队伍建设在331组织架构中的定位,队伍建设对三大平台的参谋作用,主要在于规划并指导三大平台差异化发展队伍,同时配置资源并给予技术支持,推动三大平台(经营单位)队伍发展目标的达成!队伍是干基础管理是根业务是果,队伍建设在三...
查看详细内容业务数据:截止1月19日,**公司期交保费达成468.48万,达成预算目标的62.46%,同比增长31.31%。累计件数124件,件均保费3.64万,其中60万保单1件,30万保单2件,20万保单1件,10万保单5件,5...
查看详细内容金猴辞旧岁,瑞鸡送春来。今天是春节后第一个工作日,首先在这里给大家拜年了!新的一年里,送给大家三个祝福:一祝身体健康,二祝家庭幸福,三祝工作顺利!身体健康是革命的基础,家庭幸福是稳定的后方,工作顺利是拼搏的方向。回顾20...
查看详细内容培训规划:规划和梳理全省职保岗,新人快启和步步高培训流程,明确各操作环节重难点,对各单位培训计划进行审核,训练管理:明确培训制度:包含差勤管理,结训管控等,对ETS录入情况检查。并需抽取不少于10%的结训学员进行电话抽查...
查看详细内容二季度的前一个半月,**全辖十年期仅达成850万,季度目标完成率仅10%,二季度完成率垫长期底,并且是全省5月唯一一家仍处于负增长的单位,负增长47%。4月虽然大面积推小说会,虽然有职场、主管层面健康险的沙龙和自展,但缺...
查看详细内容国寿鑫福赢家年金保险(分红型),国寿万能账户(铂金版),国寿万能账户(钻石版),国寿鑫福赢家年金保险(分红型)产品采取限期销售策略,十年期销售限期至2017年3月31日。**寿险市场2016年度首年保费及分红险增幅,**...
查看详细内容为什么要组织这么多人全预算,开门红,我们提出了前所未有的算一算参与人数目标,为什么要组织这么多人全预算,注:2017年数据为预估数,保费=在册人力*举绩率*人均件数*件均保费,组织算一算就是:为什么要组织这么多人全预算,...
查看详细内容研讨工作进度安排:17日:相关内容学习,确定我省各功能组运作重点、课件制作,18日:课件制作,手册制作,广告公司沟通,19日:简化版彩页,宣导片制作,20日:完善资料包,领导过课程,研讨会总体概况,观念强化,树立标准化管...
查看详细内容2016年是国家“十三五”规划的开局之年,也是保险业大发展的机遇之年。**分公司在集团、总公司的正确带领下,紧紧围绕“精品战略”,改革创新,突破发展,全面完成主要业务指标,实现业绩上平台、管理上层次,为分公司开业十五周年...
查看详细内容不同阶段的认识与心理感受,第一阶段:12日之前 【对业绩、人力不够明朗】,战战兢兢,如履薄冰,全力备战,心有期待,第二阶段:12日-21日 【追求划账落地,关注重点人力】翘首以盼,落袋为安,乘势而上,因地制宜,第三阶段:...
查看详细内容2月高端绩优人力产能贡献,即墨支公司高端绩优经营调研总结,一、统一正确的从业认知:用两个月的时间分层级逐步对队伍进行思想和认知理念的沟通,改变空气氛围,队伍步调一致才有了战斗力。二、注重客户积累:1、通过各种形式的团队活...
查看详细内容2017年红1月开门红战役打响以来,我们个险部在市县两级正确领导和大力支持下,以“期缴效益化”经营方针为指导方向,紧紧围绕公司业务发展指导思想,积极带领公司个险团队开展队伍建设和业务发展工作,现将一月份工作汇报如下:一、...
查看详细内容总部2017年战略目标,(一)对标市场,全面以绝对优势领先平安,2017年首年新单保费翻番,10年期保费增幅70% 。销售队伍要提质扩量,持证人力130万人,以绝对优势领跑市场。以市场顶额利率快返型产品投放市场,形成产品...
查看详细内容机构新人培训班运作,一、抓好三类人:主管、绩优、新人,1、全体主管必须在xx日春节前开单,率先垂范,主管活动率争取在70%以上,前期要做好思想工作;2、钻星人员连星开单,鼓励精英达标冲刺方案;3、新人开单拿双佣,确保80...
查看详细内容截止开门红十年期一阶段结束,**公司累计完成保费6553.7万,以61.03%的完成率进度领跑全省,同比增长率全省第一,保费总量全省第四。2、全辖十年期完成情况,截止开门红十年期一阶段结束,天宁公司率先达成目标,完成率1...
查看详细内容市公司统一管理,限场限人,市公司对口同事保管门票,有需要上报市公司,对口同事现场发放,门票管理,效能把控,个险专场,根据各单位自行划定场次目标,市公司根据各单位行事历,监控各单位平台效能,一经发现数据异常即现场督导,十年...
查看详细内容行业发展数据,近几年的业务与队伍快速发展,得益于国家政策与经济环境,同时行业把握住发展机遇!保险业发展空间巨大,全国居民储蓄,余额140万亿元,40%转化为保费,可实现保费56万亿,保险业钻石五年,国家重视,保险大国到保...
查看详细内容根据规模保费达成情况好坏,针对性地开展激励沟通,十年期全预算面谈要点,达成追踪:支公司定期对营销伙伴全预算目标达成情况进行追踪,避免全预算成为空洞的数字游戏,可以对达成情况好的伙伴予以表彰(贺信、晨会表彰等),对达成情况...
查看详细内容2016年7-9月国寿福和2016年PA福,二者在月均举绩人力、月均件数上持平;我司月均平台在4074万, PA在7010万。市场证明:健康险能维持稳定较高的业务平台!一、健康险月度平台数据对比,二、健康险和国寿福月度保...
查看详细内容热烈祝贺**中支首爆日预收综合期交593.1万,达成率141.2%,位列全区第一名!首日完成全月,创造首爆奇迹,超越历史!机构贺报——达成率,热烈祝贺**中支首爆日预收综合期交313.5万, 创造首爆奇迹,超越历史!达成...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问:浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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