标准化增员流程，标准化增员流程，增员流程以招募“惠民保”推广专员为理由邀约接触，进行推广专员具体的职业说明，三关面试适时促成，参加新人培训，成功签约。第一步：招募宣传，一、工具：招募令（应用个人部下发的招募令电子版或纸质单页），二、宣传内容1、惠民保上线宣传推文（突出**保险为惠民保共保公司，彰显公司实力）2、惠民保招募令（图片版+文案推文），三、宣传方式，微信群发、朋友圈、一对一、点对点，四、预期效果：告知认识的身边的每一位亲友，大量圈定并积累客户量和准增员量，为后续对接服务、销售产品及增员后续面谈打好基础。第一步：招募宣传，微信、短信、电话及单页大量宣传，招募计划氛围起势“惠民保”，推广专员招募令工具第一步：招募宣传，微信参考内容：利好消息！xxxx居民重大利好消息！xxxx基本医保参保人员专属保障城市定制型商业医疗保险“xxxx惠民保”正式上线啦！！

**保险公司作为八家共保公司之一，为更好地做好推广服务工作，面向全区招募一批“惠民保推广专员”，机不可失时不再来。咨询电话：***********。第一步：招募宣传训练点：1、惠民保产品优势介绍2、惠民保上市推文整体包装，3、惠民保招募令介绍（1和2为公司招募惠民保推广专员的背景）第二步：邀约面谈，走出去——列名单，借助单页拜访准增员，前期沟通铺垫；请进来——邀约创说会，职场体验，进一步深入沟通，借助讲师或者面试官促成。通过“惠民保”招募计划。

批量邀约招募说明会“惠民保”招募计划推广项目主管，团队主管推广专员，第二步：邀约面谈，1、列名单：早会现场，通过前期大量的宣传信息，进一步梳理准增员名单，至少列出30个名单，以备后续邀约面谈。第二步：邀约面谈，惠民保这个福利政策，终于来内蒙了！惠民保是政府给咱们当地老百姓推出的一个惠民福利产品，由8家综合实力强硬的保险公司共同承保，守护草原儿女。**就是其中一家，为更好的做好服务对接，现在公司决定招募一批专属“惠民保推广专员”。

这是一件给人民送福利的好事情，你看你又热心，又有爱心，非常适合做我们的推广专员！周三还是周五你来公司了解下这个政策吧。邀约参考话术2、邀约面谈：打电话和准增员进行邀约面谈。第二步：邀约面谈，2、面谈：借助“招募令”单页和准增员进行第一次接触性面谈，就本次招募惠民保推广专员进行第一次面谈说明。（充分准备，激发准增员需求）讲惠民保，讲待遇讲公司首选在**（实力强）丰厚收入在**（收入丰）成长无限在**（成长快）巅峰荣誉在**（荣誉多）推出背景，保什么谁能保讲优势，讲**保险为共保单位。

惠民保宣传补贴，惠民保推广经费惠民保客户资源积累个人晋升职涯规划01意愿强烈02意向一般，03意向淡弱邀约面谈后跟进：邀约面试参加招募职业说明会持续跟进，第二步：邀约面谈3、邀约面谈后准增员对象一般会出现三种情形，根据情况及时跟进。第二步：邀约面谈，训练点：工具：“招募令”单页、三讲训练材料1、邀约话术训练2、第一次面谈讲解逻辑训练（三讲训练，此处可以加机构的**五好训练内容，只需讲惠民保招募理由加上即可），讲惠民保--讲公司--讲待遇第三步：招募待遇说明会，讲惠民保讲待遇，讲公司，推出背景，保什么谁能保讲优势，讲**保险为共保单位。