增员画像增员篇26页.pptx

    在保险业,每个主管都扮演着伯乐的角色,而区别在于是否具备伯乐的能力,把增员当成每日重要的工作,不断设法寻找千里马。增员难,难增员,去哪里寻找千里马呢?行销需要名单,准客户;增员也需要名册,准增员对象。因此,主管若想寻找到...

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        是否免费:否    上传时间:2021-12-20
  • 有效新增流程的重要性介绍26页.pptx

    有效新增流程的重要性介绍26页.pptx

    一、有效新增流程的重要性,私房菜遵循个性化经营模式,缺乏标准化的流程,难以复制裂变;连锁快餐品牌麦当劳拥有超过32000家快餐店,分布在全球121个国家和地区,坚持标准化流程运作,保证每家餐厅的产品和口味完全一致,取得举...

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        是否免费:否    上传时间:2021-12-06
  • 常态增员工作模式概述关键动作介绍相关注意事项41页.pptx

    常态增员工作模式概述关键动作介绍相关注意事项41页.pptx

    【课程目标】通过对营业部常态增员工作模式的了解和常态增员关键工作的实操学习,掌握营业部周经营常态增员的实操技能,扎实落实常态增员,做好协调衔接,提升常态增员效率,建立稳定的月度增员平台,从而达成月度、年度增员目标。常态增...

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        是否免费:否    上传时间:2021-12-06
  • 事业合伙人明确增员目的寻找合适人群研讨实操方法46页.pptx

    事业合伙人明确增员目的寻找合适人群研讨实操方法46页.pptx

    大数据分析显示,在保险行业更容易获得成功排名前2位的职业是:曾经的企业主,占比达到48.5%,其次是有销售经验或有管理经验人员,占比为24.0%,上述两类人员合计占比达到72.5%。寻找合适人群,课程目录,大数据分析显示...

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